健康管理师保定补贴政策

补贴标准应根据取得职业资格证书或职业技能等级证书有所区别。　　(一)职工取得初级(五级)职业资格证书或职业技能等级证书的，补贴标准一般不超过1000元;　　(二)职工取得中级(四级)职业资格证书或职业技能等级证书的，补贴标准一般不超过1500元;　　(三)职工取得高级(三级)职业资格证书或职业技能等级证书的，补贴标准一般不超过2000元。　　注：三级健康管理师职业资格证属于高级证书。　　国家对于通过职业技能提升考试的人员，一直有一项政策，只要缴纳够一定时间的社保，就可以凭着证书去领取对应的补助，而健康管理师就是国家承认，劳动保障部考核的正规职业，因此是可以领取这份补助金的。　　只要拿到健康管理师证书，然后带着证书去缴纳保险的社保局，填写《技能提升补贴个人申请表》，另外带好身份证原件及复印件，本人银行卡原件及复印件等资料文件，就可以去申请领取补贴。　　注意事项：　　自2019年1月1日至2020年12月31日，将现行技能提升补贴政策申领条件由企业在职职工累计缴纳失业保险费36个月及以上放宽至累计缴纳失业保险费12个月及以上。　　参保职工当年取得职业资格证书或职业技能等级证书，并且证书信息可在人力资源社会保障部职业技能鉴定中心、人事考试中心等全国联网查询系统上查询到的，可在取证之日起12个月内到本人失业保险参保地经办机构申领技术技能提升补贴，补贴标准和审核发放办法由各地按现行技能提升补贴政策根据本地实际制定。

法律分析：根据地方政策不一样， 取证后补贴有区别，一般地区是2000元，深圳现在是最高的，能拿到4219元，但在有健康管理师证的前提下，领取条件也是不一样的。由职工本人在证书核发之日起12个月内到参保地失业保险经办机构申请，经办机构通过信息比对、联网查询审核通过后，将补贴资金直接发放至职工本人银行账户或社会保障卡。法律依据：《用人单位职业健康监护监督管理办法》第三条 本办法所称职业健康监护，是指劳动者上岗前、在岗期间、离岗时、应急的职业健康检查和职业健康监护档案管理。第二十二条 安全生产监督管理部门应当依法对用人单位落实有关职业健康监护的法律、法规、规章和标准的情况进行监督检查，重点监督检查下列内容：（一）职业健康监护制度建立情况；（二）职业健康监护计划制定和专项经费落实情况；（三）如实提供职业健康检查所需资料情况；（四）劳动者上岗前、在岗期间、离岗时、应急职业健康检查情况；（五）对职业健康检查结果及建议，向劳动者履行告知义务情况；（六）针对职业健康检查报告采取措施情况；（七）报告职业病、疑似职业病情况；（八）劳动者职业健康监护档案建立及管理情况；（九）为离开用人单位的劳动者如实、无偿提供本人职业健康监护档案复印件情况；（十）依法应当监督检查的其他情况。