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suibianlaidian
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天使禁猎区0

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看来你是将两个概念给搞混了。人事部的经济师是一个职称,而保障部的人力资源师认证是个执业资格证书,执业资格考试是你参加这个行业,必须取的的资格,没有是不允许从事这个行业的。职称是你工作之后,有规定年限,再考的,是对你工作方面专业技能的一种评定。

经济师人力资源部贴

262 评论(11)

大眼睛鱼儿

人力资源经济师职称的考试有哪些科目  经济师考试科目有两个,其中必选科目:《经济基础知识》;《专业知识与实务》共有12各科目,选报其中一门。  注:根据人事部办公厅《关于调整经济专业技术资格考试专业设置的通知》(人办发[2002]18号)及有关文件精神,初、中级《专业知识和实务》科目均分为工商管理、农业、商业、财政税收、金融、保险、运输(水路、公路、铁路、民航)人力资源管理、邮电、房地产、旅游、建筑12个专业,其中运输分为水路、公路、铁路、民航4个子专业。

267 评论(15)

xiaoze2000

你说呢 用不用是你的事 就像驾驶证一样 考不考都可以 但是想开车就必须用 当然人力资源师资格证还没到必须要有的时候 但有总比没有好 去应聘也是一向优势

206 评论(9)

茶痴吃茶去

我现在也有跟你同样的困惑,不知是否要考它呢?个人觉得它很虚的东西,没有真实感.不过呢,现在经济实在太差了,想找一份好工作就必须有多几证的,这样自己的价值才会高一点吧.考吧,总是会有一天用到的!

210 评论(9)

kokomi0827

好好系统学习,不拿证一样,没专业基础,拿了证也没用

158 评论(9)

路小佳路过

首先,它不是个很虚的东西。有的企业是需要这个证书的,特别的外资或者国企。这个证书的报名费用只要几百块。但是加上培训的费用,1000员左右,各个地区的价格都不一样。“想找一份好工作就必须有多几证的”这句话,我不太赞同。我觉得“证不在多,而在精”!你要知道你以后的职业定位,

300 评论(9)

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