1818黄金眼健康管理师

无论是身处学校还是步入社会，大家都尝试过写作文吧，作文是经过人的思想考虑和语言组织，通过文字来表达一个主题意义的记叙方法。为了让您在写作文时更加简单方便，下面是我整理的愿望六年级作文8篇，仅供参考，希望能够帮助到大家。 愿望六年级作文 篇1 　　光阴似箭，日月如梭，时光总是在不知不觉中流逝。转眼间，一年已经过去，又是崭新的一年了。每年到这个时候，我多少都会对过去感到些许的不满意，此时此刻，就是我要来好好策划明年该如何改进的时候了。“一元复始，万象更新”在这新的一年，我对我自己有更高的期许，也对未来产生无限的憧憬，心中更怀抱着无穷的新年新希望，希望苍天能帮助我实现的！ 　　俗语说：“一寸光阴一寸金，寸金难买寸光阴。”在新的一年里，我我要好好的把握当下，并惜时如金。老师在学期末成绩单给我的评语，要我学习时间管理，建议我要主动争取表现的机会，希望今后可以适度的发挥自己的长处，培养领导能力，让自己更进步。小学毕业前，要准备学校的入学考试，既然要考试就该好好用心，所以我一定要自我鞭策惕励，积极准备课业且全力以赴，希望我能顺利考取，不要辜负爸妈对我的期望。 　　此外，我也希望我的家人与亲朋好友们，在这新的一年的，可以平平安安、健健康康且欢欢喜喜的度过。记得去年还能拿到老祖宗的“长寿红包”，但今年过年前，老祖宗以97岁的高龄上天堂，当神仙去了，希望他能保佑大家平安喜乐；还有，奶奶自从罹癌后身体大不如前，希望奶奶一定要战胜癌症，身体早日康复，能够长命百岁。老天爷啊！您一定要让奶奶多陪陪我们，当然，我会很贴心、很孝顺，当个乖孙女儿；最后，希望我能再长高一些，挑战160公分，我也会努力加餐饭，更勤劳的运动。 　　一年又一年，就像花开花落一样接连不断，在绚丽的花炮中忘掉去年的烦恼，迎接新的一年。“新的一年”无论对谁来说，都是意义非凡，那会给人一种的一切都将和现在“不同”的希望，能有再一次往前奋战的机会。我也是这样，喜欢过年，喜欢迎接新年，喜欢新希望、新气息。让我们在起点线再次奔跑，努力不懈，挑战未来，迎接希望的曙光！ 愿望六年级作文 篇2 　　灿烂的阳光，蔚蓝的天空，清新的空气，扑鼻的花香……这一切是那么的美好，可是它们都与我无圆了，陪伴着我的却是堆积如山的作业。 　　我真希望有一个星期八，可以让我自由地在草地上奔跑，星期五晚上，劳累了一天的我正想偷偷地放松一下，可还不等我拿出课外书，耳边就传来了老妈的河东狮吼：“喂，你作业没做，英语没背，课文没读，还敢看书？……我的天呀！轰炸机侵炸啦！我吓得赶紧写起作业，不禁小声嘀咕着：“今天可是周五啦！很不幸，这句话被“顺风耳”老妈听见了，可怕的炸弹又再次向我投来：“星期五怎么啦？期中考考完了，期未考就要来了，到时候拖班级的后腿怎么办？ 　　我渴望有一个星期八，在那一天，我要睡个大觉，中午，我要叫上好伙伴和她比拼游戏，听听喜欢的歌曲，谈谈有趣的话题……，晚上我要躺在草地上，仰望星空，让所有的作业远离我。 　　如果真的有星期八，那怕只有一天，我也心满意足了。 愿望六年级作文 篇3 　　每一次看见别的爸爸妈妈牵着孩子的手一起去公园玩,心里就想哭.因为我已经很久没有和爸爸妈妈一起出去玩了.甚至没有一起吃过饭. 　　事情是这样子的:当我上小学的时候,爸爸妈妈为了近一点,不那么麻烦.就辞了工作,搬了家.可我并不希望这样子.虽然这份工作工资高,但是这份工作需要早出晚归.甚至周末也不能休息.就这样,我们再也不能像以前一样.以前,妈妈总是早早起床为我们做一顿健康又美味的早餐了.中午还会为我们做我们喜爱的甜点,等等现在妈妈为我买了一个闹钟,早上叫我起床.这声音真难听,比妈妈那温柔的声音难听几百倍.让我恨不得把它砸了.早上妈妈总是扔出几块钱叫我去买早餐吃.外面的早餐一点都不好吃.我好怀念妈妈的早餐呀! 　　周末爸爸妈妈也不带我去玩了.让我自己找同学玩去.每次和同学玩我总提不起精神.觉得没有和爸爸妈妈在一起玩的高兴.每次我叫爸爸妈妈带我出去玩,他们总是说:"这孩子,怎么这么不会谅解人,爸爸妈妈都这么忙,还想着我们带你出去玩."我听了,很是委屈. 　　我只想拥有一个能与我一起玩的爸爸妈妈,这个简简单单的愿望也不能实现吗? 愿望六年级作文 篇4 　　“呜呜呜~”是谁在哭泣？我连忙循着声音找到了哭声的主人，原来是地板上的一滴小水滴在哭泣。我问它：“小水滴，你为什么哭泣啊？” 　　小水滴抬头看看我，一边哭一遍想我哭诉着：“我原本是主人水杯里的一滴水，可是主人拿着水杯不喝，放学的时候把我们倒在了这里，我的兄弟姐妹们都丧命了，就我幸存下来，落在了地板表面上，我的家庭除了我以外其他人都落到了地板底下了，呜呜呜” 　　我一边安慰小水滴一边想：是啊，现在人类越来越浪费水了！一瓶水喝到一半就浪费掉；洗完手不关水龙头；洗脸时水龙头一直开着……这都是我们我们的坏毛病！水是不可再生资源，要是像我们这样继续浪费水的话，估计会导致水资源短缺，从而使我们喝不到水，未来我们将没有水喝了，世界上最后一滴水将会是我们的眼泪！“小水滴你别哭了，我相信，人类会改正这个毛病的，因为如果没有你们，我们就会渴死，未来，这个地球将会没有生命迹象的，我相信我们会改正的！”我坚定地对小水滴说。 　　小水滴抬头看着我说：“真的吗？你说的是真的吗？你们人类会改正这个错误？”我坚定地看着小水滴：“是真的！”小水滴终于露出了笑脸，它笑着的跟我说：“好吧，我相信你！不过你们千万别让我失望哦！”说完闭上了眼睛，快乐的化成了一缕薄雾，消失在了天空中。 　　地球的命运就掌握在我们的手中，我们要保护地球！保护水资源！ 愿望六年级作文 篇5 　　每个人生日的时候都会许愿，虽然愿望不一定会实现，但是这个生日愿望对于寿星来说意义是很大的。 　　我每一年生日都会想：我想要什么什么。但是我今年的生日愿望却和以前不一样，我今年许的愿望却是：希望永远永远与班上的同学做好朋友。不知道为什么，好像心里有一股力量去驱使我许这愿望。可能是因为我们63班的人很快就要走出学校，即将就要踏进中学的大门的原因吧。可能就是因为这样，才会使我如此舍不得。 　　再过一个学期，大家就要去过中学生活了，大家昔日在校园里的欢声笑语很快就会成为过去；那一张张熟悉的面孔，很快就会变得陌生；那一声声欢笑，很快就会被淡忘。取而代之的就是新同学。 　　可能就是因为这样，我才会许下与全班同学永远永远做好朋友的'生日愿望。 　　如果小学毕业后能与全班同学重逢，大家一定会很高兴 　　王XX，陆XX，周XX，王小X……这些名字也许会被别的名字代替，但是，大家的友谊是不会被任何人代替的。 　　所以，我应该珍惜以下的时间，与同学们一起玩。 愿望六年级作文 篇6 　　我的爷爷今年71岁了，他住在一个叫涟水的小县城里，他从小就特别喜欢音乐，希望有把二胡拉拉，可那时家里穷，连饭都吃不饱，哪有钱买二胡呢？不过，爷爷以前从来没有放弃过，一直想要努力实现这个愿望。 　　记得在四年级的寒假里，我回到了老家涟水，还未入院门，我就隐约听到了二胡声，沉稳而又略含激愤，激动而又带着一丝忧伤。我迫不及待地推开半掩着的院门，一边大声喊着：“爷爷，爷爷！”一边兴奋地冲进了屋子里。 　　只见爷爷坐在木椅上，怀抱着二胡正朝着我笑哩！另外还有两位白发苍苍的老爷爷和一位正在拨弄着三弦的伯伯。爷爷笑呵呵地对我说：“快来，听听我们合奏的《一枝花》。”“嗯。”我用力地点了点头。 　　悠长的过门响了起来，仿佛展开了一幅生动的水墨音画：有如山泉从幽谷中蜿蜒而来，缓缓流淌。忽然，一声鸟啼打破了幽谷的宁静，一时间，万物都苏醒了，乐曲开始了！爷爷拉着拉着，就陶醉在这琴声里了，我的眼前也出现了一幅美丽的画卷：在一个桃红柳绿的地方，黄鹂在枝头欢快地鸣叫着，清澈见底的小河里，有无数条银色的小鱼在游动着，快看！那顽皮的鱼儿竟一个“鲤鱼跳龙门”越出了水面！不远处的一棵参天大树上，两只毛茸茸的小松鼠正抢着一个松果呢！树丛边，开满了五颜六色的花，姹紫嫣红，好不漂亮！其中一朵最为娇艳，火一般的红，鲜艳欲滴，给人一种难以摆脱的诱惑——忍不住要摘下它。 　　爷爷小心翼翼地拿着布把琴弦擦了一遍，仿佛手中抱着的是一个刚出生的婴儿。用松香仔仔细细地把弓从头到尾擦拭了一遍，爷爷才轻轻地将它放入琴盒中。 　　爷爷对弹三弦的伯伯说：“我从小就有一个愿望，能够学会拉二胡，看来这个愿望已经实现了。现在我最大的愿望是我的孙子能拉一手好二胡。”说着他意味深长地看了我一眼。我感到一颗愿望的种子在我的心中萌生、发芽，爷爷，您放心吧，我我一定会实现您的愿望。 愿望六年级作文 篇7 　　当你的轻盈，停在我的手心 　　我读出了你深藏的愿望 　　每年如期而至，寻找失散的亲情 　　经过三个季节的酝酿，思念在这个时节绽放 　　北国天堂里，姐姐轻袖漫舞 　　放飞一只只候鸟信使 　　一边是思念，一边是祝福，候鸟的翅膀 　　载着缕缕梅香，扇破冬的窗纸 　　一路向南，蔓延 　　南方绣楼内，妹妹虔诚祷告 　　用心灵，拆解开礼物的红丝带 　　亲情的暖意，熏醉青山绿水 　　花红柳绿里，寻不见姐姐的倩影 　　等待，几年或十几年的煎熬 　　偶尔的一次姐妹碰面，还是遥遥相望 　　妹妹依然以光速的姿态离别 　　只剩滴滴泪珠洒落长江彼岸 　　只想，打破温度的魔咒 　　做一只过河的卒子 　　拉着妹妹的双手，在冬日里散步 　　简单的愿望，实现步履 　　却很蹒跚 愿望六年级作文 篇8 　　新年的钟声即将敲响，我们将迎来一个充满希望的新年，而在新年钟声即将敲响的那一刻中，我的心愿随着时间的流逝，慢慢的扩大。 　　在一个充满希望的新年中，我的心愿就是那些在贫困山区的孩子们能过上好日子。 　　晚上6：30分的时候，我在做作业，“窈窈”听见爸爸在叫我的名字，说让我看一段新闻，开始播放了，我看见是1818黄金眼，就有些心不在焉，心里想想有什么好看的，不就是一些发生在身边的一些小事情。后来，当节目主持人说下面我们来看一段彩虹计划，边说着就放了起来，首先向我们介绍了贫困山区的主人公名字就做陈思远，后来有向我们介绍了城市的一个小孩子，让城市中的小孩子去体验一下贫困山区的生活。要走了，城市的小孩在家中吃饭，米饭还不停的往外掉。经过了长途跋涉，终于到达了目的地。晚上吃完了饭，要自己去洗碗，再洗碗的过程中，俩人谈起了自己的手表，陈思远说我这只手表买来时，花了30元钱，还很舍不得带，而城市的小孩却说：“不会吧，我这只手表买来时要300块钱呢！”看到了这里，我心中被深深地感动了，眼圈两旁被湿润了。刚刚心不在焉的心已经好像磁铁般的被深深吸住了。于是，我下定决心，希望能够使那些贫困山区的孩子过上好日子，能够吃穿不愁，衣食无忧，使他们的脚不再是脏兮兮的，冬天也不要没有鞋子穿，脚丫子在冰冷的地上得不到一丝温暖。 　　在20xx年钟声敲响的那一刻中，希望我的愿望可以实现，让贫困山区的孩子们可以感受到像一样的温馨，像家一样的温暖，像家一样的快乐，这就是我最大的愿望。

我是一个钟管人。首先我希望大家以宽容的心态去看待这件事情的发生。这样的事情，爆发是一个必然，只是时间问题。社会需要和谐，但是也需要发展，我们不能以偏概全，认定一个事件的对错并不是从某一个方面来评定。事实是这样的，我们需要发展，需要富裕，需要健康，只是我们找不到那个平衡点。企业带来了污染，带来了某些不健康的因素，但多少也带来了一些财富。我们不能以粗暴的行为来解决当下的社会难题，毕竟如今已是文明时代，或许这样的行为可以让更多的人关注我们，但方法不是只有这一种。我本人也是此次事件的“受害者”，虽然感同身受，但一直保持着理性的思维。任何财富的积累都是需要代价的，这种代价也许是时间、也许是健康、也许是情感……

发现自己始终赶不上热门~~

升华集团德清县所有领导感谢你们为德清创收,创效益.德清人民部分富起来了,有华西村好吗?德清人民却因升华下属化工企业吃足了苦头,穷的更穷了,穷不起看病,什么病,是癌症...曾经浙江省某医院的医生说10癌症7个是德清的,7个当中6个是钟管的,这是为什么? 大家都知道吗?难道不是因为升华集团的化工厂吗? 德清什么企业多? 化工厂多,钟管升华拜克,新市海久电池,新安新康化工,深蓝化工,乾元漂莱特,估计除了筏头,莫干没化工厂,其他都是吧,德清就污染企业多!德清县的领导们,浙江省的领导,你可以管管了,也该管管,德清这么一个美丽了的城市,如果早放任下去....德清的子孙后代早晚都会毁在这些化工厂手里的,升华污染事件不会是最后一件的,德清人民是污染忍受了才起来维权!可是这个权该到哪里去维护呢?你们敢和全国人大代表做斗争吗?赶来采访和揭发吗?

中国的历史上时间最长的应该是周朝.他们的祖先是从很小的地盘发展壮大.其实他们的壮大并没有使用武力,所谓望风而服.历史的发展表明真正能让自己统治长治久安的方法只有一个.就是亲民. 您所说的大国的兴衰实际上只和一个有关系,那些其他的什么经济拉 文化拉,地理 农业没有很大的关系. 那一个就是君主,或者说国王统治者． 领导人聪明睿智了，自然就会拉拢一大批人才． 那些人才自然会为他分忧解难，出谋划策． 致使国家长治久安．万万代

现在起到年底前雇主疯狂招募 六类人才不愁饭碗 来自前程无忧等专业网站最新的招聘职位显示，在接下来的几个月内，工程技术、手机电影和网络流媒体制作、金融保险、餐饮娱乐服务等六类人才成为职场上的“香饽饽”。 万宝盛华（中国）最新的雇用行业分析报告表明，中国内地的企业雇主们打算比上一季度和去年同期进行更强劲的招募活动。包括运输及公用事业，矿业级建筑业，制造业，金融、保险及房地产业，服务业，批发及零售业六大行业的雇主们都希望增加员工人数。 8月23日，劳动和社会保障部发布了2006年二季度部分城市劳动力市场职业供求状况。据分析，目前全国十大城市岗位需求和求职排行榜显示，推销展销人员、餐厅服务人员等职业的用人需求较大。 餐饮娱乐服务人才 难招难留 就业形势预测：中国劳动和社会保障部发布的2006年二季度部分城市劳动力市场职业供求状况分析中显示，餐厅服务人员目前是比较缺人的行业之一。据中国人才网7月的信息显示，酒店、餐饮行业职位数占所有职位数的8．12％，职位比例与电子、电信等行业相当，远远超过了贸易、进出口以及零售等行业，酒店餐饮业招聘势头可见一斑。从7月份以来，北京中高档酒楼、酒店、连锁餐饮公司对大堂经理、客户主管等中层业务管理人员的需求增长明显，尤其是一线服务人员。伴随这秋季旅游黄金季节的到来，北京餐饮业的旺季也随之到来，招聘市场上该行业的招聘势头日趋旺盛。有的饭店虚位以待从总经理副总经理等管理层，到大堂经理、领班等业务中层，再到一线的服务员、洗菜工，动辄招聘上百人。 薪酬指数：记者从主要提供餐饮娱乐人才服务的年高人才服务基地的专业网站——“年高”网了解到，目前普通酒店、餐饮服务人员，起薪一般在650－800元左右，三星级酒店起薪为1000－1200元，四星级酒店给出的起薪大约为1300－1600元。星级酒店薪资较高，工作环境也比较好，因此服务员稳定性相对高一些。目前餐饮业普通服务员的平均工资已超过千元，而普通餐饮店600－800元的薪水与其工作量相比，的确很难留住人。 网络人才 薪酬看涨 就业形势预测：智联招聘的数据显示信息技术和网络人才的需求持续上涨，今年3月份以来，该行业在全国范围网络招聘的职位数量分别是：3月份18185个职位、4月份19340个职位、5月份21060个、6月份27753个空缺职位。该行业在北京地区网络招聘的职位数量分别是3月份7686个职位、4月份8085个职位、5月份9246个、6月份11599个空缺职位。 由此看出，北京和上海地区对互联网人才的需求在6月份的增幅就达到了25％左右。从招聘的职位看，网络技术类职位独领风骚，但无不体现出客户至上和新技术时代的特点，如百度招聘用户界面工程师，英孚 ?穴EF?雪 教育集团招聘高级UI设计师，与以往的网页设计师不同，对候选了解客户体验的能力相对较高。艺龙网信息技术?穴北京?雪有限公司招聘论坛编辑，奇虎网招聘城市网络社区管理员等职位，体现了web2．0时代，网站搭台，用户唱戏的特点，相应互动内容管理职位变的重要起来。 薪酬指数：网络人才的需求旺盛，也使得该类人才的薪酬有所看涨，智联招聘职业专家分析，由于新型网络人才缺口巨大，导致越来越多的企业不惜以重金到别的企业去挖取网络人才，从而造就了“高薪一族”。目前市场上网络系统集成工程师的月薪为5500—6400元，网络架构分析师的月薪为7100—7800元，网络信息技术主管的月薪则高达8900—9600元，但这一水准会因为地域的不同而有所偏差。 建筑、房地产人才 中层最缺 就业形势预测：据东方慧博总经理孙大元介绍，房地产企业开始重视项目拓展、产品研发和设计、融资与财务管理、客户服务等关键环节，高管管理职、专业技术职和通用类职位岗位空缺比较大，而产品研发副总裁、总工程师、副总建筑师、设计总监、营销总监、机电总监、预算总监等最为抢手。另外，房地产的竞争促生了新的职位，包括项目公司总经理、监察审计经理、园林景观设计师、融资经理等。 薪酬指数：根据近日慧博研究院发布的2006年房地产行业薪酬报告，去年房地产行业年度平均薪酬为63251元，仍居各行业榜首。人力资源经理、策划专员、人力资源专员等“二线职位”收入也随之急骤缩水。也正是因为房子不好卖了，负责项目前期开发定位的项目拓展经理成了“香饽饽”，年收入涨了43．89％，闯进房地产薪酬涨幅前三名。另外，工程总监、土地和结构工程师、项目拓展经理、前期工程师、项目经理等也稳居薪酬涨幅前列。新增职位的平均年薪水平也不差，其中项目公司总经理为402039元，监察审计经理为218419元，园林景观设计师为94200元，室内、装修、装饰设计师为89230元，融资经理为200593元，造价工程师、预算工程师为90341元，招商经理为256246元，法律事务经理为172660元，法律事务专员为73196元。 工程技术类人才 技术为王 就业形势预测：前程无忧职业资源专家分析，目前人才市场上专业职能型比业务职能型找到工作的机会要多得多。因为技术工作没有全年或半年的硬性业绩任务要完成。但是，专业职能型要找到高薪的工作，就需要求职者掌握较强的、过硬的技术本领了。工程技术类人才就属于专业职能型人才。登录前程无忧网站可以看到，工程技术类职位主要分布于机械制造、电子技术、半导体、汽车及零配件等行业。 据劳动和社会保障部发布的最新消息，国内劳动力市场上，中高级技能人才依然供不应求。从供求状况对比看，各技术等级的求人倍率均大于1，劳动力需求大于供给。其中，求人倍率较大的是高级工程师、高级技师和高级技能人员，其求人倍率分别为2．08、1．96、1．71。劳动和社会保障部2006年8月28日发布的“关于做好高技能人才相关基础工作的通知”中明确提出，要重点抓好制造、加工、建筑、能源、环保等传统产业和电子信息、航空航天等高新技术产业以及现代服务业领域高技能人才培养开发。上海市第二批重点领域人才开发目录，内容涵盖汽车、航空航天、装备制造、船舶制造、工程建设和轨道交通六大领域。 薪酬指数：工程技术类职位人员的薪酬跟其职位高度相关，以软件测试工程师为例，初级测试工程师年薪约在2万－4万元、测试工程师年薪约在5万－6万元、高级测试工程师年薪约8万－10万元。Team Leader（测试主管）年薪在8万－15万、测试经理年薪在12万－20万、计划经理年薪在20万－30万。但电子技术行业的总体薪资水平不高，全国平均年薪大约在2．5万元－5万元。 金融保险人才 崇尚外企 就业形势预测：万宝盛华（中国）董事总经理吴若萱分析：“金融、保险及房地产业整个行业可能已经摆脱了前阶段因为政府采取的一系列措施而导致的不确定时期，直接促使了雇主们恢复信心并加强了雇用的力度。” 中华英才网专家表示，银行是金融业的用人大户。从银行业务结构看，银行信贷人才、国际金融人才、金融计算机人才、金融法律人才、资本运作人才都是各个银行争夺的关键人才。而外资银行在待遇、机制和发展空间方面对国内银行优秀的中高层人员最有吸引力。什么样的人才更受外资银行青睐呢？外资银行优先选取的人才首先是外语水平高、熟悉国际金融业务并与客户建立了良好关系的人才；第二是比较熟悉银行业务，掌握电脑，特别是精通软件知识的科技人才；第三是中高级管理人才。 与国内保险业高歌猛进的态势不和谐的现象是，保险行业人才队伍的短缺成为其发展的瓶颈，而外资保险公司的进入，把国内保险多年积攒的优秀的人才大都吸引走了。有数据显示，目前保险行业人才总量不足，供需只有1∶4的水平。并且保险公司对从事这个行业的专业人才要求越来越高。 薪酬指数：中华英才网的薪酬数据显示，在保险行业，高级研究员年薪中位数在10万－12万，高位数在12．4万－14．5万；银行客户经理年薪中位数在7万－8．2万，高位数在9．1万－11万。客户服务主管年薪中位数在8万－9．6万之间，年薪高位数在10万－12万。 手机电影和网络流媒体制作人才 职场新贵 就业形势预测：随着政府把发展文化创意产业列入国家“十一五”发展规划，相继出台了扶持、优惠政策，影视作为文化创意产业的重要内容，呈现出了爆发式增长势头。预期在未来几年内，数字影视产业将成为我国文化娱乐产业的重要支柱，也是全球最具发展潜力的朝阳产业之一。但由于目前在电视台、影视公司的前期制作人员大多来自于传统影视专业，他们对最新的数字影视技术了解较少，很难充分发挥最新数字影视技术的优势用以创作手机电影、网络视频流媒体；另一方面，后期制作人员多数是计算机专业出身，只是在简单学习了相关后期软件之后转行过来的，没有经过系统的影视创作知识职业培训，由于缺乏系统的视听语言和影视艺术修养，很难与影视创作的整个流程协调工作。产业的发展带来了人才的巨大缺口，全国2000家电视台、5000家影视制作公司和大大小小上万家网络媒体都急需大量的数字影视制作人员。据业内人士初步估计，目前数字影视制作行业需要的技术人员数量约为150万人。 薪酬指数：近日，北京汇众益智科技有限公司数字影视学院李院长分析说，由于目前真正具有影视艺术修养和基础知识、掌握数字影视制作技术、能完成传统和最新的网络手机流媒体影视创作的数字影视制作专业人才凤毛麟角，从业人员的薪水也随着“水涨船高”。据统计，在电视台，一般的影视制作人员起薪为2500～3000元／月；影视制作公司和广告公司影视后期制作人员的起薪为3500－4500元／月，网站视频编辑月薪为3000－5000元，视频短信制作人员更是达到了5000－9000元／月，而具有创造性思维及实践能力的数字影视制作人才年薪可达50万元以上。。。。。。