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人社部的《关于深化经济专业人员职称制度改革的指导意见》,明确的是经济专业人员的初级和中级职称,可以由考试合格拿到证书,也就是评价体系的改革,没有涉及到聘用体系的改革。而聘用体系仍然是由用人单位,根据岗位职数,岗位发展轻重,人才使用规划等关键因素,自行确定是否聘用职称等级人才。讲白点,就是职称的评价和聘用是不同的两回事。有了等级证书,不一定就直接聘用你。1.要看当地职改办给单位的岗位职称编制数(职数)。2.要看本单位岗位的轻重。3.根据本单位人才发展规划。因此,单位完全有权决定是否聘用职称。而那些需要几年的工作经历、什么层次的学历、专业条件,是否从初级开始聘起等等,都是服从以上三个聘用原则的附属条件,或叫“借口”吧。别理解为考上了职称就该被聘用了。简单说,看用人单位的需要。单位有需要就直接聘了,而没需要就是超高级也不能聘。
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按照国家的相关政策,中级经济师评职称采取的是“以考代评”的方式。因此,常规来说,只要通过了中级经济师的考试,就代表已经是具备了中级经济师职称。免费领取》》》最新经济师备考资料,助你一年过2科!但在有些单位,要想获得中级经济师职称,是需要由单位方进行评定聘任的,单位里是否有相应的评选,以及作为聘用职称的条件,这个还得看具体单位的相关规定。也就是说,要想取得中级经济师职称,首先要参加中级经济师考试并成绩合格。聘不聘任,有没有名额,最终还是所在单位说了算。优质体验课开始报名了!详情直接戳》》》经济师限时特惠课程以上就是与【管理岗位考过中级经济师,想聘中级职务,人事局要求从初级起聘,满四年聘中级?】相关的全部内容,想要了解更多经济师考试资讯,欢迎大家前往高顿教育经济师频道。
经济师考取之后可升职加薪、职称评审、积分落户、抵扣个税、领取补贴等。
这个职称的中、高级在各个单位都是有指标限制的,应该是你们单位的指标超了,这样规定也是为了缓解矛盾。
按照往年各个考区有关初中级经济师证书领取的公告可知,这项工作通常都是由各省市的人事考试中心统筹安排的,领证的时间一般是在成绩公布后的4个月左右。免费领取》》》最
之前5月份报了网课,但是我比较懒,听了几节就不想听了(白天上班晚上回家不想动了)。再加上后来几个月工作上有点忙,直到9月中旬才迫不得已备考。零基础想要2个月冲刺
中等专业学校毕业后从事专业工作满10年, 取得经济专业初级资格(含1992年年底以前通过国家考试获得的经济员资格或1993年1月6日前按照国家统一规定评聘的初级