汉中市经济师招聘

汉中，简称“汉”，雅称“天汉”，别称“梁州”，美誉“汉家发祥地，中华聚宝盆”。市树：汉桂；市花：汉莲。汉中城市精神：仁智 和谐 开放 图强。 汉中位于陕西省南部的秦岭巴山之间，属汉江上游区。地势南低北高，依次为平原、丘陵和山地。南部的平原是汉中盆地平原的一部分，占全市总面积的三分之二，海拔约五百到七百米。北部的丘陵和山地，占全市总面积的三分之一。　 汉中盆地是汉江上游最大的盆地。西起勉县武侯镇，东至洋县尤亭铺，长约一百一十六公里，宽约五到二十五公里，是由汉江及其支流冲积而成的阶地平原。汉中市城区就处于汉中盆地平原的中部。由于纬度位置偏南和秦岭对寒潮的屏阻作用。这里气温较高，冬季也比较温和，成为我国北亚热带的一部分，也是陕西省水热条件较丰富的地区之一。地理景观和人民的生产、生活习惯，具有显著的南方特色，被称为陕西的小江南。汉代以来，一直是陕南山区最大的农业中心和粮食基地。 汉中因汉江得名。作为行政建制名称，始于秦。据《史记。秦本纪》载：“秦惠文王更元十三年（公元前312年），攻楚汉中，取地六百里，置汉中郡。”设郡治于西城（今陕西安康）。东汉将汉中郡由西城迁治南郑。从此，南郑成为汉中的附郭首县。直到1954年，汉中的行政首府一直设在南郑。 自秦武公十一年（公元前687年）置南郑县以来，除西魏一度改置光义县外，隋唐至明清及民国，一直保留南郑县的建制。中华人民共和国成立后，1949年12月6日汉中解放，即将南郑县迁治县城东九公里的铺镇，并划出城区及近郊设置南郑市。1954年，改南郑市为汉中市。1961年9月划定现在的辖区范围。1964年8月改为汉中县。1980年9月又改为汉中市。 汉中为物产丰富、“四塞险固”之地。北有秦岭屏障，南有巴山横亘，汉江贯穿其中，栈道辐辏，形势险要，可“前控六路之师，后据两川之粟，左通荆襄之财，右出秦陇之马”。这里进可攻，退可守，历来为兵家争夺之要地。自汉代以来，便以引人注目的声名载人史册，湛称历代军事重镇。 汉中在历史上虽非帝王之都，但为朝廷所重视。以它为中心的汉中盆地，与周围地区有着广泛而密切的联系，历史遗存甚多。其中以汉代及三国时期的遗存最为丰富，有古栈道、褒斜道石门、石门摩崖石刻、山河堰、古汉台、拜将台、饮马池、武侯墓与武侯祠等。 汉台区是汉中市的政治、经济、文化中心，也是陕南地区物资集散地，陕南最大城市。中心城区人口达到45万人，中心市区建成区面积达40平方公里，且以每年一平方公里的速度扩展。城市公用设施配套完整，功能齐全；市区绿化面积195公顷，人均36平方米。改革开放以后，尤其是近些年，市政建设明显加快。如今，汉中已成为一座集商贸、旅游观光、娱乐休闲、办公、住房等于一体，且古今兼容的现代化新城。 汉中的城市荣誉：中国国家级历史文化名城，CCTV2006最佳历史文化魅力城市，2007世界特色魅力城市，中国优秀旅游城市，全国双拥模范城，省级卫生城市，省级园林城市，中国产业转移最佳承接地区，2009年《人民网》中国最美油菜花海之城，2009年中国最佳环保形象城市奖获得者城市，中国最大的天坦群落所在地城市。

一、实施范围和招聘规模(一)实施范围：2017年实施特岗计划县以补充乡镇以下学校和村小、教学点教师为主，城区学校不再列为中央特岗计划设岗学校，不再补充新的特岗教师。(二)招聘规模：拟从高校毕业生和符合条件的社会人员中公开招聘353名特岗教师到农村学校任教。(具体分配数量见附件1)二、招聘对象及条件(一)招聘对象：全日制普通高校应往届本科生、研究生、师范教育类专科生。其他非师范教育类专科学历、成人教育学历、党校学历不在本次招聘范围之内。(二)招聘条件：基本素养条件。政治素质好，热爱教育事业，品行端正，遵纪守法，在校或工作(待业)期间表现良好，未受过任何纪律处分，无不良就业记录，志愿服务农村基层教育。各类基层服务期未满或服务期内有一次考核不合格者不能报考。资格与岗位条件。持有相应的教师资格证书或教育部考试中心颁发的《中小学和幼儿园教师资格考试合格证明》，具备教师资格的其他条件要求和招聘岗位要求;所学专业与拟任教学科原则上应相同相近，具体由相关县特岗办自主规定并负责解释。身份与年龄条件。年龄在30周岁以下(1987年5月1日后出生)、未就业或与原就业单位解除了劳动(聘用)合同，符合本次招聘条件的全日制普通高校毕业生或社会人员。身心条件。心理健康，身体条件符合省教育厅、省卫生计生委《关于做好陕西省教师资格认定体检工作的通知》(陕教师〔2016〕4号)规定要求，能适应设岗地区的工作和生活环境。优先条件。总成绩并列优先顺序为：笔试成绩高者优先、专业课成绩高者优先、师范教育类本科生优先，本地生源优先。

你好，教师招聘的话肯定对专业会有限制的，不同学科需求的专业不同，当然也有不限专业的岗位，但是不是很多，具体的岗位还得你看相关公告，谢谢采纳

汉中市教师没有归雁计划。经调查了解,县暂未出台“归雁计划”相关政策,外地教师回我县任教主要有两种方式:一是参加统一公开招聘、特岗教师招聘及高层次人才引进等途径到我县任教。