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经济师(人力资源)考试分为初级、中级和高级,它们的报考条件和其他专业都是一样的,具体如下:免费领取》》》最新经济师备考资料,助你一年过2科!(一)初级经济师遵守中华人民共和国宪法和法律,具有良好的道德品行和业务素质(下同);从事经济专业工作,且具备国家教育部门认可的高中(含高中、中专、职高、技校,下同)以上学历。(二)中级经济师具备下列条件之一:(1)高中毕业并取得初级经济专业技术资格,从事相关专业工作满10年;(2)具备大学专科学历,从事相关专业工作满6年;(3)具备大学本科学历或学士学位,从事相关专业工作满4年;(4)具备第二学士学位或研究生班毕业,从事相关专业工作满2年;(5)具备硕士学位,从事相关专业工作满1年;(6)具备博士学位。优质体验课开始报名了!详情直接戳》》》经济师限时特惠课程(三)高级经济师具备下列条件之一:(1)具备大学专科学历,取得中级经济专业技术资格后,从事与经济师职责相关工作满10年;(2)具备硕士学位,或第二学士学位或研究生班毕业,或大学本科学历或学士学位,取得中级经济专业技术资格后,从事与经济师职责相关工作满5年;(3)具备博士学位,取得中级经济专业技术资格后,从事与经济师职责相关工作满2年。取得会计、统计、审计中级专业技术资格,符合以上学历、年限条件的,也可以报名参加高级经济师考试。注:除经济专业技术资格外,取得导游资格、拍卖师、房地产经纪人协理、银行业专业人员初级职业资格,可对应初级经济专业技术资格;取得房地产估价师、咨询工程师(投资)、土地登记代理人、房地产经纪人、银行业专业人员中级职业资格,可对应中级经济专业技术资格;取得资产评估师、税务师职业资格等相关职业资格,可根据《经济专业人员职称评价基本标准条件》规定的学历、年限条件对应初级或中级经济专业技术资格,并可作为报名参加高一级经济专业技术资格考试的条件。以上就是与【考经济师(人力资源)需要什么条件】相关的全部内容,想要了解更多经济师考试资讯,欢迎大家前往高顿教育经济师频道。
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我考了人力资源专业的中级经济师。 不知道你是私企还是国企事业啊? 我是在事业单位,我们单位考了经济师(初,中)是可以聘职称,涨工资的。 人力资源管理师,我自己也是从事人事的,我理解的人力资源管理师,是一种职业资格考试,而不是一种职称。职称:单位聘用,兑现工资。职业资格:是你从业的一种资格证书。应该是和待遇没有关系的。你也可以问问自己单位。(一)申报经济专业技术初级资格考试,应具备下列条件之一: 1、取得高中以上学历,从事专业工作满一年。(二)申报经济专业技术中级资格考试,应具备下列条件之一: 1、取得大专学历,从事专业工作满六年。
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经济师难度不高,如果自学效果一般的话,你可以报个班学习一下,具体可以点多名称进入到网站经济师栏目查看。如果是之前有学过人力资源,我个人认为你也可以趁热打铁考个力力资源的经济师。好运!
人力资源管理师考试科目为《基础知识》和《技能操作》。基础知识考试内容包括:人力资源规划、职业生涯设计、岗位描述、人员招聘、员工培训、员工激励、绩效考核、薪酬福利
从短期来比较,人力资源管理师会好一些,但是从长期来说,经济师好一些,因为人力资源的门槛比较低,容易就业,长期看,经济师相对来说和钱打交道的机会比较多,未来还是有
我考了人力资源专业的中级经济师。 不知道你是私企还是国企事业啊? 我是在事业单位,我们单位考了经济师(初,中)是可以聘职称,涨工资的。 人力资源管理师,我自己也
从短期来比较,人力资源管理师会好一些,但是从长期来说,经济师好一些,因为人力资源的门槛比较低,容易就业,长期看,经济师相对来说和钱打交道的机会比较多,未来还是有
回答 你好,经济师不同级别报考条件是不一样的:1、初级经济师每年全国统考一次。初级经济师报名条件:须具备国家教育部门认可的高中毕业(含高中、中专、职高、技校)