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QQ荔枝蜜
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挑剔宝宝

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可以,去申请就好。拓展内退全称应叫“内部退养”或者“内退内养”或者“离岗退养”,这严格来说并不是真正的办理了退休手续,只是在单位内部的一种近似退休待遇的办法,办理内退的人员可不在单位工作,但每月可从单位领取一定数额的内退费,不过这些人的社会保险并没有终止,而是由单位继续在社保中心缴纳,一直到到达退休年龄条件后正式办理退休。单位一般也对内退设置一定的年龄界限(譬如距法定退休年龄5年内等等)。所以,这实际上是一种保留劳动关系但又无须在岗的情形,一般在国企较多,主要是对一些无法安排合适岗位但又未达到退休年龄的老员工的过渡性办法。希望我的回答能帮到你。

重回国企造价师

360 评论(11)

DD大小姐

私企可能会比较辛苦可是学到的东西会比较多吧,国企没有接触过,可是有一定规模的应该就不会让你有太多的尝试。所以先在私企做两三年,有了经验再去国企就觉得比较适合。我自己就在私企工作,什么都可以接触一下,就是可能有点辛苦吧,有些人会认为我明明进来当造价的干嘛要让我去招标。这看你怎么想吧。学习机会就是私企比较多啰。

89 评论(11)

十架方舟

国企肯定要稳定很多噻! 至于自身的发展问题嘛,都是靠你自己咯。有机会再国企呆几年,不想干了在跳。国企都只招应届生你是知道的噻,以后才想法进国企,可能就不那么容易了!

221 评论(14)

王家姑娘0122

改革之后,看似获得造价师资格的人会变得更多。但是这次的改革也提出了,凡从事工程建设活动的建设、设计、施工、造价咨询等单位,必须在建设工程造价工作岗位配备造价工程师。这次的规定,使得造价工程师变得和大家熟悉的建造师一样,越来越被企业所需要,成为了各种相关建筑行业必不可少的需求。这样看来,造价工程师的含金量反而变得更高了。这次改革还增加了二级造价工程师,让原来的造价员也成为了造价工程师。这也是很多人担心的,这样会不会使得造价工程师的整体门槛看起来更低,减小造价师资格证的含金量。但是一级造价工程师证书的含金量不会下降,反而会增涨。正是因为设置了二级造价工程师之后,应该会让一级造价工程师工程的考试难度增加,门槛变得更高。

225 评论(8)

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