我是豆豆豆逗
pinkyoyo0403
在事业单位,聘用专业技术人员,是有严格规定的。首先,应获得任职资格,然后才能申请聘用。那个任职资格,是要单位学术委员会承认的。而不是任何一个中级专业考试合格的人,如会计师、经济师所能聘任的。 那个任职资格,比如助理研究员,要先通过这个评定,当然包括外语、计算机考试了。学术委员会通过了,有了资格了,如果单位有了岗位,那才能聘。 但是,也不排除有的单位管理和执行的政策不同。比如,在非业务部门,为了照顾某些人,如老同志,给评个高级政工师什么的,这全在单位掌握啦。如果,申请的聘用,不是什么一线业务部门,而是财务等部门,而且人脉强大,那还是有可能的。但在研究室或研究所中,那肯定有点悬。要是可以的话,那谁还考英语、计算机,谁还费力发表文章,达到任职资格的标准,然后再参评呢?这还要竞争,也就是说达到标准,也因指标限制,还可能给不了那个任职资格。 所以,还是找单位吧。 这个和社会上公司聘用专业技术人员,可能还是不一样的。事业单位还是涉及财政拨款,政策会有不同
经济师考试应该有先关的考试规定啊! 你只要考取了资格证书,单位就可以聘你了,其他都是借口
经济师,不要求考英语.但如果你有英语相关的证书.你的经济师含金量就比较高因为经济师有好多数据,都是要在国外那边下载.即参考国外的数据来分析经济动向.
考两门:经济基础和实务。不考英语
中级经济师是不需要考职称英语和计算机,只需要考试《经济基础知识》、《专业知识与实务》2个科目。一般是每年11月考试考过后可以发证,但如果你要你的单位聘用你,就要
我只能说我很佩服你,因为朋友你竟然不知道考试几门。了解这些信息,可以从网站上搜索,有很多专业网站。 就考两门,经济基础和专业知识,但是内容很庞杂,我11