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1、年龄高级专家离休退休年龄,一般应按国家统一规定执行.对其中少数高级专家,确因工作需要,身体能够坚持正常工作,征得本人同意,经下述机关批准,其离休退休年龄可以适当延长国家法定的企业职工退休年龄是男干部、职工年满60周岁,女干部年满55周岁,女职工年满50周岁。对于从事井下、高温等繁重体力劳动或其他有害身体健康工作的职工,规定退休年龄是男职工年满55周岁,女职工年满45周岁,因病或非因工致残,规定退休年龄为男职工年满50周岁,女职工年满45周岁。2、返聘高级专家离休退休后,如身体尚好,可以接受部门或单位的聘请,担任科学技术或文化艺术顾问,也可以直接承担业务工作。聘请离休退休高级专家应签订聘请合同,聘请条件和受聘人员待遇按国家有关规定办理。一般员工因此劳动者退休后被用人单位返聘,双方形成的关系,不是劳动关系,不受〈劳动合同法〉调整。双方的权利.义务由双方协商一致约定。扩展资料:提前退休认定(一)男年满六十周岁,女年满五十周岁,连续工龄满十年的。(二)从事井下、高空、高温、特别繁重体力劳动或者其他有害身体健康的工作,男年满五十五周岁,女年满四十五周岁,连续工龄满十年的。本项规定也适用于工作条件与工人相同的基层干部。(三)男年满五十周岁,女年满四十五周岁,连续工龄满十年的,由医院证明,并经过劳动鉴定委员会确认,完全丧失劳动能力的。(四)因工致残,由医院证明,并经劳动鉴定委员会确认,完全丧失劳动能力。参考资料来源:百度百科-国务院关于高级专家离休退休若干问题的暂行规定参考资料来源:百度百科-退休
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国有企业高级经济师退休与一般员工有区别。高级经济师分为正高职和副高职两类考试。在大型国有、民营企业从事经济、会计、审计、统计工作的专业技术人员,拟申报2019年度的正高职高级经济(正高职高级统计、正高职高级会计、正高职高级审计)师专业技术职务任职资格的,未获得相应级别水平能力测试有效合格证书的人员,均应参加本次水平能力测试。 两者测试报名时间不同,测试时间也是不同的,具体如下:2018年湖北正高级经济师测试2018年5月21-31日现场报名,采用面试答辩形式。专家根据测试对象所提交的论文,针对其所从事的专业,提出与之工作能力和水平相关的专业理论知识问题。测试时间:2018年6月底前完成(具体测试时间、地点和安排请于6月中旬关注湖北省人事考试院网站公告,不再另行通知),测试当天凭有效身份证入场。2018年湖北副高级经济师2018年4月16日-4月27日现场报名,采用笔试的方式进行,测试时间为120分钟。主要内容包括:经济专业基础理论知识和分析研究能力。测试时间:2018年6月进行,具体时间、地点和安排请查询省国资委网站的通知公告,不再另行通知。测试当天凭有效身份证入场。
2月27日晚有媒体报道中组部出台新规,具有正处级职位和高级职称的的女性干部延迟到60岁退休,但这只是非主流媒体的消息。至今,中央媒体并无消息发布。这则消息是否真
高级经济师的工资待遇与所在城市、工作单位等方面有关,一般月工资收入在6000以上,大城市月工资收入在8000以上,总体还是不错的。在很多单位,中级经济师可以享受
6000以上。高级经济师月收入据了解,高级经济师按照国家规定享有一定的待遇,由用人单位按月发给,由岗位津贴、书报费、交通费等构成。高级经济师一般待遇在6000以
国有企业高级经济师退休与一般员工有区别。高级经济师分为正高职和副高职两类考试。在大型国有、民营企业从事经济、会计、审计、统计工作的专业技术人员,拟申报2019年
国有企业退休高级经济师与普通职工的差异如下:1、不同性质资深经济学家包括企事业单位通过签订合同招聘的长期员工。一般员工主要来自社会招聘人员和大学毕业生,大部分是
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