未央健康管理师机构

健康管理师证书的发证机构是国家卫健委、国家人社部，国家认可该证书。而大部分的职业资格证书的发证机构是人力资源和社会保障部职业鉴定中心。所以健康管理师证还是比较特殊的

机构很多，价格也各异，不要图便宜，后患无穷，不是报不上就是一直让交钱。一般正规的都要在2000~4000不等。

考健康管理师，好好的看好培训机构，北京铂瑞思，健康管理培训机构，里面教务处的老师，和招生办的罗老师，收钱的时候说的是一套，出了问题，要求退费，不接电话，不回信息，就是两个名副其实的骗子

现在这种机构不是很多,北京君能健康----专门从事健康管理师培训，君能健康管理是培训导师都是资深的健康管理专家，教学方式和培训课程的设计更专业、更系统

不是，是人力资源与社会劳动保障部门颁发，健康管理师，中，高级本校可直接取得，能查

2020年健康管理师证书由哪个部门发证?健康管理师证书是国家卫健委职业技能鉴定指导中心组鉴定及发证的。证书由职鉴中心按照国家统一规定的填写格式和编码方案统一打印。考试合格者，颁发由人社部职业技能鉴定中心、卫计委职业技能鉴定中心签章的《健康管理师》国家职业资格证书。全国通用，终身有效。近些年来，报考健康管理师的人越来越多，许多人被许多被健康管理师可观的薪资、福利补贴、广阔的发展前景吸引，纷纷加入健康管理师的行列。健康管理师报考热度这么高，考了2020年健康管理师证书到底有什么用呢?对于从事健康管理、医疗卫生行业的人来说，最明显的好处就是成为健康管理师，每个月获得相当可观的薪资报酬。根据各大招聘网站可知，健康管理师平均工资7100/月，其中35%从业者月薪6000-8000，15%从业者可以拿到1.5万以上的月薪。另外，凭健康管理师资格证书可到当地人社局领取培训补贴1000-3500元不等，持健康管理师资格证还可增加积分助力拿到城市居住绿卡。2019年全新个税政策出台，取得证书，将有3600元定额扣税。

我是去年考的健康管理师，对于报考这件事我只能说部分地区是有个人报名通道的，这点，不承认也没办法，毕竟现在，网络这么发达，你去当地卫健委官网上，一搜健康管理师就有了。但这些可以自己报名的城市，要求往往很严格，就我所知，上海除了要提供学历证明、工作证明之外，还需要提供上海居住证、劳动合同，并且经过现场面审通过才能报考。看到这些我就头疼，要知道，健康管理师报考条件除了大专医药卫生相关专业的，都需要2-3年的工作经验，哪怕稍稍差那么点时间，也是报不上名的。自己费尽功夫把材料差不多搞齐了，交上去，又给打回来了，耽搁时间，白费力气。再比如有一个省市，早在6月份，就已经限制了报名人数，只接受800人。这次11月份的报考更过分，被当地的某一家机构给垄断了，除了在他们家报考的能报上名，其他人根本没机会报，更别说想走个人报考的。说的难听直白点，都是互相帮忙的关系。现在这社会谁不想多弄点钱，没那个人脉，基础就别试了，纯属浪费时间，白瞎功夫。我去年也是被形势所迫就在机构报考了，但是比较欣慰的是他们机构挺负责任的，服务态度也挺好，有问题还能找到人，快考试的时候能有学员群，大家也能互相交流，问问老师问题啥的，需要推荐吗？

目前可考国家卫健委职业技能鉴定指导中心统一组织健康管理师国家职业资格（三级）鉴定考试。 证书全国通用，终身有效。可作为招聘录用、考核晋升、岗位续聘、职称评定、加薪 的重要参考依据。健康管理师考试分别在4月、6月、9月、11月，全年均可报考!符合以下条件之一者，可报名参加(三级/高级)考试：(1)具有医药卫生专业大学专科以上学历证书。(2)具有非医药卫生专业大学专科以上学历，连续从事本职或相关工作2年以上，经正规培训 达规定标准学时数，并取得结业证书。(3)具有医药卫生专业中等专科以上学历证书，连续从事本职或相关工作3年以上，经正规培训达规定标准学时数，并取得结业证书。健康管理师现在是代报名，报名一般在考前一个月结束想要选择一家非常不错的培训机构。建议从以下方面考虑。1、机构在业界的影响力：成立时间，在该方面的培训时间、师资水平等2、学员的评价，这是很重要的一点，学员通过率高给好评的机构才是好机构。中公教育上市公司，专业教育机构我觉得不错

健想考健康管理师证，比较正规的培训机构推荐优路教育，优路教育建设人才培养基地，服务职教行业发展，值得信赖。【点击在线咨询问题】如何辨别健康管理师证的培训机构是否正规参考以下几点：第一、具备独立法人资质、社会力量办学许可证或其他法定教育培训资质；第二、具备良好信誉及声望的组织或积极从事教育培训事业的个人；第三、具备开展健康管理师资格认证培训活动的教学场地、设施及设备；(教学场地要求具备不低于30名学生以上的标准教室，具备投影仪、投影幕、讲课黑板等必备教学设施等。想要了解更多关于健康管理师的相关信息，推荐咨询优路教育。在常年的教学实践中，优路教育积累了大量的教学经验，在教学方法上也不断革新和完善。优路教育响应国家发展战略，创新培训模式，大力开展技能型人才培养，积极开展技能提升培训项目，至今，优路教育的教学方法体系基本上成熟，按照“五步四轮三阶段”的教学法，讲师可以对学员的学习过程进行精细化管理，学员的学习也更加系统化、科学化。