中级经济师官网教程讲义

链接: 提取码: 5edi力资源（HumanResources，简称HR）即人事，最广泛定义是指人力资源管理工作，包含六大模块：人力资源规划、招聘、培训、绩效、薪酬和劳动关系等。多用于公司的人事部门。也是公司的一个重要的职位。公司的人员招聘，培训，职员的考核，职员的薪酬，职员调动都和人事有关。

首先说下，中级经济师是中级职称中相对难度比较低的考试了，如果零基础考生要考一个中级职称，建议你考中级经济师.一、我们再来说说中级经济师中那些难度系数比较低的专业.其实这个问题不能简单的去看，我们假设这个人是零基础，都是从事经济不相关的专业，且都在不相关的行业中.那么我建议你们可以在人力、工商中选择--进行报考，这两门是零基础中报考最多，且通过率比较高的考试，难度不高，内容比较容易理解，只要花功夫就能考过的专业.你制定好2021年考证学习计划了吗？（不等待不求人）搜小程序“经济师考试通”无偿无条件、自行领取资料但是如果你是在银行单位工作,那么建议你去考取金融专业，不说这个专业与你相关，单单以后说不定能用到就足以给你报考的理由了.当然你要是觉得金融比较难，报人力行不行，当然也可以，这个没有定数.你要是在财政局、财政所、预算中心或者和财政有关系的单位或者部报考财税专业无疑是比较好的选择，财税专业不是太建议零基础人员报考，这个专业需要一定专业性，不是说不行，只是需要花费的时间会比你考人力要多.

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链接: 提取码: utp12020年中级经济师课程包括初级、中级经济专业技术资格考试专业科目和高级经济专业技术资格考试均设工商管理、农业经济、财政税收、金融、保险、运输经济、人力资源管理、旅游经济、建筑与房地产经济、知识产权10个专业类别。