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哎唯巴蒂

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实话实说,这两个证都没什么难度,含金量比较低,即使有,也不会对你就业有太大帮助,尤其是经济师这个,非常没用。证券从业好歹你还可以去证券公司,如果你是名校毕业,应聘除了客户经理以外的的职业,还是比较好的。。。

哪种中级经济师更好找工作

281 评论(8)

SSpapergirl

当然是经济师,如果你是在事业单位或者国企,是有职称工资加的。证券是进证券公司做业务员,如果你想做,也是一个挑战。两个我都考了。

103 评论(14)

guaziqiaqia

主要是要根据个人情况而言的,不能一概而论地说哪个简单哪个难。 工商管理因为不太涉及专业知识,只要读教材基本就能懂里面包含的意思,所适合人群为想考经济师,但是没有基础的,大学学习相关管理专业或者管理相关工作的考生。 人力资源适合从事人力资源的考生或者是有意向从事人力资源管理的考生,或者是没有基础想考经济师的考生。 经济师考试专业课程的难易是因人而异的,难者不会,会者不难。只要自己好好努力,难的也会变得简单的。 经济师全套备考资料可在小成序 经济师考试通领取中级经济师人力资源和工商管理专业介绍: 工商管理 经济师工商管理考什么:企业战略与经营决策、公司法人治理结构、市场营销与品牌管理、生产管理与控制、物流管理、技术创新管理、人力资源规划与薪酬管理、企业投融资决策及重组、电子商务 经济师工商管理专业特点:是一个宏观的科目,在我们本科生所学的知识来说,工商管理包含了很多体系,所以工商管理考的内容比较多,考的都是管理类的知识点。 经济师工商管理适合人群:工商管理因为不太涉及专业知识,只要读教材基本就能懂里面包含的意思,所适合人群为想考经济师,但是没有基础的,大学学习相关管理专业或者管理相关工作的考生。 人力资源 经济师人力资源考什么:组织激励、领导行为、组织设计与组织文化、战略人力资源管理、人力资源规划、人员甄选、绩效管理、薪酬管理、培训与开发、劳动关系、劳动力市场、工资与就业、人力资本投资理论、社会保险法律、劳动合同管理与特殊用工、劳动争议调解仲裁、社会保险、法律责任与行政执法 经济师人力资源专业特点:考的东西基本都是与人有关系的,一共是四个板块的内容:组织行为学、人力资源管理、劳动力市场、劳动与社会保险政策。人力资源和我们的工作和生活都是息息相关的。实用性比较强。 经济师人力资源专业难度分析:中级人力资源有14章的内容,所以考点比较多,从考题来看,多选题的难度比较大,考点相对于工商会多一些,考试一定要多背多记。有比较简单的计算题。 经济师人力资源适合人群:适合从事人力资源的考生或者是有意向从事人力资源管理的考生,或者是没有基础想考经济师的考生。

327 评论(9)

jinyulan1985

没有什么好不好的,从业资格证就像是个门票,进证券这个圈子用的,进去了没人关注你有没有这个证。经济师有些类似吧,其实没有什么含金量,门槛低,都是比较好考的。不管是哪个进去以后努力提升自身的专业素质才是最重要的,靠脑袋赚钱,给公司带来利润就有“钱”途了预祝一切顺利

319 评论(8)

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