阿里中级经济师

技术专家是p7。阿里的等级，简单的来说可以认为是 P 序列和 M 序列，因为阿里巴巴是从B2B发家的，那时候需要管理大量的销售，所以建立了强大并且领先的管理体系，这就是 M 序列，随着技术的重要性不断的提高。目前 M 序列已经不太对中下层员工开放了，所以一般都是走 P 序列，也就是“技术”路线，这里的技术是泛技术、专业能力，不是指计算机。所以做销售的也可以是 P，做产品、运营、市场的也是 P。P7是阿里的技术专家级别。P为技术岗，M为管理岗。阿里具体分类如下，P1、P2一般空缺，为非常低端岗位预留；P3为助理；P4为初级专员；P5为高级工程师；P6为资深工程师；P7为技术专家；P8为高级专家；P9为资深专家；P10为研究员。专业技术岗位等级设置：专业技术岗位分为13个等级，包括高级岗位、中级岗位、初级岗位。高级岗位分为7个等级，即由高到低分为一至七级，其中高级专业技术职务正高级岗位包括一至四级，副高级岗位包括五至七级。中级岗位分为3个等级，即由高到低分为八至十级；初级岗位分为3个等级，即由高到低分为十一至十三级，其中十三级是员级岗位。高级专业技术职务不区分正副高的，暂按现行专业技术职务有关规定执行。

阿里巴巴p7级是什么级别？阿里的分类是怎样的在阿里，技术部一般级别一般为：P4 刚进入阿里的应届本科P5 应届研究生或已工作1-3年的本科P6 资深开发P7 一般是技术专家阿里的面试先定级别，然后定薪水，所以面试后级别定的越高，意味着职位和薪水也越高。社招的人员，往往从P5起。P7 (薪水25 k+，有股票）

呵呵，我10.1后也要去阿里系的某子公司了，已经接受了offer 楼主看你在这纠结，我也说点吧 我们背景蛮像的，我也在某很大很知名外企，工作三年多了，当年本科毕业校园招聘进去的 我这次跳到阿里系也是给的 P6， 如果看月薪，薪水基本没涨，不过我也接受了，甚至还很满意，本来甚至降薪我都接受的（不是我神经病，往下看） 因为我这次跳槽是带着极强的职业目的性的。 工作三年多，我其实从当初进这家公司的骄傲，到逐渐已经有点迷茫了，对技术也有点厌倦，我喜欢商业，想在公司的主战场部门混，而不是后端技术部门，想要更多的成就感，但是我一个技术人员要跳又能做什么呢？此我给自己定了目标，2~3个月内换成工作，同时此工作一定要符合我的职业方向，又不能起点太低，比如你想技术转销售，外面一个月1，2k的底层销售多得是，到了就上岗，你便去做？这样不靠谱。 为此我特地分析了一个多月自己的性格，兴趣，未来行业趋势，以及短期目标长期目标等，目标公司，目标职位等。（用mindmapper不断修改，不断画） 最终确定此次跳槽定位 行业：IT->互联网->电子商务 职位：产品经理 其他什么性格分析兴趣分析短期目标长期目标我就不多说了 那么我的目标公司很明确了，只有一家，阿里系下某个公司 为此在准备面试的一个多月中我拒绝了70+ 的其他公司的HR和猎头电话，专心盯着这家公司某职位 从 IT传统的软件与服务公司技术工程师 转到 互联网电子商务公司产品经理，难度不小。 虽然我平时也喜欢关注这些东西，毕竟没有实际经验。 不过我做了详尽的资料收集以及面试准备，当然面试的过程要内心足够强大（要能说~你懂得），能够hold住。 幸运的是，最终一击而中，给的title还是 资深产品经理，我很满意了，以后我可以拿着公司名片出去外面结交人脉了，呵呵，如果是以前拿着工程师的名片我不好意思，不在其位不谋其政，说出来一些东西都没人重视~ 至于薪资，是没涨什么，虽然有股票，但是我想只要相信自己，知道自己怎么走，那么这么一点损失是无所谓的，我相信我进去后最多一年我就会去要p7。 我不给什么具体建议，只是写下自己的经历，（我07年就注册了，第一个回帖给你了，缘分啊） 以上给楼主参考~

软件职位 p6是什么职位普通就可以 职业装套羽绒面试要穿的正式一点，加分的。说是休闲装，要注意，衣服要有领子，别穿牛仔系列。最好也别穿运动系列。。 服yqb