健康管理师面试常见问题

面试产后康复一般会问这一些问题，会问一下个人的基本情况，例如毕业的院校，在院校的相关表现，个人籍贯，会问一下对于产后康复的了解，例如相关的专业知识，对于行业前景的分析，会问一下个人对于相关待遇的要求，会问一下遇到了意外情况之后如何进行处理等等。产康师作为如今火热的一颗闪亮的新星，前景无限，健康与美丽是女性为关注的话题，尤其对于产后妈妈来说，90%以上会出现各种产后问题。所以产康行业，市场需求量大，未来潜在市场也大。1、市场容量大 据统计局统计，二胎政策开放，未来每年会增3000万新生儿，有1/3个产妇会进行产后恢复消费，每个产妇平均年消费2万。2、客户需求井喷 目前中国每年新增3000万妈妈，开放单独二胎政策后，消费理念日趋成熟，女性越来越重视产后问题，89%产后脊柱问题，85%产后乳房问题，68%产后肥胖问题，56%产后肥胖问题，52%产后体质问题。3、产后康复师紧缺 全国各个城市产后恢复等服务项目屈指可数，专业产后恢复培训机构更是凤毛麟角，产后恢复理疗师服务人员，市场缺口巨大，远远不能满足日益扩大的母婴护理市场需求。按照专业人士预计，产后恢复的城市市场潜力愈百亿元，全国市场潜力超过600亿元。因此，我国产后恢复市场正是一个极具诱惑和潜力的大蛋糕。

注意言行举止

1、国家政策是非常支持的2013年10月，国务院出台了【国发2013(40号)】文件，健康服务业成为推动我国经济转型升级的重要抓手，到2020年，总规模将达到8万亿元以上，到2030年，总规模将达到16万亿元以上。2017年5月，国家人社部发布文件，出台了技能提升补贴申请内容，获得三级以上职业资格证书，补贴标准一般不超过2000元。2019年1月起，国家推行“三师共管”，要求三甲医院都设立健康管理中心。2、市场需求也很大因为慢病发病率已逐渐呈年轻化趋势，很多人已经意识到治未病的重要性。据2015年《全国慢性病及其危险因素监测报告》显示，我国18岁以上的居民，吸烟率超三成，高血压患病率31.3%，糖尿病患病率7%，超重率30.1%。而由于生活节奏的加快，更多年轻人也呈现亚健康的状态，饮食不健康+缺乏运动，精英白领猝死案例屡见不鲜，让人们越来越重视慢性疾病的预防。目前的人才供求方面，健康管理师求人倍率高达140:1，因为很多年青医护学子毕业后的首选依然是公立医药，所以健康管理岗位缺口难以得到及时填补。国家也要求在各级疾病预防控制中心设置健康管理中心;有条件的医疗机构设立针对高血压、高血脂、高血糖、肥胖、心理危机、吸烟、酗酒等专项或综合性健康危险因素干预门诊。另外，随着养老需求不断加大，护理院、养老院数量不断增多，健康管理师需求量会呈逐年递增趋势。而当存在的人才发展跟不上实操的需求现在，相对于的给优秀健康管理师人才开出的薪资待遇也会水涨船高。