健康管理师补贴发放单位

到户口生源地的社保局/交纳社保的社保局。依法参加失业保险并累计缴费12个月以上（失业保险就是五险中的一种，一般单位都会给上），自2017年1月1日起取得初级、中级、高级职业资格证书或职业技能等级证书的职工。技能提升补贴标准由省级人力资源社会保障部门和财政部门综合确定，补贴标准上限为初级工1000元、中级工1500元、高级工2000元。扩展资料：注意事项：人机对话考试主要考查考生在题干背景下对知识的应用能力，而不是书本的死记硬背。试题题干内容多数以病例描述为主，考生通过阅读病例，在病例中提取重要信息，然后进行分析诊断作答。所以题目比较灵活，概念模糊得分就不会高，很容易出错。三遍复习法，第一遍粗看，快速阅读全书内容，知道大致几个方面。第二遍一字不漏细看，并理解其目的和意义，多问几个为什么，要知道每项操作的目的。参考资料来源：百度百科-健康管理师

这种情况看各个单位的规定吧。你考取了健康管理师的资格证，还要看单位是否聘任你，若是聘任就应该有补贴，若是不聘任，可以就没有补贴了。

法律分析：根据地方政策不一样， 取证后补贴有区别，一般地区是2000元，深圳现在是最高的，能拿到4219元，但在有健康管理师证的前提下，领取条件也是不一样的。由职工本人在证书核发之日起12个月内到参保地失业保险经办机构申请，经办机构通过信息比对、联网查询审核通过后，将补贴资金直接发放至职工本人银行账户或社会保障卡。法律依据：《用人单位职业健康监护监督管理办法》第三条 本办法所称职业健康监护，是指劳动者上岗前、在岗期间、离岗时、应急的职业健康检查和职业健康监护档案管理。第二十二条 安全生产监督管理部门应当依法对用人单位落实有关职业健康监护的法律、法规、规章和标准的情况进行监督检查，重点监督检查下列内容：（一）职业健康监护制度建立情况；（二）职业健康监护计划制定和专项经费落实情况；（三）如实提供职业健康检查所需资料情况；（四）劳动者上岗前、在岗期间、离岗时、应急职业健康检查情况；（五）对职业健康检查结果及建议，向劳动者履行告知义务情况；（六）针对职业健康检查报告采取措施情况；（七）报告职业病、疑似职业病情况；（八）劳动者职业健康监护档案建立及管理情况；（九）为离开用人单位的劳动者如实、无偿提供本人职业健康监护档案复印件情况；（十）依法应当监督检查的其他情况。

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