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考取经济师人力资源有什么好处经济师是中国职称之一,属于经济师类别,人力资源是其中的一类职称。其作用是,对人力资源进行有效开发、合理配置、充分利用和科学管理的制度、法令、程序和方法的总和。它贯穿于人力资源的整个运动过程,包括人力资源的预测与规划,工作分析与设计,人力资源的维护与成本核算,人员的甄选录用、合理配置和使用,还包括对人员的智力开发、教育培训、调动人的工作积极性、提高人的科学文化素质和思想道德觉悟等等,那么考取经济师人力资源有什么好处呢? 1、含金量高,人力资源经济师职称由人事部发证,是国家级别的考试,全国统考,是事业单位或企业认可的职称证书。 2、评中级职称,一旦考上,全国通用,你在任何单位都是中级职称,不会因为单位改变而取消职称。职称的作用有很多,提高自己的晋升空间,比如可以参加一些政府采购、投资评审、财务审计、工程招标等活动。js.yd119.cn 3、中级经济师拥有国家给予的待遇,单位会按照国家有关规定给你相应的待遇。用人单位按月发放岗位津贴,在很多单位,中级经济师可以享受科级干部的待遇,200-2000元不等,公司的某些岗位必须由拥有该职称人员担任。 4、上海、北京一些城市对居转户有要求的,考取中级经济师后可以在一些地区办理居转户等工作,可以让子女就读公立学校。 5、退休,达到退休年龄退休时,按照退休时工资标准增加10%发给退休金。
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考取了中级经济师证明个人已经具备了任职资格,各地人事报名会发给考试者证书。至于单位是否聘用要看个人的工作是否与其吻合。中级经济师不需考英语和计算机,属于以考代评。因此,成绩合格后,只需要等待人事厅颁发证书了。“中级经济师”是我国职称之一,属于经济师类别。要取得“中级经济师”职称,需要参加“经济专业技术资格考试”。 按专业可分为农业经济、商业经济、财政税收、金融、保险、运输水路、运输公路、运输铁路、运输民航、人力资源管理、邮电经济、房地产经济、旅游经济、建筑经济等。
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【特别提醒】考过中级经济师,只是代表具有评中级职称的资格,有些单位想获得中级经济师职称是需要单位进行评定聘任的,单位里是否有相应的评选,作为聘用职称的条件,这个得看具体单位的相关规定。简而言之,前提是一定需要经济师考试成绩通过的,具体聘与不聘任,有没有名额,所在单位说了算。
中级经济师成绩过了需要按照当地人事考试网公布的审核要求办理考后审核的相关手续,待审核通过后,即可拿证。
1)听课方面,可以1.2或1.5倍速看教材精讲班视频的相关内容,既可以提高刷题速度,又可以查缺补漏!另外,考前一定要把专项班好好看看,高频考点班最好也过一遍。2
是的。高级经济师是考评结合,在通过考试后,需要参加评审。高级经济师是考评结合,论文评审要求较高,所以小编建议有想法的同学可以提前开始准备论文了。高级经济师(Se
考取了中级经济师证明你已经具备了任职资格,各地人事报名会发给你证书。至于单位是否聘用要看你的工作是否与其吻合。中级经济师不需考英语和计算机,属于以考代评。通过中
2017年部分省份都实行考后审核,那么考后审核需要带些什么资料,根据考务问题搜集了几条需交送的材料清单,具体的携带资料请关注各省市的考务文件,请考生务必在考后提