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dragontattoo
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candy小蔡

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如果你没有具体的职称计划,那么就考个初级经济师吧,首先可以充实的你知识面,提高你的专业水平,其次在单位中有职称的人总是机会多一点,这也是优势,因为职称都计算年限的,如果单位发中级职称聘文,只有一个,一般会给职称年限更长的那位。

人行员工需要考经济师吗

195 评论(13)

小小织女星

经济师证书,是你的技书职称证书,但现在银行现在不聘技术职称了,所以也没什么用.但有最好,万一哪天又有用了呢!理财师证书是资格证书,表示你取得了理财师资格,对银行部分岗位是有用的.

235 评论(13)

鹤顶红IF

可以的,考人力资源管理专业的经济师主要是看单位,如果单位愿意给你盖章,证明你从事人力资源工作,你就可以参加考试

202 评论(12)

啊阿阿陽不是阳

经济师只能工作4年后考的(本科学历),而且只在事业单位、国有企业有用,其他单位并不看重职称认证(会计师系列除外)。至于初级职称,在国企工作一年可以评的,不用考,考了也没什么用。 本人专业是人力资源管理,也从事人力资源工作,希望回答对你有所帮助。

219 评论(14)

樱桃大丸子子

关于考经济师人力资源管理专业的疑惑  1、考过人力资源管理师,还要考经济师人力资源管理专业吗?   人力资源管理师二级证书为上岗证书,也就是职业资格证书,但该证书并不具备评定职称的效用。如果你考证是为了获得中级经济师资格,且需要评定职称,那建议是考取中级经济师证书的。   如果您已经考过了人力资源管理师,还是可以再报考经济师人力资源管理专业的。这两个考试在内容上有很多重合的地方,尤其是人力资源管理师的专业技能部分(六章)与中级经济师人力的第二部分(4-10)章是重合度较高的。如果您已经考过了人力资源管理师,再报考经济师就会轻松很多的。hlj.yd119.cn   2、经济师人力资源管理专业和人力资源管理师一样吗?证书效用是否相同?   (1)经济师人力资源管理专业和人力资源管理师两者是不同的。经济师人力资源专业是属于职称考试,全国统一组织,人社部颁发证书,成绩合格视为取得中级经济师资格,可以评定中级职称。   企业人力资源管理师是劳动和社会保障部组织的考试,是职业资格鉴定,一般在当地职业资格鉴定中心报考,劳动部发上岗证。   (2)人力资源管理师在在内容的深度和广度上比经济师高很多。经济师相对简单很多。   新政改革后,2020年经济师人力资源专业虽然将颁发“人力资源管理师证书”,但要注意的是,考取的经济师(人力资源专业)证书仍属于经济师职称证书,可视为取得相应级别的经济师资格,可以用来评定职称,仍具有经济师证书效用。

134 评论(14)

相关问答

  • 银行人员要考中级经济师吗

    其实中级经济师都有一定难度的,但是为了你的工作将来发展,建议还是报考金融专业,网上高清课件,免费下载,供你参考!

    绝妙蓝调 评论(5) 2025-08-31
  • 人行员工需要考经济师吗

    如果你没有具体的职称计划,那么就考个初级经济师吧,首先可以充实的你知识面,提高你的专业水平,其次在单位中有职称的人总是机会多一点,这也是优势,因为职称都计算年限

    dragontattoo 评论(5) 2025-08-30
  • 银行员工需要考经济师吗

    个人意见,供参考:如果考取经济师资格后,个人工资档次与该职称有关,可以参加经济师资格考试;如果不与工资挂钩,建议将精力放在考取会计师资格或者理财师资格上。

    堕落的胖子 评论(3) 2025-08-31
  • 人行人员可以考经济师吗

    你可以看看初级经济师的报考条件,符合条件就是可以的。 初级经济师报考条件 必须具备高中毕业(含高中毕业)以上学历。 根据原人事部办公厅《关于部分专业技术人员资格

    可可奈美 评论(2) 2025-08-30
  • 银行人需要考中级经济师吗

    是啊,我考过以后,明白过来了。但是评定的就晚一年了。

    明鑫花卉 评论(5) 2025-08-31