经济师有工程吗

经济师应具有的能力　　经济师，应具有系统的经济专业理论知识，有较丰富的经济工作实践经验，能够独立地解决较复杂的业务问题，工作中取得一定的成果或经济效益。高级经济师，应具有坚实的专业理论知识，掌握国内外现代的经济管理科学方法和发展趋势。有较高的政策理论水平和丰富的经济工作实践经验，能够解决重要经济活动中的实际问题，提出有价值的政策性意见，在加强经济管理和提高经济效益、社会效益方面贡献显著。　　经济师的工作范围　　经济师是一种职称，是从事经济领域工作的人员，和工程师一样是一种职称，就像工程师有电气工程师，建筑工程师，机械工程师一样，经济师的职业也相当宽泛，有金融、工商管理、税务、房地产等各行各业，这只是一种对从事经济领域工作的人的一种工作能力上的评定而已，更多的只是人力资源对于人的能力上的一种测评而已，并不限定于某一个工作或工作。

何清华

经济师专业有工商管理、农业经济、财政税收、金融、保险、运输经济、人力资源管理、旅游经济、建筑与房地产经济、知识产权十个类别。经济师考试分为初级、中级、高级三个级别，列入职业资格目录，实行全国统一组织、统一大纲、统一命题的考试制度。初级、中级经济师考试均设《经济基础知识》和《专业知识和实务》两个科目，《经济基础知识》为公共科目，《专业知识和实务》为专业科目。高级经济师考试设《高级经济实务》一个科目。初级、中级经济专业技术资格考试专业科目和高级经济专业技术资格考试均设工商管理、农业经济、财政税收、金融、保险、运输经济、人力资源管理、旅游经济、建筑与房地产经济、知识产权等10个专业类别。考生在报名时可根据工作需要选择其一。人力资源社会保障部会同有关行业主管部门根据经济社会发展、职业分类要求和从业人员队伍情况，适时调整经济专业技术资格考试专业设置。

何清华，同济大学博士，同济大学经济与管理学院副教授，英国特许注册建造师，国家级注册监理工程师，国家级注册造价工程师，ICU建设工程项目管理及咨询首席专家。阮连法，男，1954年1月22日出生，管理工程硕士，2000年12月晋升为研究员。现任浙江大学建筑工程学院党委书记，浙江大学土木工程管理研究所所长，浙江大学房地产研究中心副主任，硕士生导师。阮连法同志作为建工学院党委第一责任人，坚决贯彻党的方针政策，围绕学校中心工作，在新建工学院组建、融合和发展中发挥党的核心作用，做出了突出的贡献。 　　沈联民 浙江省建设工程造价管理总站原站长（现任浙江省建设工程造价管理总站技术顾问、高级工程师、我省计价依据组编工作专家组组长、中国建设工程造价管理协会理事、中国建筑经济学术委员会委员） 技术顾问徐学军，男，1954年9月生，汉族，安徽巢县人，高级工程师。东南大学建筑经济与管理专业硕士。1971年1月参加工作，1984年7月加入中国共产党。现任江苏省建设厅副厅长、党组成员。1971年市建四公司；1975年南京工学院工民建专业学生；1978年南京市建四公司技术员、副科长、经理；1987年科威特中港公司499项目总工；1990年南京市建工局技术处副处长、处长；1996年南京市建委副总工兼基建处长；1998年南京市建委副主任；2003年12月省建设厅副厅长、党组成员。，

人力资源管理的主要内容是对推动社会进步、企事业单位发展的所有的具有体力或者是脑力等劳动者的综合管理，帮助其实现自身效率的提升。在企事业单位中，人力资源管理主要通过对员工的有效管理和对人才的培养支持该行业完成相应的任务，实现各阶段的发展目标。一般来讲，企事业单位中的人力资源管理是通过对人才的招聘、培训、选拔、考核、应用、报酬等过程实现的，也就是所谓的经济师人力资源管理。其在本行业发展中的作用及优势十分突出，主要表现在以下几方面。1.1合理配置企事业单位人力资源，保证可持续发展。我国经济的快速发展和科技的不断进步，使得企事业单位之间的竞争日益激烈，这种竞争不仅是财力、物力的竞争，还是行业内部人才的竞争。想要在激烈竞争的环境下取得绝对优势，企事业单位必须重视人才的引进与培养，进一步健全人力资管理体制。这就离不开经济师人力资源管理的存在，其能够帮助企事业单位合理配置人力资源，保证行业未来的可持续发展。1.2提升员工工作热情，提高企事业单位经营效益。一个企事业单位若只有相关的制度以及设备却没有员工，那么必将走向失败。而有了足够的员工，但缺少奋斗的干劲和强大的凝聚力，行业同样难以长久。经济师人力资源管理作为企事业单位中关键的部分，能够有效加强人员的培养，合理配置员工，并凭借健全的考核、激励机制，激发员工的上进心和凝聚力，促进本行业的长远发展。hb.yd119.cn1.3减少企事业单位的经济成本，强化企事业单位的发展优势。经济师人力资源管理优势在于能够对资金进行科学把控，减少企事业单位的经济成本，进一步提升本行业的经济效益。另外，充分发挥经济师人力资源管理优势还可以保证企事业单位的可持续发展，使其在激烈的市场竞争中占据优势。

只要适合自己的老师就是好老师，备考，知首先要了解考试科目和考试题型，知己知彼，才能百战不殆；其次有道针对性，跟着大纲走，才能事半功专倍!最后，要做题，做真题。光说不练很容易造成眼高手低，而且很多科属目都需要在做题中加强记忆。

工商管理，农业经济，财政税收，金融，保险，运输经济，人力资源管理，旅游经济，建筑与房地产经济，知识产权等十个专业类别。其中运输分为水路，公路，铁路，民航四个子专业

1、专业素质 根据造价工程师的作业特点和能力要求，其专业素质体现在以下几个方面： （1）造价工程师应是复合型的专业管理人才。 （2）造价工程师应具备技术技能。 （3）造价工程师应具备人文技能。 （4）造价工程师应具备观念技能。 2、身体素质 造价工程师要有健康的身体和宽广的胸怀，以适应紧张、繁忙和错综复杂的管理和技术工作。

经济师指从事经济技术专业类工作的人员，是我国职称之一，该职称通过全国统一的经济专业技术资格考试以及相应的职称评审获得。从专业划分上来讲，经济师一共分为工商管理、农业经济、财政税收、金融、保险、运输经济、人力资源管理、旅游经济、建筑与房地产经济、知识产权等10个类别。经济专业技术资格考试一共分为初级、中级、高级三个级别，实行全国统一考试制度，由全国统一组织、统一大纲、统一命题，人员成绩达到合格标准，即由人事部统一发放合格证书。