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陳奕婷3144
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小小米珠

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一级注册建筑师(电) 16-35万/两年,挂章一般在20-50万2年一级注册结构师(话) 18万-48万/三年,挂章一般在24-50万三年二级注册建筑师 (1)2-7万/年,挂章一般5-6万2年二级注册结构师(7) 8-28万/三年,挂章在9万3年左右注册电气工程师(O)发输变电 28-65万左右三年没有挂章说法,不用做继续教育注册电气工程师(5)供配电 18-50万/三年,没有挂章说法,不用做继续教育注册公用设备师(I)暖通空调20-48万/三年(没有挂章说法,不用做继续教育注册公用设备工程师(I)给排水30-58万/三年,没有挂章说法,不用做继续教育注册公用设备工程师(O)动力 22-48万/三年没有挂章说法,不用做继续教育注册土木工程师岩土(I)32-65万左右/三年,挂章35万左右/三年需完成继续教育方可转注册造价工程师(O)建设部土建、安装 3-7万/年,带高级职称4万左右一年注册监理工程师建设部 (5)3万一年,挂章:4万左右一年注册城市规划工程师(8) 9-20万/三年,需完成继续教育方可转职称证书:(职称一般要求:三证一表即毕业证、职称证、身份证、评审表)(单证、网查等)中级职称: 5千-7一年(具体看专业)高级职称: 1-1.8万一年(具体看专业)以上价格为目前暂时的市场价格,上下均有浮动,以实际成交价格为准、仅供参考)希望对你有帮助!!!挂靠常识:1:挂靠分挂章及挂证 挂章担责可挂一年二年三年费用可年付或一次支付;2:初始证书挂靠1个月内成功 转注册5-15天成功;3:工程师出差到单位往返(车费住宿餐饮)为企业报销项目 除职称外;4:付款方式(定金和尾款、一半一半付款、提交资料付款)3种 挂靠时间以建设部公示时间为准;5:在单位工作的 除本市外单位可挂靠或选择其他省市 2个证书挂靠只能算一个证书的价格

一级造价师未来走势

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康康是逗逼

一级注册建筑师两年什么行情?有全国{社保唯一 }的注册类证,两小时匹配合适到位。希望能帮带您一级注册建筑工程师 唯一社保 (14万2年)二级注册建筑工程师 唯一社保 (8万2年)一级注册结构工程师 唯一社保 (22万3年)二级注册结构工程师 唯一社保 (9万3年)注册公用设备(给排水) 唯一社保 (28万3年)注册公用设备(暖通空调) 唯一社保 (25万3年)注册公用设备(动力) 唯一社保 (20万3年)注册电气工程师(供配电) 唯一社保 (21万3年)注册电气工程师(发输电) 唯一社保 (30万3年)唯一社保 不限地区的中高级职称。(1万-1.5万一年)

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一杯清茶NJ

证书挂靠整治以来,对于社保唯一的话题就没有断过。无论是公职单位社保唯一无法挂靠,还是社保不能转出、甚至是“唯一社保”人群成为建筑挂靠市场的香饽饽。一时间“社保唯一”传扬至整个建筑圈,可想而知,多年建筑挂靠行业的涉及的范围之广,包括:建造师、监理工程师、注册安全师、消防工程师等重要职能、管理岗位,甚至是只要出现建筑事故,“挂靠”都要被拉出来遛一遛,因为他是元凶。当然对于事故的出现,我们并不能全部归咎于挂靠,质量问题、材料问题、施工规定等的遵守都是建筑事故发生的因素,但是也不是说“挂靠”一点都不担责,客观事实客观分析。基于上述的大背景下,挂靠整治期间真的“挂靠”行业真的是消停了很久。说他短暂消失吗?其实并没有。初期确实是“隐退”了下,但是只是人群范围逐渐得缩小了,主要的注意力集中到社保可转的部分,当然市场的需求才是方向转变的本质。那是不是真的“社保不能转或者不唯一就不能挂靠了呢”?今天小编就以建造师为例,以这问题为中心,来解释现在的行情和市场吧!1、大体上的建造师市场(1)专职挂靠人员目前建筑市场一时半会的肯定是不能斩断所有挂靠问题的,毕竟是建筑行业长期留下来的弊病。但是目前因为建筑市场的政策规范、约束的不但加多,越来越正规化的管理,让很多原来挂项目的建造师已经放弃了这个市场板块,毕竟单纯的挂靠而不参与项目的施工管理,就目前的规定和处罚来讲还是有点得不偿失的,资质挂靠似乎还是很难杜绝的。项目挂靠:目前建筑质量终身责任制、施工现场实名制、项目经理现场履职等都是对于项目挂靠等人员的实施政策。基本上挂靠人员对于项目挂靠是望而却步了,当然如果资质挂靠:目前针对资质挂靠来说,目前还真的没有彻底能除根的办法,目前出台的政策有:“资质告知承诺制”、“资质动态核查”、“查社保”等措施,但是是不是真的就杜绝了呢?我们知道,原来挂靠资质的时候,基本上只需要缴纳3个月的社保,然后停缴。而现在由于很多地方出现了社保要求,所以目前的市场状况是将3月延长至半年,也就是说现在是资质挂靠的范围是打开了,不仅仅是社保唯一能使用,现在很多中介也开始收取社保不可转的证书,趁着资质为动态核查的空子,申请资质。当然这种情况下,证书的安全这就要自己把握了哦!(2)建筑行业项目施工人员当然挂靠整治对于行业内的人来说,还是有好处的。原来企业单位可能会因为成本高的问题使用挂靠证书、或者无偿使用员工证书等情况,也“逼迫”了一批建筑人选择证书外挂。但是现在不说小型企业,中企、央企等大型建筑企业都鼓励员工自己考证,并且有丰厚的奖金。而且市场准入条件的提高,让很多非建筑行业人员逐渐退出建筑市场,建筑呈现正常化,人员需求自然而然的走向正道。2、挂靠市场会没落吗?曾经有人说:“一个行业的没落,并不是政策的无情打击,而使普遍了以后就没有市场,自然而然就没落了”。听起来似乎真的很有道理哦!而目前我们可以看出,建筑各行各业对于准入性规定的还是很宽泛的。针对这样的说法,你认为正确吗?以上内容仅供参考,具体信息,请以实际情况为主。特别申明:首先感谢原作者的辛勤创作,转载只是为了更好的传播新闻资讯之目的,未与作者取得联系,如有侵权,请原作者速与我们联系,我们将第一时间删稿!

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蓝精灵粑粑

目前在一家投资类甲方工作。我是19年通过一建建筑、20年通过一级造价师。当年在施工单位,考证的动力就是为了每月的取证津贴。当时公司给的补助标准是一建建筑2000元/月,一建市政3000元/月,一级造价3000元/月。如果持有多本证书,按照最高的一本证书拿全额津贴,其余证书计一半津贴。所以,我考出一级造价师后,单位理应发我4000元/月的取证津贴。可坑爹的是,因为我是劳务派遣合同,原单位不能聘用我的证书,所以津贴自然也就不发放。我19年就申请了转正,可直到我离职也没有转正成功,问公司一直在说走流程。后来听我前领导讲,现在有证转正也非常困难了,上面没有关系很难转成自有员工。但好在我运气好,20年底正好有家投资类甲方招聘,我很幸运地应聘上了,应该说央企施工单位的工作经历和两本证书为我的竞聘加了不少分!就像你说的,不要相信那些营销号或者培训机构的,一建说白了就是一本执业资格证书,在施工单位确实是有用的,但放在其他单位确实用处不大,再加上国家现在社保查的很严,基本上也不太能挂靠。但也不要因为这样就觉得考一建没用,起码它可以让你有个奋斗的目标,让你以后跳槽有一定的资本,现在不要想别的,安心备考就行,你也可以参考我之前的一篇回答一级建造师证书的市场到底是怎么样的,对于很多备考生来说,他们所知道的信息大多也只是网络上的只言片语。当来势汹汹的网络留言说一级建造师行情大涨时,大家就踊跃的报考一建考试;当留言大幅度将一级建造师证书往低踩时,更多人拿着证书感叹,时命不济。如何理性地对待一级建造师市场行情,又如何能正确地分辨出一级建造师未来的行情走势?小编觉得,与其偏听偏信,不如拿数据做对比,分析出一级建造师未来的行情走势,了解市场目前的一建市场,才能得到真实的一建行情。报考人数逐年递增,证书还是建筑行业的“紧俏货”吗事实上,从15年左右,每年报考一级建造师证书的小伙伴就逐年递增。据不完全统计,报考一建的考生基本上都是以每年30%左右的增速发展。过去的10年,报考的人数也已经翻了10倍有余。这就是一建的真实现状,大家可以根据这个情形预料未来的几年里,一建证书。尽管一建证书的通过率特别低,不过小编想在量变终究会引起质变的今天,这些统统不会是什么问题。实力是基础,证书为实力背书对于建筑人来说,最重要的是在各大项目中随着时间而积累下来的真真实实的经验,这是建筑人作为职场人的基本操守,也是未来走向更高位置的勋章。每一个建筑人都是从0走到1的,建筑人初入职场时的低薪资是大家的共识。这毕竟是一个靠实践更是靠实力才能做好的岗位。证书所能带给建筑人的除了是某些岗位的必要条件和额外的收入之外,其实更多的是对有实力的建筑人的背书。在大家都是同样的水准下,企业在选拔人才时,会额外的关注到相关的附加技能。这一点,大家完全可以在外部的招聘渠道上了解到,尤其是像建筑人小程序:51建筑人,这些专门面向建筑人群体的渠道,充分了展示了各省在各个阶段对人才的态度以及市场对人才的需求情况。对于外界的声音,不管是说一建证书行情大涨亦或是调侃一建行情渐衰,大家都应该保持自己独立的判断,不人云亦云,不以市场短暂的波动为备考依据,保持长远的目光,为各位自己的职业之路做好谋划。

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