医疗健康管理师骗局手法

我也报报了远赢健康管理师，他们说四月，七月，十月，在当地考证，今年说因为疫情推到了十月，现在也联系不上了，怎么办呀

说实话不怎么靠谱，我觉得是忽悠人的。如果不是学医出身，不可能能考出来健康管理师，如果你说你考了出来，那肯定里面的水分很大，没有真才实学，不可能做得了健康管理师。说实话，健康管理师，这个说法也太大了，一个医生也未必管理的好身体的健康。所以，我不认为这个职业有前途。

针灸本就是国粹，通过针灸，促进气血循环，实现健康之目的。所以有非法行医之说，一是法，二是非。先说法，就是规矩，法是人定的，这个人定的法对不对，应该通过实践检验，而不是一些人，坐在办公室拍脑袋而定。行医之法，无非是通过各种考核，取得行医证，至于这种考核，是否合理，外行不敢评价，但是因为这种考核，因为这个行医证，把许多真正有水平的民间医者挡在了门外。而许多有证者，又是银枪蜡头，中看不中用。以至于好多有证之人，把证借出去，赚取挂证费。古人华佗、扁鹊，一把草、一根针，走遍天下，普渡众生，治病救人，何来医师证，难道说他们是非法行医？二是非，非就是不对，就是错误。虽然有能力看病，因为没有行医证，就是非了，就错了，一旦出现医疗纠纷或被人举报，就会受到法律惩罚。三、同样是治病，有行医证者，也会出现医疗纠纷，即使那些三甲医院，也有很多医疗纠纷。但处理结果不同，因为有证，不属于非法，当事人医师最多受个处分。而没有行医证的医者，一个非法行医，足以把你送进监狱。四、同样是看病，个体针灸者，他用自家的身家性命担保，因为他知道后果很严重，轻着倾家荡产，重者蹲监狱。相反，那些持证上岗者，背靠国字大医院，收受贿赂，对患者漫不经心，甚至因为责任心不强，造成许多医疗纠纷。五、针灸该不该持证上岗？针灸是否必须有医师证？我感觉应该从实际出发，放宽针灸准入机制，从实践出发，让有能力者充分发挥其特长，为百姓服务。六、当然，任何事情都是相对的，友好医院，更有好大夫，也有野医生，草芥人命，这些皆不能一概而论。

也不能说骗局吧，主要不是必须的证件。

当然靠谱了。卫健委的认证啊！2018年开始转到卫健委的吧。之前是人社部认证的，但是这个毕竟是跟医疗，健康相关的。卫健委来接管，合情合理，更有说服力。咱们普通人，又不是学医的，能考的医学相关的证书也只有这个了。而且挺实用的。里面的内容，都是跟医院就诊啊，中医，运动，营养，心理，生活方式转变有关的。家里有孩子的宝爸宝妈，学一个这个，从小就给孩子一个健康的家庭环境，家庭健康教育，言传身教，不是给他最好的人生礼物吗？家里有父母有慢性病的，学一个这个，多一些健康的知识，应对的办法，不也更从容吗？老人也少受罪。孝敬父母，不是给钱就完事了。更何况，更多时候，我们也是啃老的，自己还囊中羞涩呢。自己呢？难道自己的健康就不值得关心吗？老公老婆的健康就不操一下心吗？将来他病了，天天打胰岛素，或者中风偏瘫，不是你去照顾啊？话又说回来了，自己病了，你的另一半会全心全意的照顾你吗？你确定？还是把健康掌控在自己手里吧。有人觉得这个证书没用不靠谱，那是自己懒，不愿意去学习。正好有人这么说了，就就坡下驴了。你问问自己，为了自己的健康，你做过什么努力？这么好的一个证书，价格又不高，还有补贴，还是国家卫健委认可的证书，你不去考一个？

伴随着健康需求的不断增长以及政府“健康中国”战略的快速推进，我国的健康管理事业正在飞速发展，健康管理师这个新职业也逐渐被大家所认知和关注。近两年，人社部也将健康管理师列入高技能人才的培训补贴范畴，使该职业迅速被催热，成为职场“香勃勃”。健康管理师常见的套路大致有以下三种（一）混淆证书的类别：国家证书种类繁多，普通职场人士很难分清。总的来说，职场上的证书分两大类：一是与国家或地方劳动人事政策密切相关的证书（包括专业技术职称证书、职业资格证书以及技能等级证书等），一类是培训合格证书。前者发证主体要么是国家行政机构，要么是政府备案许可的第三方评价机构，证书在国家人社部官网可查并享受相关用人及补贴政策，且全国通用。后者发证主体不需要备案审批，证书信息也不会上人社信息系统。很多机构在宣传过程中故意把这两种证书混淆。依据国家新政策，健康管理师由人社部门备案认可的第三方评价机构进行鉴定，鉴定合格后所颁发的证书类别是职业技能等级证书，证书信息在人社部官网查询（二）承诺证书挂靠与分配工作有一些机构会通过包分配工作，甚至会许诺你考完之后通过“挂靠证件”就能轻松在家里“躺赚”，以此诱惑学员去报名。首先，“挂靠证件”是不被法律允许的，属于违法行为，目前国家查处非常严厉；早在2017年，人社部就专门印发《关于集中治理职业资格证书挂靠行为的通知》，并会同相关行业主管部门集中打击，收效显著。新形势下，应进一步加大监管力度，灵活采取定期抽查、专项检查等方式，让“挂证”无处逃遁。针对跨省“挂证”等新套路，可运用大数据等技术手段，打破信息壁垒，提升查处效率。此外，还应提高违规成本、加大惩戒力度，对涉事个人、企业、违规中介等全面追责，通过行政处罚、集中曝光、纳入失信黑名单等方式增强警示效果。早在2017年，人社部就专门印发《关于集中治理职业资格证书挂靠行为的通知》，并会同相关行业主管部门集中打击，收效显著。新形势下，应进一步加大监管力度，灵活采取定期抽查、专项检查等方式，让“挂证”无处逃遁。针对跨省“挂证”等新套路，可运用大数据等技术手段，打破信息壁垒，提升查处效率。此外，还应提高违规成本、加大惩戒力度，对涉事个人、企业、违规中介等全面追责，通过行政处罚、集中曝光、纳入失信黑名单等方式增强警示效果。（三）免考包过有一些培训机构会告诉你，来我们这里报名，考试是必过的，甚至有的机构还会告诉你我们这都不用考试！这也是不负责任的虚假宣传。当前，政府对第三方机构的评价考试过程监管越来越严格，痕迹管理也越来越细致，因此不可能存在“免考”的说法，正规机构不会明目张胆承诺包过；另外，做为考生来说，考证的本质是掌握某种从业技能，对自己就业有利，如果没有掌握相关技能，证书就是一张废纸，用人单位都不是“傻子”，咱们没必要自欺欺人。其次，分配工作更不可能，都什么时代了，找工作是劳资双方自愿的事，同婚姻一样。培训机构为考生推荐工作倒是有可能。