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菜菜爱榴莲
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匪号叶小二

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经济师负责本单位财产物资的统一管理,每年进行一次财产清查,健全保管、领用、维护、赔偿、报废、报损以及人员调动交接制度,保证账物相符。而人力资源师负责组织编制本单位资金的筹集计划和使用计划,同时负责组织实施。经济师主要考核能否认真贯彻执行国家的宪法、法律、法令,是否具备工作人员应有的道德品质、是否具有做好本职工作的业务技能,以及必备的文化知识和实际工作能力。而人力资源师主要考核出勤情况、学习成绩和工作态度,完成任务的数量、质量、效率等。

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215 评论(12)

看i哦飞机

人力资源管理师是一个职位(职业),而经济师的人力资源管理专业,是经济领域通晓人力资源知识的人才。前者专,后者通;前面的考过了,能干人力资源这个活儿,后者多是为了职称评定用。

122 评论(12)

喵喵小猫咪

人力资源管理师以后从事的行业更具体一些,经济师的从业范围广。人力证书是国家十大含金量证书,目前考的人更多一些。人力资源管理师证书是国家人力资源和社会保障部颁发的证书,目的是为企业用人提供评价依据;国家的正规考试肯定含金量最高。所有人力资源证书只有这一个真正权威。全国通用,终身有效,不要免检,通过后在“国家职业资格网”上可查询真伪。

95 评论(11)

dp786639854

你遇到我真是对了,我才知道区别,白花了1000元。。经济师中的人力资源是职称,一般考中级经济师;三级人力资源管理师就是助理人力资源管理师吧,一般学人力资源专业的学校都会组织考试,但这个是职业资格,与会计从业资格是同一类证件。

147 评论(14)

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