人事社经济师课堂博客

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可以吧，不过你要有论文在学术杂志上登刊，还要从事工程类的工作3年以上的！

经济师的考试难度会比较大，但这个证书还是很值得考的。证书的含金量比较高，是由国家人力资源和社会保障局颁布的证书，还可以参与积分落户加分项目。可以提高你的职场竞争力，很多单位中级经济师享受科级干部的待遇。可以用来评定职称，一种职称，中级的经济师为中级职称。之前积分入户的时候，也在中鹏考了经济师，除了积分，面试工作的时候也加强了我的竞争力。

经济师，是我国职称之一。要取得“经济师”职称，需要参加“经济专业技术资格考试”。 由人事部统一发放合格证书。 经济专业技术资格实行全国统一考试制度，由全国统一组织、统一大纲、统一试题、统一评分标准。资格考试设置两个级别：经济专业初级资格、经济专业中级资格。参加考试并成绩合格者，获得相应级别的专业技术资格，由人事部统一发放合格证书。

总体来说，经济师考试难度不是很大，考过经济师的人给您以下几点分析：1：教材内容不是很难，专业知识理解起来都很简单。2：只考两科，一个是公共的科目《经济基础》，一个专业科目《专业知识与实务》。3：市面上有完善的教学视频。4：大纲范围虽然广，但是考点不深。5：只要及格就行。6：全是客观题，中级经济师考试的两个科目题型全是客观题。

链接: 提取码: 5edi力资源（HumanResources，简称HR）即人事，最广泛定义是指人力资源管理工作，包含六大模块：人力资源规划、招聘、培训、绩效、薪酬和劳动关系等。多用于公司的人事部门。也是公司的一个重要的职位。公司的人员招聘，培训，职员的考核，职员的薪酬，职员调动都和人事有关。