武威市健康管理师招聘信息

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木鱼199210

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根据《事业单位人事管理条例》《甘肃省事业单位公开招聘人员暂行办法》及相关政策规定，结合我市事业单位人才队伍建设实际，经研究决定,武威市2020年公开招聘事业单位工作人员1070名，现将有关事宜公告如下：一、招聘条件(一)具有中华人民共和国国籍。(二)遵守宪法和法律，品行良好，作风正派。(三)具备招聘岗位所需的学历、专业、职业资格及技能条件。其中：面向高校毕业生招聘岗位要求具有中小学、幼儿园、中等职业教师资格和护士执业资格等职业资格条件的，报名时资格证书不作为限制性条件，采取“先上岗、再考证”阶段性措施。即：可报名参加本次公开招聘，聘用后，在1年试用期满前取得符合岗位要求的相应资格证书，若未在规定期限取得，解除聘用合同。有专业要求的岗位，应聘人员同一毕业证上标注的学历及专业应与招聘岗位要求的学历及专业范围一致。专业划分参照2016年《甘肃省考试录用公务员和参照公务员法管理单位工作人员报考专业分类参考目录(试行)》和教育部《普通高等学校本科专业目录》《普通高等学校专科专业目录》执行，在国(境)外取得学历学位的人员，须具有教育部中国留学服务中心国(境)外学历、学位认证函等证明材料。(四)年龄18周岁以上、35周岁以下(1984年6月18日至2002年6月18日期间出生)，研究生报考年龄可放宽到40周岁(1979年6月18日以后出生)。其中：取得多个层次学历的应聘人员，按照与应聘岗位所要求的学历和专业相符的年龄条件报名;民生实事就业项目人员报考年龄不限。(五)具备适应岗位要求的身体条件。(六)具有下列情形之一的人员，不得参加招聘：曾因违法受到刑事处罚的;涉嫌违纪违法正在接受有关机关审查尚未终结的;受处分期间或者未满影响期限的;曾被开除公职的;按照有关规定，到定向单位工作未满服务年限的;在公务员和事业单位公开招考中有舞弊行为记入诚信档案的;被依法列为失信联合惩戒对象的;法律、法规规定不得聘用的其他情形。(七)招聘范围面向高校毕业生招聘的岗位，应聘人员须为应届高校毕业生和择业期内未落实工作单位的高校毕业生。面向民生项目人员招聘的岗位，应聘人员须为经全省普通高校毕业生民生实事就业项目招考统一选拔到县区、乡镇事业单位(含乡镇卫生院，乡镇中小学、幼儿园、中等职业学校，乡镇农技、畜牧、文化、社保、计生等岗位)、未纳入事业编制管理且目前仍在岗的人员(零就业家庭人员按当时安置岗位，与民生实事就业项目同类岗位报考)。面向社会招聘的岗位，符合招聘岗位条件的高校毕业生、民生项目人员及其他符合招聘岗位条件的应聘人员均可报考。在职人员报考须经单位同意。其中：机关事业单位工作人员报考须所在单位及其主管部门、同级组织或人社部门同意;企业工作人员报考须经所在单位同意。(八)按照《事业单位人事管理回避规定》，报考人员不得报考招聘后即构成回避关系的岗位。二、网上报名与资格审查(一)岗位查询。报名应聘人员登录“中国·武威”网站，认真阅读招聘公告及其附件，查阅《武威市2020年事业单位公开招聘人员岗位信息表》，了解招聘范围、招聘岗位、招聘人数、资格条件及相关政策规定后确定应聘岗位。每名考生只限报符合招聘岗位报名资格条件的一个岗位。(二)报名。报名采取网上报名方式，程序如下：提交报名申请。报考人员在2020年6月18日(星期四)08∶30至6月22日(星期一)18∶00登录甘肃省人力资源考试中心网站，进入 “网上报名”栏目，点击 “甘肃省2020年事业单位公开招聘分类考试”，先进行用户注册，注册时必须准确填写本人姓名和身份证号，并妥善保管用户名和密码，上传经“人事考试照片审核处理工具”软件审核并自动生成的照片。网上报名时，报考人员应仔细阅读公告及《岗位信息表》。提交的报考信息和材料必须真实、准确、有效，符合选报岗位报考条件，否则造成的后果由本人承担。对伪造、变造、冒用有关证件、材料骗取考试资格的，按照《事业单位公开招聘违纪违规行为处理规定》(人社部令第35号)严肃处理。网上报名期间，应聘人员对岗位要求的专业、学历、资格条件等需要咨询时，属各县区招聘岗位的与对应县区招聘办联系;属市直招聘岗位的，中小学教师类岗位与市教育局联系，医疗卫生行业岗位与市卫生健康委联系，其他类岗位与市招聘办联系。网上报名技术咨询，请与省人力资源考试中心联系。网上资格审查。网上报名资格初审由市招聘办和县区招聘办根据公告要求和招聘岗位条件分别组织实施，与网上报名同步审查。查询资格审查结果。应聘人员于2020年6月18日(星期四)9∶00至6月23日(星期二)18∶00期间登录报名系统查询资格审核结果。已通过资格审查的，不得改报其他岗位。报考申请尚未提交审查或未通过资格审查的，可以改报其他岗位。6月22日18:00以后，报考申请尚未审查或未通过资格审查的，不能再改报其他岗位。应聘人员在最后一天报名如审查不通过导致无法改报其他岗位，责任由本人自负。报名缴费。通过资格初审的报考人员，即可登录网上报名系统进入缴费页面，按规定缴纳笔试报名费150元，缴费时间：2020年6月18日(星期四)9∶00至6月23日(星期二)20∶00。未按期缴费者，视为自动放弃。农村建档立卡贫困户报考人员、城市低保人员和残疾人报考人员，可申请减免报名考试费。申请减免报名考试费人员需先进行网上缴费，待县区招聘办和市招聘办审核确认后，对符合减免报名考试费的应聘人员办理减免手续。农村建档立卡贫困家庭报考人员凭其家庭所在地县、区扶贫办出具的特困证明和特困家庭基本情况档案卡(复印件)，享受城市低保人员凭其家庭所在地县、区民政部门出具的享受最低生活保障证明和低保证(复印件)，残疾人凭残疾证(复印件)，减免报名考试费人员需由本人或委托他人于2020年6月28至29日到市、县区招聘办提交证明材料。其中，报考市直岗位的，在市招聘办办理减免手续;报考县区岗位的，在报考岗位所在县区招聘办办理减免手续。三、《准考证》打印通过资格初审并缴费成功的报名人员，可于2020年7月21日(星期二)9∶00至7月24日(星期五)18∶00登录甘肃省人力资源考试中心网站，打印准考证(A4纸)，并妥善保管。四、笔试(一)笔试时间：2020年7月25日(星期六) 上午08:30—10:00 《职业能力倾向测验》10:00—12:00 《综合应用能力》考试科目为职业能力倾向测验和综合应用能力两科，两个科目满分均为150分。考试范围以《事业单位公开招聘分类考试公共科目笔试考试大纲》(2020年版)为准，具体请登录中国人事考试图书网查询。(二)笔试地点、应试人员注意事项及新冠肺炎疫情防控相关要求详见《笔试准考证》。(三)笔试开考比例。市直单位招聘岗位笔试开考比例原则上为岗位招聘计划与岗位报名人数的1:3。其中，管理岗位不足1:3的，通过核减招聘计划直至达到开考比例，核减计划后仍达不到开考比例的取消招聘计划;专业技术岗位招聘人数与岗位报名人数比例达不到1:3的，报名应聘人员按紧缺专业参加笔试。县区招聘岗位不设开考比例。(四)笔试试题按岗位类别分为综合管理类(A类)、社会科学专技类(B类)、自然科学专技类(C类)、中小学教师类(D类)(包括中学教师岗位和小学教师岗位)和医疗卫生类(E类)(包括中医临床岗位、西医临床岗位、药剂岗位、护理岗位、医学技术岗位、公共卫生管理岗位)。(五)应聘人员凭有效身份证件、准考证参加笔试，两证不全者不得参加笔试。身份证过期或遗失的应聘人员，应尽快补办临时身份证或附本人照片的户籍证明(在有效期内)。(六)笔试按市直和县区分设考区，市直单位招聘岗位应聘人员在市直考区参加笔试，县区招聘岗位应聘人员在报考单位所在县区考区参加笔试。(七)笔试阅卷工作结束后，市招聘办在“中国·武威”网站对进入面试环节人员、初选人员笔试成绩进行公布。五、资格复审市、县区招聘办对确定的资格复审人员进行现场资格复审，限民生实事就业项目人员报考岗位的报考人员，不参加现场资格复审，由各县区人社局与各乡镇安排工作人员，通过查阅文件、资料等方式进行资格复审。(一)面向民生实事就业项目人员报考的岗位，不受开考比例限制，根据招聘计划按笔试总成绩从高分到低分等额确定参加资格复审人员，末位成绩并列者一并参加资格复审。(二)面向高校毕业生招聘和面向社会招聘且不要求面试的岗位，参加笔试人数大于招聘计划的岗位，按笔试总成绩从高分到低分等额确定参加资格复审人员，末位成绩并列者一并参加资格复审;参加笔试人数等于或少于招聘计划而未形成竞争的岗位，笔试成绩达到同一考区使用同一类笔试试卷笔试人员平均分及以上者确定为参加资格复审人员，平均分以下人员不得参加资格复审，取消进入下一环节资格。(三)面向高校毕业生招聘和面向社会招聘且要求面试的岗位，按招聘计划与参加笔试人员1:3的比例，依笔试总成绩由高分到低分依次确定资格复审人员，末位成绩并列人员一并进入资格复审。对不设开考比例的县区招聘岗位和市直参加笔试人数未达到招聘计划3倍而按紧缺专业招聘的专业技术岗位，笔试成绩达到同一考区使用同一类笔试试卷笔试人员平均分及以上者确定为参加资格复审人员，平均分以下人员不得参加资格复审，取消进入下一环节资格。(四)应聘人员在资格复审时须提供身份证、毕业证、学位证、职(执)业资格证(其中：高校毕业生教师资格证和护士执业资格不作为限制性条件，已经取得的须提供相应证件)等原件及复印件，近期2寸彩色免冠照片(含电子版)。对应聘人员未按期参加资格复审、不符合报名条件、提供虚假材料或提供信息不实影响资格审查结果的，在职人员不能提供同意报考证明、未如实填写本人不存在聘用关系诚信承诺书的，取消应聘资格。因取消应聘资格造成的岗位空缺，从岗位应聘人员中按总成绩由高分到低分等额递补一次。资格复审结束后，市招聘办按本公告有关规定在资格复审合格人员中确定进入下一环节人选名单，并在“中国·武威”网站公布。六、面试要求面试的岗位，资格复审合格人员确定为面试人员，面试实行百分制，满分为100分，面试考核内容、考核方式、时间地点以市招聘办发布的《面试公告》为准。七、综合成绩与初选人员确定有面试的招聘岗位，综合成绩为笔试总成绩(换算成百分制)×60%+面试成绩×40%;不要求面试的岗位综合成绩为笔试总成绩。综合成绩确定后，根据招聘计划依应聘人员综合成绩由高分到低分等额确定初选人员，并在“中国武威”网站向社会公布初选人员名单及综合成绩。其中：(一)要求面试的岗位，参加面试人数等于或少于招聘计划人数而未形成竞争的，应聘人员面试成绩达到同一考区面试人员平均成绩及以上者确定为初选人员。平均成绩以下者取消进入下一环节资格。(二)不要求面试的岗位，报名资格复审合格人员即可确定为初选人员。八、考察和体检(一)在市招聘办统一安排和指导监督下，由招聘单位及其主管部门抽调工作人员组成考察组，对初选人员进行实地考察，主要考察应聘人员的政治思想表现、道德品质、遵纪守法、干部人事档案、学籍档案等情况。实地考察确有困难的，可通过公函委托当地有关部门协助考察。政策规定不得聘用为事业单位工作人员的，取消进入下一环节资格。(二)考察合格人员参加由市、县区招聘办组织的体检，体检按现行新录用公务员体检标准执行，须在县级以上医院进行，费用由应聘人员自行承担。(三)因体检、考察不合格或自动放弃体检、考察资格而形成的岗位空缺，从本岗位应聘人员中按综合成绩由高分到低分等额递补，体检、考察环节各递补一次。未形成竞争的岗位不再递补。(四)在确定初选人员时，若末位总成绩出现并列，按下列顺序确定初选(递补)人员：成绩并列人员中有援鄂医务人员、退役士官、退役士兵、全市民生实事就业项目人员时，依序优先确定;成绩并列人员中无优先确定人员时，先按面试成绩，再按笔试成绩从高分到低分确定;无面试的招聘岗位，如出现总成绩相同情况，按照《职业能力倾向测验》成绩高低确定名次。按以上办法仍无法确定的，通过加试确定。加试以结构化面试方式进行。具体时间、地点以市招聘办加试公告为准。九、公示市招聘办从考察、体检合格的初选人员中确定拟聘用人员名单，在“中国·武威”网站公示7天。公示内容包括姓名、性别、招聘单位、岗位名称、岗位代码、笔试成绩、面试成绩、总成绩及岗位排序。对公示中反映的问题要进行查证，经核实不符合聘用条件的，取消聘用资格，形成的岗位空缺从本岗位符合递补条件应聘人员中由高分到低分等额递补。十、审批聘用(一)经公示无异议的拟聘人员，由市招聘办复审资格和审查干部人事档案(学籍档案)后按程序审批聘用。(二)参加本次招聘被批准聘用的民生实事项目人员和从机关事业单位在编在岗工作人员中考入的应聘人员，不再实行试用期;批准聘用的其他人员，试用期为一年，试用期满经考核合格的办理正式聘用手续，聘用管理按现行事业单位岗位管理政策执行。试用期考核不合格和享受“先上岗、再考证”政策聘用人员试用期满未取得相应资格证的取消聘用资格。(三)聘用人员占用所报考单位事业编制，其工资、津贴、补贴等待遇按有关规定执行。十一、相关事宜(一)本次公开招聘相关信息和补充公告将通过“中国·武威”网站向社会公布，请应聘人员随时关注。(二)本次招聘考试不指定考试辅导用书，不举办也不委托任何机构举办培训班，请广大应聘人员保持警惕，避免上当受骗。

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