樱桃小胖妞儿
人力资源管理师是职业资格证,地方省市人社厅自行组织考试,经济师是评职称用,全国统考。含金量上来讲现在人力师含金量很低了,没人力师的证也能做人力资源的活,经济师则是在一些讲职称的单位才有用,比如国企、事业单位等,有中级及以上经济师职称,可以涨工资,也有时候升职要求职称,含金量高些。不过二者的高级别证书都有含金量,低级别的像人力师初级和初级经济师就没什么用。具体有没有用要看单位要求以及个人发展规划方向 赢在* 路上教育有人力资源师和经济师的培训,我就是在这培训的。通过率很高,
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回答 人力资源管理师考试的费用全国并不是统一的,如果自主报名的话,费用预估在500元以内,但如果通过培训机构报名的话,那费用就比较高了。单报考费用的话,四级人力资源管理师报考费用一共310元,三级人力资源管理师报考费用一共350元,二级人力资源管理师报考费用一共510元,一级人力资源管理师报考费用是650元。
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1、报考高级经济师和你有人力资源管理师不没有关系的,不是一个体系的。2、高级经济师是考评结合方式,一般要求先有中级经济师证书,然后年限、学历、论文、英语等才可以拿到,每个省要求不一样。3、还有一种是直接拿证,但你所在的单位至少在在当地数一数二,你也是高管,公司纳税多,你可以找里面的人问一下如何直接评审拿证。4、国企做人力资源肯定是经济师好,其它企业无所谓,不过有总比没有好,没有人在意这个,更在意是你的经验和是否本专业科班出身。5、做法务5000是否合理看当地同行水平,不好评价,法务不懂,HR的话宁波这里非上市500人以上企业HR经理也就是5000左右,上市HR经理年薪10万应该有。
初级经济师考试报名费用在70-120不等,不同地区费用不一样,教材之类的在80左右,如果选择培训就另算了,建议你看看chinatat经济师频道。
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报班或者是不报班,是看你的学习能力的,要是学习的能力比较强的,那么可以考虑自学的,不过我考的时候是没有考虑自己学习考试的,因为要上班的原因,学习的时间是很少的,
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2019年3月11日国家人力资源和社会保障部发文《关于失业保险支持企业稳定就业岗位的通知》,《通知》中放宽技术技能提升补贴申领条件:“自2019年1月1日至20