中级经济师评定总结

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经济师的工作业绩和能力表现作为一名企业经营者，其工作业绩和能力主要体现在企业的产值、利税、产品的科技含量、市场占有等指标上，达到了相应的要求就说明已具有高级经济师所需要的工作业绩和能力；但作为经村经营管理人员，无法提供这方面的量化指标，因此，我们得从各自的实际工作中加以提练，以总结出相关的指标要求，通常可从自己重事的（主管）主要业务着手进行总结，从“说、写、做”等几方面来概括。一、从你所从事的工作所取得的成绩在当地所处的地位、获得的成效等方面展开；二、你所从事的工作对下属进行的各项指导，包括培训、辅导等；三、你主持、出台的相关领域的工作规范、政策刚要等；四、其他你认为衙要的具有领先或示范意义的重点工作。总结的基本要求1．总结必须有情况的概述和叙述，有的比较简单，有的比较详细。这部分内容主要是对工作的主客观条件、有利和不利条件以及工作的环境和基础等进行分析。2．成绩和缺点。这是总结的中心。总结的目的就是要肯定成绩，找出缺点。成绩有哪些，有多大，表现在哪些方面，是怎样取得的；缺点有多少，表现在哪些方面，是什么性质的，怎样产生的，都应讲清楚。3．经验和教训。做过一件事，总会有经验和教训。为便于今后的工作，须对以往工作的经验和教训进行分析、研究、概括、集中，并上升到理论的高度来认识。 　　 今后的打算。根据今后的工作任务和要求，吸取前一时期工作的经验和教训，明确努力方向，提出改进措施等

一般条件是工作岗位上满4年就可以申请中级，具体破格提交，以及申报要求，你们单位会下发的，年限满足了基本别的都不是大问题，如果这期间工作内您获得优秀员工，或者专利奖项都是可以为你评职称加分的东西。然后就是考试发表论文，考试基本都简单，发表论文花钱就行了，单位一般前辈门都发过，你可以问一下，我们单位基本都是在百姓论文网发的，网上口碑也不错，现在都发了好几年了，如果你们单位没有，你可以组织大家一起发。发的多价格也便宜。后期在单位当个论文代理也是美滋滋的。希望对你有帮助吧，采纳我

（1）向单位申请。（2）单位同意聘任并报人事局批示。（3）人事局批示后向单位下发公文。（4）单位去人事局工资中心调整档案工资。（5）单位正式聘任并内部发文公告。

职称评定与升职加薪不管是初级经济师还是中级经济师，持有经济师证书就能够加薪是毋庸置疑的，按照国家的规定每个月会发放一定的薪资。拥有中级职称后只要通过面试评定就能获得高级职称，在很多单位中级经济师可以享受科级干部的待遇、高级经济师可以享受副处级干部的待遇。如果有换新工作的打算，经济师证书也是一个很好的敲门砖，能够在面试时为求职者加分，使之更受青睐。当然想要有一个好的职业发展前景，证书只是辅助条件，个人素质与能力更加重要。