一级造价师需求减半

相比来说一级建造师的市场需求量更大，就业前景更好一些，更吃香一些。施工单位等建工行业的单位都需要注册一级建造师执业，造价咨询单位、某些大型国企施工单位会需要造价工程师，复制成本控制等工作。一般施工单位没有配置造价师的刚需，这就导致一级建造师的市场需求远远大于造价工程师，所以从需求量上讲一建比造价更有市场，一建考生群体会比一造的考生群体基数要大得多。一级建造师的考试成绩是以两年为滚动周期的，并且近几年出题题目更加贴近实际，所以通过率一直比较低，这也是一建含金量只升不降的原因，造价从2018年开始变成四年一个滚动周期，导致近几年造价的通过率势头比较猛，相比来说一级建造师的市场需求量更大，就业前景更好一些。

一级造价工程师一直是热门的考证选择，不过最近有人说这个证书的含金量不行，前景并不怎样，那到底是怎么个情况？我来给分析一下。一、行业状态自全国造价员考试被取消后，造价工程师证书的需求量急剧增长，行业对造价工程师的要求也变得越来越高。只要是从事工程建设活动，有关建设、施工、设计、造价咨询等单位，按照规定必须要在工程造价岗位配备一定数量的造价工程师，一级造价师在行业里面成为了香饽饽。同时，一级造价工程师证书和职称挂钩，取得相关证书可以申报职称提升，也就是我们常说的升职加薪了。我们从人才招聘网和招聘APP上查看，一级造价师保底工资在8K+，像北京这样的一线城市就更不用说了，保底工资在1W+。有经验的一级造价工程师，年薪更是高达几十万，这样的薪资待遇，足以看出一级造价师的含金量。二、行业现状岗位空缺，专业技术人才稀缺是现在的行业现状。根据目前市场统计数据，在未来3-5年时间，为了符合国家建造行业相关规定，全国造价师岗位至少需要120万人。而在目前，我国一级造价工程师注册人数不足25万。三、一级造价工程师是全国范围内有效，走到哪里都能用，因此有志者可以在全国范围内寻找适合自己的工作。

工作范围　　行业没有好坏之分，只有适合还是不适合自己。在工作范围方面，造价师主要就是负责工程造价的计价、定价和管理业务等相关工作内容;建造师也是企业承包工程必备的技术人才，主要是会参与工程的施工管理等。造价师主要负责工程造价内容，多供职于一些造价咨询公司;而建造师是作为工程管理，大部分进入施工企业。　　造价师和建造师两个虽然都是建筑业的热门职业，但两者分工是大为不同的，一个侧重施工管理，一个侧重造价管理。一般情况下，建造师大多都是去施工单位当个技术人员或是做项目经理，而考取了一建证书是做项目经理的前提条件;　　而造价师嘛，可去的单位那选择就多了，可以去咨询公司，也可以去施工单位，还可以去一些房地产公司或设计公司，从这几年的需求市场来看，大多数的造价师还是会选择咨询公司。　　发展方向与薪酬　　从目前的市场来看，一级建造师的主要发展方向是管理，自身的薪资水平是随着工作经验和项目的积累而不断提升的，当然了，这些也会因为地域和市场情况的不同而存在着差异，但总体来说，薪酬都极为可观的，其一建证书对于施工单位的资质非常重要。　　而造价工程师的定位是技术岗，在工程项目有着概、预、决算的签字权，薪资起步会比建造师高，但到后期两者的薪资水平是比较接近的。　　造价师属于技术岗，建造师属于管理岗，具体的选择都是需要每个人根据个人职业规划来去选择的。　　由于一建证书和一造证书都是由建委颁发的，所以这两个证书可以同时使用，前提当然是注册在同一个单位。对于这种用于一建/一造双证的人才，企业也是十分重视的，不仅会委以重任也会显著地升职加薪!

一级建造师其实是比较缺少的，现如今，我们国家的建筑行业每一年都有240多万个大型的项目，在这个过程当中，对于持有建造师证书的技术人员需求量是极为大的，但是市场上并没有足够的供求，所以，大家并不用担心自己考到证书没有用。虽然现在一级建造师的报考人数一年比一年多，但是，很多的建筑企业依旧是没有足够的一级建造师，很多企业都在建造师数量上是不够达标的。为此，建造师考试其实是含金量比较高的，只是，因为考试的难度还是比较大的，为此，每一次考试的通过率并不是特别高，最后成功拿到证书的人也不是那么的多。但是，如果是从事本行业的人员，有机会的话，考个一级建造师的证书还是很有必要的，毕竟，这对于自身的提升以及工作、薪资的提升都是有帮助的。

没有硬性要求。施工单位需要的是八大员，和建造师。对于造价工程师。可有可无