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一级造价工程师合格标准一般为总分的60%,2019年一级造价合格分数线如下《造价管理》:60分《工程计价》:60分《造价案例分析(土建)》:72分《造价案例分析(安装)》:72分《造价案例分析(水利)》:72分《造价案例分析(交通运输》:72分《技术与计量(土建)》:60分《技术与计量(安装):60分《技术与计量(水利)》:60分《技术与计量(交通运输)》:60分可以参照2018年合格分数线,每年都大致相同
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案例分析科目的考试主要是通过主观题的形式对管理、计量以及计价这三个科目的综合考查,虽然只包含了六章的案例题讲解,理论内容相对来说比较少。但因为是综合考核,有的时候一条题目中可能包含好几个知识点,需要我们花费大量的时间去学习、研究以及探讨,想要在短时间内快速通关是很难的。
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一级建造师一般年薪15万以上,一级造价师年薪12万以上,收入视项目大小而定。一级造价师侧重于造价管理,一级建造师侧重于施工管理。一级建造师可以去施工单位当技术人员或者是做项目经理,注意一建是做项目经理的前提条件,因此要想升职加薪,考取一建证书很是很有必要的。而一级造价工程师选择就业就广泛了,可以去咨询公司,可以去施工单位,可以去造价公司,也可以去房地产以及设计公司,可就业的公司确实太多了。因为造价师是预算类工种的原因,所以对女性的需求和包容度还是很大的,工作比较轻松。而建造师一般男性考的多一点,也更加适合。造价工程师在建筑工程中极其重要,并且可以起到控制成本的作用,如果是资深的造价师,在完成项目咨询之后还会有提成,年薪可以达到20万以上,是很不错的职业选择。拥有一级建造师证书对工资的提升非常大,一般经验丰富的建筑工程从业人员,月薪也不过是5000到6000左右,而拥有一级建造师证书,则月薪可以达到10000以上。【在线咨询证书报考相关信息】想要了解一级建造师的更多详情,推荐咨询中安建培,中安建培是一家专注于建筑工程领域职业资格证书考试培训和企业建工人才培养的创新型互联网教育服务机构。其产品体系主要分为课程设置、独家教辅、增值服务三部分,同时结合不同学员状况针对性分为四大班型,细化为三个阶段,保证授课效果。此外,辅以十类助学教辅和十二大服务保障,全方位保障学员学习体验和效果。【点击看看我是否符合建造师报考要求】
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一般情况,每年分数略有变化,仅供参考,建设工程技术与计量(土建)建设工程技术与计量(安装):满分100分,合格60分工程造价计价与控制:满分120分,合格72分工程造价案例分析:满分140分,合格84分造价管理基础理论与相关法规:满分100分,合格60分。
不仅浙江省,大多数地区造价员的考试都没有标准答案,也没有合格分数线,最终都是本省的造价行业协会以成绩合格或不合格划分。
这个扣分有限,最多只扣1分,案例分析里的计算,每一步都会计分的,步骤错了,答案正确也不会给分的,希望可以帮到你。
多项选择题技巧每题2分,每题5个选项,每题至少有2个选项,最多4个选项最符合题意,至少有一个错误或干扰选项,错选,则题目不得分;少选,所选的每个选项得0.5分,
1、关于项目建设规模合理化的制约因素描述中,正确的是( )。A建设规模确定中首要考虑的因素是产品的市场需求情况B市场风险分析是制定营销策略和影响竞争力的主要因素
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