健康管理师求职意向怎么写

求职意向这一栏是很难写。原因有两个，一是你对工作认识不足，没参加过工作，当然不会对工作有很深入的了解，在写简历的时候对自己到底能做什么、想做什么，没有个明确的概念。二是应届毕业生的简历没有针对性，很多人的简历就是一站通，求职意向上写着无数个职位，而且有的职位跨度很大，没有丝毫的联系。我见过很多简历都是这样，本人毕业那会儿也是如此，我是学管理的，毕业时求职意向就填了很多内容：战略管理、市场营销、会计、财务管理、人力资源……可能还不止这些，很可惜，找不到以前的简历了，否则可以拿出来贻笑一下大方。这其实是一种让人摸不着头脑的做法，看起来好象是个全才，什么都能做，可是你到底能做些什么呢？求职者的这种心态可以理解，写少了怕局限了自己的选择。其实你可以换一种做法，多准备几份不同的简历，每份简历只写一个求职意向，比如人力资源，简历的其他内容全部围绕着这一主题写，这样你的简历看起来会更有针对性。另外一点，毕业生要记住，一个公司录用你们，往往都是从基层做起的，至于向战略管理这样大的事情，还是交给那些领导或是有经验的人去做吧。就千里马个人简历网认为：最佳的写求职意向的方法应该是行业+职位名称或者是精准的职位名称，如通信领域销售类工作;或者如网页设计，网络维护类工作，这样的描述更符合HR快速筛选的心理，也只有这样的描述才能给你代来更多的面试机会。 ?ElNino 回答采纳率:8% 2008-09-27 15:53 检举

6月刚刚考的健康管理师高级，已经顺利拿证。关于健康管理师前景，我感觉还是应该相信市场。其实都是跟着政策吃饭，政策引导性极强，健康管理是国家医保战略。你是医生、护士，考了锦上添花。如果你本来就干着健康产业，考了这个证才代表你合法。健康管理师初级、中级建议大家就不要考了，含金量太低。其它省份不了解，四川这边新下来文件，以后乡镇医院、诊所医生必须人手要求一本这个证书，现在考试还都是选择题，等以后改了题型，增加了报考条件，会更难考的。所以医院才有那么多护士在考，护理专业的学生考的也是最多的。那么关于前景，我认为健康问题会持续很长一段时间，国家由疾病治疗转向疾病预防和控制。健康管理师的需求和作用，会被医院，家庭医生，社区医院，诊所，药店，健康中心等行业广泛需求，甚至听说保险公司的工作人员也规定必须要考取这个证书了。所以，要考的人千万别犹豫了，当然本科+医学专业+2年医院工作经验的人还可以继续观望，毕竟现在报考资格只要求到大专学历。

回答 您好，我是骝莲，很荣幸为你解答。您的问题我已经看到啦，请稍等，我整理一下答案❤ 健康管理师就业前景 随着社区保健制度的推广，健康管理师的就业前景非常广阔，可以说健康管理师是未来最有发展前途的职业。 随着工业化、城镇化、人口老龄化进程加速发展，慢性病在全社会疾病负担中所占比重高达70%，巨额的医疗费用，给个人、家庭、社会带来了沉重负担。据统计国家健康管理人才缺口在1000万人左右。健康管理师这一朝阳行业，将会受到人们的热捧。 健康管理师就业方向 传统机构 各级医院、妇幼保健院、疾病预防控制中心、社区卫生服务中心、体检中心，街道、乡村行政管理部门。 企业、学校及事业单位卫生医疗机构、老年人服务机构、健康教育所及有关机构、健康类产品公司和其它保健品公司、保险公司等。 新兴行业 健康管理公司、民营医院的体检中心、连锁体检机构健康咨询中心、康体中心、健康养生会所、俱乐部等。 自主创业私人健康顾问、私人健康管理师、社区健康管理工作室等。健康管理师证书有什么用中肯地说，对于医师而言，拿到健康管理师证书以后是锦上添花，相当于又多了一项技能，能够为自己的职业生涯增加有效的筹码。而对于非医师或者其他领域从业者来说，健康管理师证书能够帮助你在养生保健机构或者美容机构谋得一份相对不错的工作，在求职市场上还是有很大的发展空间。 更多9条 

求职意向，从字面意思理解就是求职的意思方向，是根据个人的爱好和能力，对自己进行职业规划，明确自己所要从事的职业，从而有针对性的去寻找合适的工作。求职意向可以包括：意向的工作性质(全职/兼职)、工作行业、工作地点、职位、待遇这几个方面。　1、最佳的求职意向写作方法应该是：行业+职位名称或者是精准的职位名称，如通信领域销售类工作;或者如网页设计，网络维护类工作;机械专业的可以考虑机械设计、机械工程师、制图之类的职位。这样的描述更符合HR快速筛选的心理，也只有这样的描述才能给你带来更多的面试机会。　　2、求职意向要写在醒目位置。一定要在首页个人概况之后，醒目的写清楚。因为大部分企业在招聘的时候，同时招聘的岗位可能不止一个，并且HR在看简历的时候，速度都非常快，而且第一个要看的就是求职意向。如果不在醒目位置写清楚求职意向，一般很容易被HR忽略。　　3、在个人简历中，一定要写明求职意向。在求职意向写作时，切记出现空泛现象，如希望从事具有挑战性的工作。也不要太多太杂，如文员、助理、行政、人事等一大堆，没有针对性，让人不知道你到底能做什么。