上汽通用五菱给员工办理焊工证吗

如果员工工作岗位是需要焊工证的，那么员工不办理的话，单位可以以员工不符合录用条件辞退员工。单位是不能强制要求员工办理焊工证的，但是单位可以以员工不符合录用条件辞退员工。所以选择权还是在员工手中。要么办理焊工证满足上岗条件，要么就离职即可。

想进去就再进去呀

担心没有用 还是去试试吧 说是有人才库 其实真正去查找的少之又少 所以 勇往直前吧

办理焊工证具体流程：1、考生准备四张小二寸黑白近期免冠照片，持本人身份证、 学历证书、原职业资格证书及复印件,或单位劳资部门出具的工龄证明，到市鉴定中心或各鉴定所报名参加鉴定考试。2、由各鉴定机构根据国家职业标准及考生资格条件，确定考生报考职业及级别，合格后，由相应鉴定机构受理考生报名，考生要按要求填写《国家职业技能鉴定申请表》及《国家职业技能鉴定审批表》，并交纳相应的鉴定费用。3、鉴定考试前，由相应鉴定机构通知考生考试时间、地点、及需要准备的工具。4、考试结束半月内，相应鉴定机构应将成绩及合格人员的证书发放至考生手中。报名费用200-300元之间，各地费用不同。扩展资料：一、焊工证报考条件1、18周岁以上，55周岁以下2、身体健康，无癫痫、精神病、心脏病、突发性昏厥、色盲等妨碍电工作业的疾病及生理缺陷3、具备此工种的上岗操作证书（只针对某些工种才需要此条件）二、中级职业资格证书报考（满足任一条件即可）1、具备同工种的上岗操作证2、具备同工种的初级证书三、高级级职业资格证书报考1、具备同一工种的上岗操作证2、具备同一工种的中级证书参考资料来源：百度百科-焊工证

离职人员的档案是肯定有的，一般都会保存至少3年时间，不过也说不准能碰上呢？想去就去试试吧！