物流经济师报考

当然可以了，工作又不分贵贱

去看看那个报考指南，肯定会有的像公务员考试，需要什么专业和行业经验都是有的。有的是初级不要求专业，中级要求有专业或者有初级证就可以的。具体我也不清楚。

关于考经济师人力资源管理专业的疑惑　　1、考过人力资源管理师，还要考经济师人力资源管理专业吗？ 　　人力资源管理师二级证书为上岗证书，也就是职业资格证书，但该证书并不具备评定职称的效用。如果你考证是为了获得中级经济师资格，且需要评定职称，那建议是考取中级经济师证书的。 　　如果您已经考过了人力资源管理师，还是可以再报考经济师人力资源管理专业的。这两个考试在内容上有很多重合的地方，尤其是人力资源管理师的专业技能部分(六章)与中级经济师人力的第二部分(4-10)章是重合度较高的。如果您已经考过了人力资源管理师，再报考经济师就会轻松很多的。hlj.yd119.cn 　　2、经济师人力资源管理专业和人力资源管理师一样吗？证书效用是否相同？ 　　（1）经济师人力资源管理专业和人力资源管理师两者是不同的。经济师人力资源专业是属于职称考试，全国统一组织，人社部颁发证书，成绩合格视为取得中级经济师资格，可以评定中级职称。 　　企业人力资源管理师是劳动和社会保障部组织的考试，是职业资格鉴定，一般在当地职业资格鉴定中心报考，劳动部发上岗证。 　　（2）人力资源管理师在在内容的深度和广度上比经济师高很多。经济师相对简单很多。 　　新政改革后，2020年经济师人力资源专业虽然将颁发“人力资源管理师证书”，但要注意的是，考取的经济师(人力资源专业)证书仍属于经济师职称证书，可视为取得相应级别的经济师资格，可以用来评定职称，仍具有经济师证书效用。

初级经济师是什么

物流管理专业毕业后从事物流可以参与工程师系列职称的评审或考试。　　助理工程师、工程师和高级工程师，是目前除国家科学院和高等院校外的通用的职称评定等级（中科院系统评定的是助理研究员、副研究员、研究员级别，高等院校评定的是助教、讲师、副教授、教授等级别，它们之间是相通的，研究员相当于教授），只要是从事技术和工程类工作的人员，都可以评助理工程师、工程师和高级工程师（高级职称中还有一类教授级高工，一般高级工程师相当于副教授，教授级高工相当于教授），从事经济与管理类工作的可评经济师、高级经济师等，从事行政类的可评政工师、高级政工师等职称。　　从事物流管理工作的，可以评助理经济师级别，从事物流技术，特别是从事物流基础设施设计、建设的，可评助理工程师、工程师职称。高级工程师以上级别一般由单位统一到当地政府申请报批，由当地政府组织的职称评定，委员会统一审批，合格者才被认定。评定高级工程师的需要参加全国统一的计算机应用考试和英语考试。助理工程师和工程师的评定，有一定级别的单位可直接操作。另外，评定的职称，单位可根据实际情况予以聘用或　　职称是专业技术人员的专业技术水平和能力的等级称号。　　职称是对专业技术人员（管理人员）的一种任职资格，它不是职务。是从事专业技术和管理岗位的人员达到一定专业年限、取得一定工作业绩后，经过考评授予的资格。　　职称也称专业技术资格，是专业技术人员学术、技术水平的标志，代表着一个人的学识水平和工作实绩，表明劳动者具有从事某一职业所必备的学识和技能的证明，同时也是对自身专业素质的一个被社会广泛接受、认可的评价。对个人来说，职称与工资福利挂钩，同时也与职务升迁挂钩，是求职的敲门砖，同时也是聘任专业技术职务的依据。对资质企业来说，职称是企业开业，资质等级评定、资质升级、资质年审的必须条件。　　职称可评可考。一般而言，具备职称评定条件的人不用参加全国通考，可以直接评定职称，与考试获得的职称具有同等效力，政府机关、国有企事业单位等均与认可，并且可以将职称评定档案调入所在单位主管人事部门。如果有的人不具备职称评定条件，又想获得职称，那就需要参加全国统一考试了。所以说，职称可评可考，考评效力同等，全国各地通用。　　一般而言，通过评定获得职称证书的人比通过考试获得职称证书的人更容易被社会认可与接受。因为评定职称的人有资格、有经验；而通过考试获得职称证书的人缺少资格、缺少经验。在当今社会，在能力重于学历，水平重于文凭的共识下，越来越多的人踊跃评定职称。