蜡笔小新新XU
红桃小K子
在事业单位,聘用专业技术人员,是有严格规定的。首先,应获得任职资格,然后才能申请聘用。那个任职资格,是要单位学术委员会承认的。而不是任何一个中级专业考试合格的人,如会计师、经济师所能聘任的。 那个任职资格,比如助理研究员,要先通过这个评定,当然包括外语、计算机考试了。学术委员会通过了,有了资格了,如果单位有了岗位,那才能聘。 但是,也不排除有的单位管理和执行的政策不同。比如,在非业务部门,为了照顾某些人,如老同志,给评个高级政工师什么的,这全在单位掌握啦。如果,申请的聘用,不是什么一线业务部门,而是财务等部门,而且人脉强大,那还是有可能的。但在研究室或研究所中,那肯定有点悬。要是可以的话,那谁还考英语、计算机,谁还费力发表文章,达到任职资格的标准,然后再参评呢?这还要竞争,也就是说达到标准,也因指标限制,还可能给不了那个任职资格。 所以,还是找单位吧。 这个和社会上公司聘用专业技术人员,可能还是不一样的。事业单位还是涉及财政拨款,政策会有不同
1.经济师分为不同的专业,事业单位可以聘用相关的经济师证书的人员。2.事业单位的会计、审计、人力资源管理等岗位可以聘任经济师。经济师”是中国职称之一,要取得“经
1、投资公司决定投资某个项目时候,单位里的经济师就要开始做市场调查了,对调查结果和项目进行有关预测,并给出参考建议。2、分析公司在某个项目的执行当中,经济师需要
上面两个人回答的等于没说,这里我跟大家说下专业技术岗位分级情况,专业技术岗位分为13级,其中专业技术岗位的2、3、4级应该由正高级担任,5、6、7级由副高级担任
中级经济师没有卫生专业这一科
偶觉得这得看你考的经济师与你单位需要聘的职位有无冲突,打个比方,你单位根本不需要聘经济师,那你考的就等于没用,当然如果你单位需要经济师岗位,所聘的职位在名额上也
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