医保局的经济师

这个问题我来回答。请看下图：

可以。按初级职称套。

一：需要考职称，计算机和英语应该也需要考。二：医保局是负责受理基本医疗保险、工伤保险、生育保险和离休干部医药费统筹基金的核定、支付、管理以及其它日常事务，为参加基本医疗保险、工伤保险和生育保险的用人单位、职工、离休干部提供相应的管理服务。三：职称分员级、初级、中级、副高、正高，职称越高工资自然也会更高，收到的待遇也会更好。扩展阅读：【保险】怎么买，哪个好，手把手教你避开保险的这些"坑"

回答 事业单位职工需要考职称才有可能拿到更为合理的工资，因为事业单位职工的平均工资相对于实行公务员管理单位职工的平均工资要低很多，所以需要考职称来提高自身的工资档次。职称分员级、初级、中级、副高、正高，得循序渐进，一步一步来。您需要参加当地人社局组织的职称考试，考上职称后，人社局会给你发职称证书，然后你需要得到本单位人事科（或相关业务科室）的聘任），因为事业单位的职称名额有限定，得有富余的名额你才能被聘任，不是考上后就可以拿到相应的职称工资的。一旦单位聘任你的职称后，单位人事科（或相关业务科室）会在工资系统里输入你的职称类别，计算新的职称工资，自动生成表格后，人事科的同事会拿着表格到人社局工资福利科审批，如果人事科业务做错，工资福利科的同志会一一指出，就要重做业务，所以这个工作一点马虎眼都打不了，审批通过后，人社会通知财政发新的职称工资，你单位的财务只是执行发工资这一工作程序而已。我知道的就这么多，希望能帮助到您！