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人社部的《关于深化经济专业人员职称制度改革的指导意见》,明确的是经济专业人员的初级和中级职称,可以由考试合格拿到证书,也就是评价体系的改革,没有涉及到聘用体系的改革。而聘用体系仍然是由用人单位,根据岗位职数,岗位发展轻重,人才使用规划等关键因素,自行确定是否聘用职称等级人才。讲白点,就是职称的评价和聘用是不同的两回事。有了等级证书,不一定就直接聘用你。1.要看当地职改办给单位的岗位职称编制数(职数)。2.要看本单位岗位的轻重。3.根据本单位人才发展规划。因此,单位完全有权决定是否聘用职称。而那些需要几年的工作经历、什么层次的学历、专业条件,是否从初级开始聘起等等,都是服从以上三个聘用原则的附属条件,或叫“借口”吧。别理解为考上了职称就该被聘用了。简单说,看用人单位的需要。单位有需要就直接聘了,而没需要就是超高级也不能聘。

助理经济师改革

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就爱装修

可以出职称,密!

174 评论(10)

apple樱子

助理经济师是初级职称,政工师是中级职称,级别上是有差异的;  助理经济师是经济领域的职称序列,政工师是思想政治工作领域的职称序列,通俗来讲是两条线。  至于影响不影响工资,这得看你所在的单位是否设有职称津贴。因为现在已经很少看到有企业设有该项津贴了。

232 评论(10)

缘分百合

按照国家的相关政策,中级经济师评职称采取的是“以考代评”的方式。因此,常规来说,只要通过了中级经济师的考试,就代表已经是具备了中级经济师职称。免费领取》》》最新经济师备考资料,助你一年过2科!但在有些单位,要想获得中级经济师职称,是需要由单位方进行评定聘任的,单位里是否有相应的评选,以及作为聘用职称的条件,这个还得看具体单位的相关规定。也就是说,要想取得中级经济师职称,首先要参加中级经济师考试并成绩合格。聘不聘任,有没有名额,最终还是所在单位说了算。优质体验课开始报名了!详情直接戳》》》经济师限时特惠课程以上就是与【管理岗位考过中级经济师,想聘中级职务,人事局要求从初级起聘,满四年聘中级?】相关的全部内容,想要了解更多经济师考试资讯,欢迎大家前往高顿教育经济师频道。

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