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KellyYin0816

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人力资源资格证是国家颁发的职业资格证书,分为四级,从四级到一级,等级增加,考核难度也会改变。如果想考取三级和四级人力资源资格证,需要经过职业道德、理论知识和专业能力的考核。如果想获得二级人力资源资格证,则多了一项综合评审,即写论文。目前考取人力资源资格证主要包括九大块,包括人力资源规划、职业生涯设计、岗位描述、人员招聘、员工培训、员工激励、绩效考核、薪酬福利设计与管理、劳动关系管理等相关。如果对人力资源资格证考试考些什么想要了解更多详情,可以上上海三才培训的官网上查询。上海三才是一家以学员为中心,提供一站式人力资源培训和综合服务的专业培训学校。无论是师资还是教学环境,三才都能提供最一流的。从上述三才的相关介绍上可以看出,人力资源资格证考试的shu容还是比较多的。所以说,人力资源资格证虽然比较有含金量,但是拿证却没有想象的那么容易,我们只有找到专业的培训机构去参与专业的培训,加上自己平时努力学习,才能顺利获取人力资源资格证。

苏州高级经济师招聘

189 评论(13)

Diana~蜜桃

一、经济师是一种职称,并不限定所从事的行业,可以从事的工作很多,就像工程师一样,可以从事建筑、制造等等来一样。二、具体说,经济师可以从事金融、工商管理、税务、财会、房地产等行业,比如到房地产公司、投资公司等单位任职。

299 评论(15)

烂醉的猫咪

高级经济师不是考的,按专业技术资格条件申报确认。一般要经济师5年以上。还有计算机、继续教育和论文等要求。多注意人事局发布的当年高级经济师资格申报通知吧

205 评论(9)

阿布kingnine

经济师分有多种专业,如:工商管理、农业、商业、财政税收、金融、保险、运输(水路、公路、铁路、民航)、人力资源管理、邮电、房地产、旅游、建筑等等。每种专业的工作内容不一样。经济师的基本职能就是:在项目立项前,对项目的可行性进行分析;在项目执行过程中和完成后,对项目阶段性完成情况进行经济性分析评价;所有这种分析、评价工作,就是为了保证项目能够盈利。目前,很多公司进行专业资质申请时,都需要公司至少有一名经济师。现在,在国企和一些大型公司里面,都专门设置了经济师一职,有的还设置了总经济师。应该说,经济师一职在企业中是比较重要的,它从宏观和微观上监控企业的经济运行。但是,目前很多企业并没有充分发挥经济师的作用,使“经济师”和工程师等职称一样,只是作为一个中级职称而已。

86 评论(11)

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