根据劳动合同法规定，属于服务期条款。单位可以要求支付违约金。你已经服务的年限可以扣除。剩余年限可以要求你支付违约金。
vivianygefes 评论（4） 2025-09-10 企业安排考焊工证，费用是企业付。 该培训费用应由公司出，你们无须承担任何费用。以后，你要离开，只需提前一个月通知单位就可以了，单位应在规定期限内给你办理退工手
正版TJ状妈 评论（3） 2025-09-10 根据劳动合同法规定，属于服务期条款。单位可以要求支付违约金。你已经服务的年限可以扣除。剩余年限可以要求你支付违约金。
V大米爸爸V 评论（5） 2025-09-08 公司有义务给员工进行培训，费用全部由公司付
八彩虹624 评论（5） 2025-09-10 如果员工工作岗位是需要焊工证的，那么员工不办理的话，单位可以以员工不符合录用条件辞退员工。单位是不能强制要求员工办理焊工证的，但是单位可以以员工不符合录用条件辞
珊珊来了 评论（3） 2025-09-10 
