市政造价师工资高吗

注册造价行情最近不景气中级的行情7000左右

平均工资￥10.9K/月，最多人拿10K-15K;造价工程师工资按学历统计，转工资￥9.0K，大传工资￥10.3K，本科工资￥12.0K;从目前工作收入情况来看，绝大部分造价行业从业人员的收入水平都处于3000-10000的区间，占比70%。其中，大概有30~40%的收入都处于5000-8000，这应该是作三年到五年成为公司年轻骨干的收入水平。在8000-15000区间，这应该是工作五年以上，基本上已经成为企业的中坚力量或者是部门主管、主责以及负责人的收入水平。

第一梯队：造价工程师（一般是持有国家一级造价工程师证书，或者二级造价工程师证书）第二梯队：造价员（有一定工作经验的）第三梯队：实习造价工程师/造价员从整体来看，初级阶段的工程造价员大概薪资在4000-5000左右，熟练的无证造价工程师薪资在7000+，持证并且担任相应主管等岗位薪资在15W+，如果能自己创业并有稳定的项目，薪资上百万不成问题。其实，工程行业都差不多是这个情况。总体来说，造价工程师根据熟练与持证与否一般一年在9万-30万。却决于地区，细分行业（比如交通、水利、市政、建筑等），企业的景气程度等不同而略有差异。

市政一级建造师工资收入多少与其工作的城市有关，在苏南地区，市政一级建造师的年收入是18万元至20万元，如果担任项目经理的，年收入可达25万元左右。月收入在1-5万/月。

政府部门的造价员主要是为政府提供建设项目可行性研究及投资估算的编制、审核及项目经济评价；建设项目工程概算、预算、竣工结(决)算、工程招标标底和投标报价的编制和审核；提供建设项目各阶段工程造价监控及工程索赔业务服务；接受司法机关与仲裁机构委托对工程经济纠纷进行鉴定；接受审计机关委托对工程造价进行审计；提供工程造价信息服务；工程招标代理；提供工程造价顾问服务；提供与工程造价咨询有关的其它业务服务等。专业服务领域：建筑、装饰、安装、修缮、通讯、园林、绿化、市政、公路、港口、机场以及其他相关行业等。至于工资每个城市都不太一样，一般是在5000/月左右。

一级建造师的薪酬待遇及发展空间薪酬这个问题，从两个方面来说，一个是自己的能力，一个要看各种各样的机遇。对于每位同学来说，既然你参加考一级建造师或者说既然你已经取得了一级建造师的证书，对这个待遇就不用想得太多，因为只要你能力相匹配，只要你具备相应的资质证书，待遇完全不用考虑，因为后面的回报一定非常丰厚。所涉及到什么样的发展空间?实际上这个问题我们可以从另外一个角度来说，你想在建筑领域或者说在这一行有发展空间，那就必须要考这个证，从某种意义上来说这个证不是我们提升的一个必备，而是我们入门进入高级管理人员的必备的证书。一级建造师行业规模及人才缺口对于一级建造师来讲，是整个建设行业的核心人才队伍，对整个建设行业来讲，现在逐渐逐渐在规范，一级建造师是必不可少的，不管从各种各样的法规还是从相关的标准，还是从相关的企业知识认定，对一级建造师的需求越来越大。比如说2015年1月1日开始实施的建筑业企业资质新标准，对于一级建造师这一块提出了明确的规定，涉及到不同的行业、不同的专业，对于不同的一级建造师的人数、不同的专业，有了一个非常详细的规定。就业环境或者说就业的空间还是非常非常巨大。对于每一位从事建筑行业的同学们来说，一级建造师的含金量在这里我不想多说，因为同学们都知道，如果在这一行发展，你要担任一个项目的项目经理，那一级建造师一定绕不过去，有很多同学刚毕业，可能年限还不够，最开始参加的是二级建造师的考试，二级建造师只是一个加油站，一级建造师才是我们的终点站。从目前建设行业来讲，整个一级建造师的注册情况基本上也呈现这样一个趋势。在诸多专业当中，可能建筑专业是最多的。截止到现在为止超过了22万，大概22、23万注册的从业人员，其它的专业，机电可能相对比较多一些，有6万多，大概6.5万、6.6万，接下来是市政4.5万、4.6万，基本上是这样一个规模。总体来讲对于不同的专业注册的人数不一样，专业背景可能不一样，但是这一行对一级建造师的渴求绝对都是一样的。国家一级建造师发展前景建筑行业一直是个热门行业，虽然建造师报考人数逐年增加，但是社会平均过关率很低。建造师取得资格证书后需要注册成功后才能执业，目前国内一级建造师人数很少，日益激烈的市场竞争促使个人为提升知识和技能不断加大教育投资。建造师的就业面很宽广，大部分有经验又有证书的人在找工作的时候一定比什么都没有的竞争力大得多。我国各类施工企业有60万多家，国家对企业资质有硬性要求，必须要具备一定数量的建造师人员，这决定了此证书个广泛需求，目前工程从业人员3600多万，而这么庞大的队伍中取得建造师执业资格证书的建造师却只有35万多人，远远跟不上市场的需求。目前对工程项目的管理更加规范化，法制化，从业项目经理必须要持有建造师资格证书，更加剧了行业人才的需求。