软考和经济师的区别

这个相信是很多人最关心的问题了，毕竟现在找工作都不容易。如果拿这个问题去问那些过了软考且在职场求过职的过来人，相信绝大部分人会告诉你：没用，公司都不看这个的。就算人家获得了满意的工作，那也绝不是靠这个证书，而是靠自己的能力或技术。因为公司要需求的人才不是去装点门面的，而是要去了能帮公司创造利益的，要创造利益，靠的是你的个人的能力和技术而不是那一个证书，就算有证书，那也仅仅是一个参考。所以，如果只是想通过拿一个软考的证书就能获得一份很好的工作，那几乎是不可能的。那软考到底有什么价值呢？一是对于参加考试的学生来说，你要想通过考试，在备考的过程中你会认真地去学习那些知识点，而其中很多就是网络知识的核心内容，虽然学得不深入，但可以为你对这些理论知识的学习打下良好的基础。虽然没有实践，但是实践是靠理论来支撑的，你懂得了原理，再去实践，会少走很多弯路。因此，很多通过了软考的人会感觉最大的收获不在于证书本身，而在于备考过程中学习了很多知识，而这些很多是没备考的人没接触到的。二是对于那些在职的人员，软考的意义在于在行政或者事业单位在聘审职称时会用到。通过了相应级别的软考，再考下英语，就可以评相应级别的职称了。这也是业内很多人对软考很不屑却又不得不去考的原因。

级经济师是我国职称之一。高级经济师资格实行考试与评审相结合的评价办法。凡申请参加高级经济师资格评审的人员，须通过全省统一组织的高级经济师资格业务考试。高级经济师实行资格评价与职务聘任相分离。具备博士学位，或取得中级资格后、从事专业技术工作满3年的人员，达到副高级或部分正副高级资格条件的，可按规定程序申报评审副高级或部分正副高级资格。根据国家相关政策的规定，高级经济师职称考试包含本专业考试、全国专业技术人员计算机应用能力考试和全国职称英语考试。高级经济师属于副高级职称，计算机应用能力考试一般需要报考4个模块，这里向考生推荐WindowsXP，Word2003，PowerPoint2003和Internet应用这4个比较简单的职称计算机考试模块报考。但有个别地区在模块数量方面有特殊规定。

国计算机等级考试（National Computer Rank Examination，简称NCRE），是经原国家教育委员会（现教育部）批准，由教育部考试中心主办，面向社会，用于考查应试人员计算机应用知识与能力的全国性计算机水平考试体系。 等级考试的证书可以作为求职的参考之一。软考是由国家人力资源和社会保障部（原人事部）、工业和信息化部（原信息产业部）领导的国家级考试，其目的是，科学、公正地对全国计算机与软件专业技术人员进行职业资格、专业技术资格认定和专业技术水平测试。主要用途是个人称职。首先，这两种考试从本质上来讲，是有区别的。软考主管单位：人事部和信产部一般的常识来讲,由人事部主管的考试,基本上都跟职称有或多或少的关系。软考在2004年以前，分为资格考试和水平考试，资格考试与职称挂钩。2004年以后，资格、水平合并，软考全面实施“以考代评”，通过相应级别考试，可以获聘对应职称（助理工程师、工程师、高级工程师）。等考主管单位：教育部等考仅仅是计算机基本应用或某一方面技术应用水平的考核，通过考试仅能证明考生的水平到达了一定标准。由于是教育部直属考试，所以很多学校将毕业证与等考相应级别挂钩（大专、高职、本科非计算机专业）。等考基本上与从业资格无关，但是国家公务员、军队等特殊岗位有的将等考列为基本技能的考核之一。其次，参考人群不同。软考主要是面向计算机专业学生、IT从业人员、有评职称需求的在职人员；等考主要是面向大专、高职、本科非计算机专业学生、公务员，但是三级以上以计算机专业学生为主。也就是说，软考基本上面对的都是专业人员，而等考大多数参考人员为非专业人员或专业水平相对较低的人员。最后一点，软考的难度远远大于等考。

计算机二级那是渣，我裸考都轻松过。。。