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初级经济师是从事经济工作的职称。 初级经济师是我国职称之一,要取得经济师职称,需要参加经济专业技术资格考试。 经济专业技术资格实行全国统一考试制度,由全国统一组织、统一大纲、统一试题、统一评分标准。
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我考了人力资源专业的中级经济师。 不知道你是私企还是国企事业啊? 我是在事业单位,我们单位考了经济师(初,中)是可以聘职称,涨工资的。 人力资源管理师,我自己也是从事人事的,我理解的人力资源管理师,是一种职业资格考试,而不是一种职称。职称:单位聘用,兑现工资。职业资格:是你从业的一种资格证书。应该是和待遇没有关系的。你也可以问问自己单位。(一)申报经济专业技术初级资格考试,应具备下列条件之一: 1、取得高中以上学历,从事专业工作满一年。(二)申报经济专业技术中级资格考试,应具备下列条件之一: 1、取得大专学历,从事专业工作满六年。
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是经济专业技术资格的初级职称。该资格分初级经济师、中级经济师、高级经济师三级。经济专业技术资格考试合格者,由各省、自治区、直辖市人事(职改)部门颁发人事部统一印制并用印的《经济专业技术资格证书》。该证书在全国范围内有效。 经济专业中、初级资格实行注册登记制度。资格有效期一般为5年。有效期满,持证者要按规定主动到发证机构办理注册登记。
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初级经济师工商和人力资源专业较为简单,最容易过,非常适合零基础考生报考。工商管理:章节相对较少、难度低、通过率相对较高,有一些简单的计算题。如果您是从事企业管理、生产管理、物流管理等管理类人群,这个专业再适合不过了。人力资源管理:计算题很少、考核考点贴近于实践,简单易懂、学习后对人力资源工作有帮助。适合于人力资源专业毕业以及从事人力资源相关职业的人群。初级经济师报名条件:凡遵守中华人民共和国宪法和法律,具有良好的道德品行和业务素质,符合初级经济专业技术资格考试报名条件的经济专业人员,均可报名参加相应级别的考试。凡从事经济专业工作,具备国家教育部门认可的高中(含高中、中专、职高、技校,下同)以上学历,均可报名参加初级经济专业技术资格考试。
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是经济专业技术资格的初级职称。该资格分初级经济师、中级经济师、高级经济师三级。经济专业技术资格考试合格者,由各省、自治区、直辖市人事(职改)部门颁发人事部统一印制并用印的《经济专业技术资格证书》。该证书在全国范围内有效。经济专业中、初级资格实行注册登记制度。资格有效期一般为5年。有效期满,持证者要按规定主动到发证机构办理注册登记。报名条件凡中华人民共和国公民,遵纪守法并具有高中毕业以上学历者,均可报名参加经济专业初级资格考试。申报经济专业技术初级资格考试,应具备下列条件之一:1、取得高中以上学历,从事专业工作满一年。2、根据原人事部办公厅《关于部分专业技术人员资格考试安排和考试工作有关问题的通知》(国人厅发〔2004〕45号)文件精神,应届毕业生参加本年度经济专业初级资格考试,在报名时尚未获得学历证书的,须持能够证明其在考试年度可毕业的有效证件(如学生证等)和学校出具的应届毕业证明,按照规定的程序和要求报名参加考试。报名时间报名时间一般为7-8月份(具体以当地人事考试部门公布的时间为准),各地区集中在6-8月份进行,具体各地区报名时间请参考当地人事考试中心发布的信息。报名方法报考者由本人提出申请,携带有关证明材料到当地人事考试管理机构办理报名手续。党中央、国务院各部门、部队及直属单位的人员,按属地原则报名参加考试。收费符合条件的报考人员,可在规定时间内登录当地人事考试网在线填写提交报考信息,并按有关规定办理资格审查及网上缴费手续。考试凭准考证和身份证在规定的时间和地点参加考试。
中级经济师(人力资源)比较有用,这个是中级职称,可以加职称工资的。二级人力资源师比较容易考,一般报一个培训班,就都是包过的,但是不加工资的。
人力资源类的,比较通用一些;大部分企业,还是承认传统的职称,所以建议考中级经济师;二级人力资源管理师是技能证书,起码在国企普遍是不承认的,私企很多也不认,我求职
人力资源管理师好还是经济师好 1、代表的含义不同 人力资源经济师是经济领域的一个职称,指的是经济师中的人力资源方向,属于职称系列,这是单位聘用的相关待遇的
两门没有简单之分,也没有好不好过的说法,不能存在靠碰运气的幻想。要通过金融和财政科目的考试,都是需要有一定基础知识,要掌握要点,考试前加强学习,才有一定把握。因
回答 您好,这两个方向都挺不错,但是得基于你想往什么行业去发展 如果是以金融业为基础的话,前一个会更好一点 提问 往企业人力资源管理方向
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