交通运输高级经济师试题

一、适用范围 ,本条件适用于从事工业、建筑、交通运输、商贸及服务业、金融、保险、房地产、人力资源管理、劳动工资管理及社会保障、旅游、财政管理、价格及经济管理等单位或部门从事经济专业工作的人员。二、政治思想条件 ,遵守国家的法律和法规，具有良好的职业道德和敬业精神。任现职期间，年度考核合格以上。三、学历、资历条件,获博士学位，从事经济专业工作，取得经济师资格2年以上;或大学本科以上，从事经济专业工作，取得经济师资格5年以上。四、外语、计算机条件 :(一)较熟练掌握一门外语，参加全国职称外语统一考试，成绩符合规定要求;(二)较熟练掌握计算机应用技术，参加全国或全省职称计算机考试，成绩符合规定要求。续2 年以上取得显著经济效益，或为扭亏增盈做出突出贡献;(二)为大中型企业大幅度提高经营管理水平和决策水平作出主要贡献，并使企业取得较好经济效益;(三)主持或作为骨干参与筹建的重点项目投产后达到设计指标;(四)从事经济研究工作，获国家奖或省(部)级一、二等奖一项，或省(部)级三等奖、市(厅)级一等奖二项以上，或市(厅)级二等奖三项以上;(五) 从事经济工作，对本专业有独到见解，提出有较高价值建议，对改进本单位(部门)工作，大幅度提高经济效益作出较大贡献，或对行业的经济活动有较大指导作用，产生显著经济、社会效益。

这个很难说哦，看当地的要求。

高级经济师资格实行考试与评审相结合的评价办法。1、凡申请参加高级经济师资格评审的人员，须通过全省统一组织的高级经济师资格业务考试。高级经济师实行资格评价与职务聘任相分离。具备博士学位，或取得中级资格后、从事专业技术工作满3年的人员，达到副高级或不分正副高级资格条件的，可按规定程序申报评审副高级或不分正副高级资格。2、经济专业技术资格实行全国统一考试制度，由全国统一组织、统一大纲、统一试题、统一评分标准。3、资格考试设置两个级别：经济专业初级资格、经济专业中级资格。参加考试并成绩合格者，获得相应级别的专业技术资格，由人事部统一发放合格证书。4、1993年1月，人事部下发了《人事部关于印发<经济专业专业资格考试暂行规定>及其<实施办法>的通知》（人职发[1993]1号），决定在经济专业人员中实行中、初级专业技术资格考试制度。考试工作由人事部和部分专业主管部门负责，日常工作由人事部人事考试中心负责。5、考试每年举行一次，考试时间一般安排在11月初。原则上只在地级以上城市设置考场，必要时可在县设置考场。高级经济师考试是各地自行组织的考试，考试时间不定。6、企事业单位中，凡直接从事经济管理、生产经营管理、经济计划、经济贸易、经济监督、经济研究、生产调度、财税金融、开发投资、证券保险、网络商务、物资物价、等岗位工作的经济专业人员，符合相应任职条件的可申报评审、确认或通过考试取得经济专业技术职务任职资格。7、高级经济师考试报名学历、资历要求必须具备下列条件之一：（1）博士研究生学历（博士学位），取得经济师（或相近专业中级专业技术资格，下同）资格后，从事本专业工作2年以上。（2）硕士研究生学历（硕士学位），取得经济师资格后，从事本专业工作4 年以上。（3）大学本科学历（学士学位），取得经济师资格后，从事本专业工作5年以上。

现在可以申请。 省经济专业职务任职资格进行了2009年能力测试通知书 根据的有关规定，省职改办现在又开发了2009年度省经济评估专业高级职位的能力验证计划，如下：一个测试组织 2009年度省经济专业高级职位评鉴等级水平考试在全省职称改革工作领导小组办公室（以下简称“省职改办” ）的领导下，省经济专业高级职务评审委员会办公室（以下简称“省高经济评价办公室”）负责组织实施。 两个测试对象专业高级职务的报告2009年的经济评估，不具备相应的能力水平测试有效的合格证书，应参加普通话水平测试的人员。 测试内容和方法根据经济和专业特点，专业评审所从事的专业工作应具备的基本理论，在国内和国外的发展的最前沿，从事专业工作的实际能力和水平进行测试。测试的采访，回答的形式，根据工作的总结或有专业代表性的论文中，测试人员提交了他目前的测试专家，测试人员思考答辩，专家根据测试人员的地位，因为一个3-5问题答辩得分。每个受访者测试人员的时间控制在不超过15分钟。 经济专业的评估，初步定于2010年4月底前高级职位的能力测试的时间和地点的测试，测试地点在武汉瑞丰大酒店（省农业部）。 考试报名参加测试者水平测试报名提交评审材料。各市，状态，省直管市职改办报名，接受评审材料，省经济高度评价招生办公室受理评审材料。 六， 2009年度省经济专业高级职位评鉴等级水平考试合格率控制在低于70％的，按照省职改办的统一要求，测试结果的效用数字化方法的资格标准转换60分钟的及格线，确定参加测试员评分（折算成绩=面试专家赋分÷合格分数线60条）。能力测试成绩通知单省职改办颁发。 年从测试日期，证书有效期为三年。 2006年参加水平测试取得合格证书的。 评估，今年继续实施量化考核，水平测试考试合格证书，但不评分结果转化为定量评估值60点前通过贴现成分的十分之一;不合格的成绩第三十贴现到定量评估，只有当年有效成分。 7测试费用根据省物价局，省财政厅财务鄂价费[2001] 302号和省财政厅，省人事厅湖北省蔡综发[2003] 12文档提供了高级职位能力测试费用标准为每人100元，在注册的时候支付。 测试专家经向省职改办同意，以测试从省经济和高级专业技术职务评审委员会评委库的专家。

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