pisces850318
松涛学大教育
是有的。中级经济师补贴政策是按照国家规定享受一定的待遇,用人单位按照月份发放,由岗位津贴、书报费、交通费等构成。在很多单位,中级经济师可以享受科级的待遇、高级经济师可以享受副处级干部的待遇。达到退休年纪时,按照退休时工资标准增加10%发给退休金。一、退休的条件:1、男年满60周岁,女年满50周岁,连续工龄满10年的;2、从事井下、高空、高温、特别繁重体力劳动或者其他有害身体健康的工作,男年满55周岁、女年满45周岁,连续工龄满10年的。本项规定也适用于工作条件与工人相同的基层干部;3、男年满50周岁,女年满45周岁,连续工龄满10年;二、退休的程序:1、申报人准备好身份证、户口本、照片及申报退休的相关材料;2、申请人向所在单位、申报,企业存在的去企业、失业人员去辖区就业局申报;3、企业、就业局向当地人社部门申报;4、合格后、档案转入当地社保局、社保局负责核定待遇;法律依据:《中华人民共和国社会保险法》 第十二条 用人单位应当按照国家规定的本单位职工工资总额的比例缴纳基本养老保险费,记入基本养老保险统筹基金。职工应当按照国家规定的本人工资的比例缴纳基本养老保险费,记入个人账户。无雇工的个体工商户、未在用人单位参加基本养老保险的非全日制从业人员以及其他灵活就业人员参加基本养老保险的,应当按照国家规定缴纳基本养老保险费,分别记入基本养老保险统筹基金和个人账户。
【导读】我们都知道中级经济师含金量是比较高的,所以在退休后,退休工资也是比较高的,那么工资到底如何呢?今天要给大家介绍的就是中级经济师退休金,下面我们就来一起看
没有什么影响。以前退休除了考虑养老保险缴纳总额以外,还考虑级别与职称,但现在的退休金制度已经进行改革,以后的退休金不会考虑职称的因素。而且经济师这个系统已经基本
如今退休后的收入不叫退休工资,叫养老金。养老金与缴费年限及缴费多少挂钩,不与中级经济师职称挂钩。
考取经济师人力资源有什么好处经济师是中国职称之一,属于经济师类别,人力资源是其中的一类职称。其作用是,对人力资源进行有效开发、合理配置、充分利用和科学管理的制度
是有的。中级经济师补贴政策是按照国家规定享受一定的待遇,用人单位按照月份发放,由岗位津贴、书报费、交通费等构成。在很多单位,中级经济师可以享受科级的待遇、高级经
优质职业资格证问答知识库