虾米啊1
秋风泡泡
回答 人工解答排队中~您好,您的问题我已经看到了!不用重复询问哦!!!!不用重复询问!不用重复询问!人工解答排队中~平台回复时效为24小时内!空闲会及时回复的!请保持耐心等待哦~感谢理解,记得关注我回复的消息哦,回复时段为:上午8:00-晚22:00。其他时间切记不要发送问题影响咨询效率,由此带来不便敬请谅解! 2020年1月人社部下发《人力资源社会保障部关于印发和的通知》(人社部规[2020]1号),对人力资源管理专业做了新规定。现在通过经济师的人力资源管理专业考试,不仅能获得经济师职称,还能获得由人社部统一颁发的人力资源管理师证书,证书盖有”中华人民共和国人力资源和社会保障部”字样签章,证书全国通用,终身有效。新版证书分为三个等级,助理人力资源管理师(初级)、人力资源管理师(中级)和高级人力资源管理师(高级)。每个等级的报考条件不一样,根据政策,地方报考细则也会有差别,所以建议报考前多关注考试相关信息。《经济专业技术资格规定》第八条 凡从事经济专业工作,具备国家教育部门认可的高中(含高中、中专、职高、技校,下同)以上学历,均可报名参加初级经济专业技术资格考试。第九条 具备下列条件之一者,可以报名参加中级经济专业技术资格考试:(一)高中毕业并取得初级经济专业技术资格,从事相关专业工作满10年;(二)具备大学专科学历,从事相关专业工作满6年;(三)具备大学本科学历或学士学位,从事相关专业工作满4年;(四)具备第二学士学位或研究生班毕业,从事相关专业工作满2年;(五)具备硕士学位,从事相关专业工作满1年;(六)具备博士学位。第十条 具备下列条件之一者,可以报名参加高级经济专业技术资格考试:(一)具备大学专科学历,取得中级经济专业技术资格后,从事与经济师职责相关工作满10年;(二)具备硕士学位,或第二学士学位或研究生班毕业,或大学本科学历或学士学位,取得中级经济专业技术资格后,从事与经济师职责相关工作满5年;(三)具备博士学位,取得中级经济专业技术资格后,从事与经济师职责相关工作满2年。取得会计、统计、审计中级专业技术资格,符合以上学历、年限条件的,可以报名参加高级经济专业技术资格考试。
空气精灵
1.认为简单的因为不太涉及专业知识,只要读教材基本就能懂里面包含的意思,虽然有些知识点涉及复杂的建模和计算,但是考试基本不会涉及。 2.认为经济师考试难得,范围太大,防不胜防。 3.只要认真学习,熟读教材,多做模拟题,你会发现考试并没有那么难,虽然说考点多,防不胜防,但是主要的题目还是有点大方向的。 4.首先教材通读,确保知道在说一回什么事情,难度较大的建模和理论未必要理解。然后听网校课程,至少不讲的东西考的概率比较小。 5.然后做模拟题。模拟题出现的考点,你在教材上的该知识点旁边标注一下此点容易出多选题或者单选题。然后把常用干扰项都抄在旁边,以后考试碰到不会被蒙蔽。然后对一些基础性的几大原则、几大性质、几大特点、几大功能等等尝试着背出来。
王颖880804
中级经济师考试对你大学学习的专业没有要求,只有学历和工作时间要求:大学专科毕业后,从事专业工作满6年。大学本科毕业后,从事专业工作满4年。所以你需要达到以上工作年限,报名时单位给你提供一个从事经济类相关工作年限证明。而中级专业技术资格考试分《经济基础知识》与《专业知识与实务》两个科目。其中《专业知识和实务》科目分为工商管理、农业、商业、财政税收、金融、保险、运输(水路、公路、铁路、民航)、人力资源管理、邮电、房地产、旅游、建筑12个专业。所以在报考时要先选择一个《专业知识与实务》科目,比如你选择财政税收专业,你就考《经济基础知识》和财税专业知识和实物两科,通过后取得经济师(财税类中级)的证书。建议你根据单位工作性质选择相关性强一些或者自己有基础容易通过的专业。
人力资源管理师还是考经济师(人力资源),这两个考试到底有啥区别 职业资格考试 考试性质 专业技术资格考试 用于职业技能等级鉴定 作用 用于
以我的经验来,在创业这么多年,女生在人力资源这块是比较发展的,我建议女生最好还是考人力资源好些
经济师工商管理和人力资源哪个好考主要是要根据个人情况而言的,不能一概而论地说哪个简单哪个难。工商管理因为不太涉及专业知识,只要读教材基本就能懂里面包含的意思,所
考完之后,可以评助理经济师,对于部分不符合中级经济师的报考学员来说,也是前期必须要考取的证书。
人力资源管理专业是历年报名人数最多的专业,也间接说明了该专业的难度相对其他专业的难度较低。该专业适合从事人力资源的考生或者是有意向从事人力资源管理的考生,或者是