健康管理师证书和岗位能力

回答 健康管理师资格证书分为两种：2017年以前由人社部统一组织，各省、自治区职业鉴定中心考核发证。2017年国家职业资格考试目录调整后，自2018年4月起由卫计委（现卫健委）统一组织全国考试。两者都是资格证书。目前只有卫健委的资格考试了。 目前健康管理师有两个类别的证书， 一个是岗位培训证书， 一个是职业资格证书。岗位培训证书由人社部的培训中心颁发； 职业资格证书由卫生部职业鉴定中心负责管理，颁发盖有卫生部（现卫生计生委）和人社部两个章的证书。目前国家没有法规或政策确定两个证书的相关权益，但职业资格证书已经纳入国家职业大典中。771 提问 那就是岗位能力培训证书是没什么用的诺？ 长沙2021年后面的考试出来的都是岗位能力培训证书，那就是考了也没啥用的，毕竟他没纳入国家职业大典中啊 回答 恩，你的理解是对的 政策应该不一样了 提问 在长沙，一个城市出现两种概念的健康管理师证书，而且跟其他地方的不一样，这就奇怪了，你说政策不一样了，但是改的也是改成职业技能等级证书，不是改成岗位能力培训证书啊 回答 不是，我是针对你上述所说的岗位能力培训书 提问 不明白了 回答 这个只是单方面的，岗位能力培训书。 提问 那就是说这个是地方性的，不代表国家的 回答 是的是的 更多10条 

老年人能力评估师：       民政部2013颁发老年人能力评估师服务标准， 老年人能力评估师主要依据四个一级指标（日常生活活动、精神状态、感知觉与沟通、社会参与）和下设的22个二级指标来为老人进行评估，并根据评估结果来判定老人的身体能力等级（轻度失能、中度失能、重度失能）。机构需要根据老人的身体能力等级来为老人制定护理计划，老人家属则可以依据评估结果来为老人选择合适的护理服务项目。老年人能力评估的内容比较广泛，主要包括一般医学评估、身体功能评估、精神心理评估、感知觉与沟通能力评估、社会评估等等。1、一般医学评估就是传统意义上的医学诊断，它是一种以疾病为中心的诊疗模式，评估的目的在于确定患者有何疾病以及疾病的严重程度。2、身体功能评估通常是评估老人的日常生活能力。比如对老人进食、洗澡、修饰（洗脸、刷牙等）、穿脱衣服、大小便控制、如厕、床椅转移、平地行走、上下楼梯等能力的评估。3、精神心理评估主要是对老年人进行认知功能和情绪状态等的评估。比如画钟实验等。4、感知觉与沟通的评估主要包括对老年人进行意识水平、视力、听力、沟通交流能力的评估。5、社会评估主要是对老年人进行社会参与能力的评估，比如生活能力、工作能力、时间/空间定向力、人物定向力和社会交往能力等方面的评估。老年健康评估师是2020年4月份人社部定义新职业，指的是为有需求的老年人提供生活活动能力、认知能力、精神状态等健康状况测量和健康照护需求评估的人员。老年健康评估师主要工作任务：1、采集、记录老年人的基本信息和健康状况；2、评估老年人日常生活活动能力；3、测量与评估老年人认知能力、精神状态、感知觉与沟通能力、社会参与能力；4、依据测量与评估结果，确定老年人能力等级和健康照护需求；5.、出具老年人能力综合评估和健康照护需求报告；6、提供老年人能力恢复和健康照护建议；老年人能力评估师和老年健康评估师岗位需求：老年人能力评估更综合一些，是老人入院之前首先要评估的工作。老年健康评估师更细化一些，主要以老人健康评估为主；严格意义上讲，养老机构最低需要两名以上评估人员，评估机构最低需要五名以上评估人员。