中级经济师人力适合人群

你好呀~根据经济师各专业难度大致可以分为两类：一类是专业性较强的科目，包括财政税收、金融、建筑与房地产、知识产权、运输、保险、农业。报考以上科目的考生，也都是从事相关工作的考生，或者是相关企业单位要求大家考的专业。这些科目专业性较强，需要考生有一些基础，否则学起来，理解起来相对难一些的；另一类是专业性不太强的科目，人力、工商还有旅游专业都属于这种。这类科目即使考生完全没有基础、没有从事过相关工作，也能轻松理解教材的内容，复习起来也不太难。综合考虑：一看工作：在有的事业单位或国企工资评定职称时会起到很大的作用。因此，首先需要先看用人单位的需求。二看个人：首先，如果你学的就是金融方面的，当然金融经济师是你的首选，复习备考起来也比别人更加有优势。如果你是没有任何专业基础的考生，可以通过各专业的教材目录筛选容易理解的和感兴趣的专业科目，这同样是一种选专业的方法。经济师考试专业课程的难易是因人而异的，难者不会，会者不难。所以准备备战2021经济师的考生们，好好努力，踏踏实实学习，高效备考，通关不是事儿！加油！希望我的回答能帮助到你！

经济师是我国职称之一，属于经济师类别。要取得“经济”职称，需要参加“经济专业技术资格考试”。考试每年举行一次，考试时间一般安排在11月初的第一个周末。免费领！2021年经济师（试听课程+历年真题+考试大纲等）备考资料按专业可分为工商管理、农业经济、财政税收、金融、保险、运输经济、人力资源管理、旅游经济、建筑与房地产经济、知识产权等10 个专业，对于这么多专业可选择，那如何选择自己适合的专业呢？1、看单位需要有的单位评职称、加薪登要求指定专业，这也不用纠结考什么专业，工作单位想要什么就考什么2、看工作领域与所学专业多选择和自己的工作领域相关联的或者选择今后工作发展方向相关3、考试难度在报考之前深入发了解专业，弄清楚自己想报考的专业都考什么，哪个专业考试通过率比较高2021年全国经济师统一考试报名审核

经济师考试各个专业难度差别不大。也就是从客观难度上来说，各个专业是一样的。所谓哪个专业好考要从个人的主客观情况来选择。建议从三个方面入手来选择专业：1.先问单位：经济师考试本身对专业是不限制的。但是，有些单位在评职称时候会限定专业，比如，有些房地产公司只给评建筑和房地产的经济师。所以第一步先问单位人事。2.看教材内容：最简便的方法是浏览各个教材的目录，从中筛选自己觉得感兴趣和容易理解的，这非常有助于你对专业的选择。3.看自己具体情况：你是从事什么行业的工作，比如你在民航相关单位工作，优先选择就是民航专业;你在学校学过什么专业的课程，比如你学过金融，可以优先选择金融，不过如果你已经毕业7、8年，那这个条件你基本可以忽略了;你近期是否考过其他考试，如会计类、建工类等，这个比较重要，如果你近1、2年考过别的考试，可以结合对经济师各专业的了解去选择，对你考经济师会非常有帮助!经济师专业设置：工商管理、农业、商业、财政税收、金融、保险、运输、人力资源管理、邮电、房地产、旅游、建筑12个专业。其中，运输分为公路、水路、铁路、民航4个子专业。大概有以下两类：专业性较强的科目：财政税收、建筑、房地产、邮电、运输(公路、水路、铁路、民航)、保险一般来说，报考以上科目的学员，也都是从事相关工作的学员，或者是相关企业单位要求大家考的专业。如上所说，这些专业其实还是要求有一些基础，否则学起来，理解起来相对难一些的，专业性不太强的科目：人力、工商、金融、商业、旅游、农业所谓专业性没那么强，其实就是说你完全没基础，没做过任何相关工作，但是学起来理解起来也不是太困难的科目。

经济师工商管理和人力资源哪个好考主要是要根据个人情况而言的，不能一概而论地说哪个简单哪个难。工商管理因为不太涉及专业知识，只要读教材基本就能懂里面包含的意思，所适合人群为想考经济师，但是没有基础的，大学学习相关管理专业或者管理相关工作的考生。人力资源适合从事人力资源的考生或者是有意向从事人力资源管理的考生，或者是没有基础想考经济师的考生。经济师考试专业课程的难易是因人而异的，难者不会，会者不难。只要自己好好努力，难的也会变得简单的。中级经济师人力资源和工商管理专业介绍：工商管理 jl.yd119.cn经济师工商管理考什么：企业战略与经营决策、公司法人治理结构、市场营销与品牌管理、生产管理与控制、物流管理、技术创新管理、人力资源规划与薪酬管理、企业投融资决策及重组、电子商务经济师工商管理专业特点：是一个宏观的科目，在我们本科生所学的知识来说，工商管理包含了很多体系，所以工商管理考的内容比较多，考的都是管理类的知识点。经济师工商管理适合人群：工商管理因为不太涉及专业知识，只要读教材基本就能懂里面包含的意思，所适合人群为想考经济师，但是没有基础的，大学学习相关管理专业或者管理相关工作的考生。人力资源经济师人力资源考什么：组织激励、领导行为、组织设计与组织文化、战略人力资源管理、人力资源规划、人员甄选、绩效管理、薪酬管理、培训与开发、劳动关系、劳动力市场、工资与就业、人力资本投资理论、社会保险法律、劳动合同管理与特殊用工、劳动争议调解仲裁、社会保险、法律责任与行政执法经济师人力资源专业特点：考的东西基本都是与人有关系的，一共是四个板块的内容：组织行为学、人力资源管理、劳动力市场、劳动与社会保险政策。人力资源和我们的工作和生活都是息息相关的。实用性比较强。经济师人力资源专业难度分析：中级人力资源有14章的内容，所以考点比较多，从考题来看，多选题的难度比较大，考点相对于工商会多一些，考试一定要多背多记。有比较简单的计算题。经济师人力资源适合人群：适合从事人力资源的考生或者是有意向从事人力资源管理的考生，或者是没有基础想考经济师的考生。

大约都在35岁左右，有财会经济的人有会计专业证书的原因，喜欢金融学的人，性格内向，耐得住寂寞的人，适合考。

当然是中级经济师牛咯~你想，中级经济师的包含面很广，你考了经济师，你就可以从事经济师的相关工作了，不止是 人力资源方面的工作也~所以经济师的出炉绝对是要比人力资源师的广的！