广东经济师平均薪酬

1．经济发展水平按照通常的逻辑，当社会经济越富裕、文明程度越高时，社会的平均薪酬水平便越高。一般而言，社会经济的发展、财富的增加，主要表现为社会劳动生产率的提高，因此，社会劳动生产率水平是衡量社会薪酬水平以及控制社会薪酬水平的主要手段。从总体来看，薪酬水平的增长应该与全社会劳动生产率的增长保持合理的比例。2．劳动力市场的供求情况在劳动力市场上，劳动力作为一种商品同样遵循价值规律，即当劳动力供大于求时，企业的薪酬水平就可能低一些；当劳动力供小于求时，企业的薪酬水平就可能会高一些。3．竞争对手的薪酬水平企业除了与竞争对手争夺产品市场外，同时还在争夺劳动力市场，如果竞争对手的薪酬水平高于企业的薪酬水平，企业在劳动力市场上便会处于劣势地位，不容易招募到高素质的优秀人才。因此，企业为了提高自身在劳动力市场上的竞争优势，便需要关注竞争对手的薪酬情报，以便及时作出有利的薪酬调整。

注册会计师是一种执业资格，是在会计师事务所从事审计业务的资质，不分高级中级。 会计师事务所的工资不是固定计时的，没有月薪年薪一说。一般会计师事务所员工（含注册会计师）的薪酬包括固定部分和效益部分。固定部分指基本工资，考虑的因素有基本生活费、担任的职务、有什么执业资质、工作年限、本所工龄等。效益部分指按照当期的工作业绩计算的奖金或提成。 前者占的比例较小，所谓注会高收入主要在后者。由于注会可以担任主审、要在报告上签字、承担法律责任，所以注会的分配要优于其他人员。 如果担任部门经理以上的职务，应该还会有倾斜，要是股东或合伙人另外有收益分红。 另外，地方经济发展状况、事务所的资质（有没有证券资格）、事务所的口碑（影响业务来源）、注会个人的业务能力都对注会的个人收入有影响。 但是无论如何，注会的收入都好于当地一般企业。一般城市正规的事务所注会的待遇至少是你说的那样,业务来源比较好、能力强的会更高。 不过在事务所执业虽然收入好，但是很累，而且要承担风险，这些都是圈外人士想像不到的。 注会必须在事务所专职工作，不允许有其他工作，也不允许跨所执业，所以一般没有与个人有关的其他收入。所有业务收入都是事务所的，注会只能参与分配。 如果不想在事务所执业，也可以去大型企业担任管理工作，比如财务会计主管、内审、总会计师等。一般待遇也不错，我的同事就有在审计中被业务单位看中后高薪挖去的。

这个暂时好像没有什么很好的标准！

影响平均工资变化的因素有很多，主要有以下几点：一，当地的经济发展水平，如果当地的经济获得了比较大的发展，比如说搞旅游呀，或者是引进了一些项目，当地的工资水平肯定会提高。二，政府的政策，像老师，医生一些公职人员的工资，会根据政府政策的变化而变化。不过一般情况都是逐年增加工资。