昆明护士招聘北京健康管理师

据悉，我国健康管理师正面临着人才“饥荒”。据了解，健康管理师工资已从每月3000元、5000元一涨再涨，且高级健康管理师更是紧俏，月薪达到万元以上。据统计，我国缺少400万名健康管理师。据某人力资源公司调查，健康管理师已悄然出现在一些高档社区，他们多以个人创业为主。业内人士说，健康管理师是经验科学，做得越久收入越高，其收入水平与个人能力密切相关。从未来趋势看，收入的上涨空间是很大的。

健康管理师的优势(1)职业新:健康管理师是最近才公布的职业，从事一个行业越早越好，健康管理师的培训也是近年才开展，现在就加入健康管理这个行业一定能在这个行业」下一片属于自己的天下(2)亮争少:目前拥有健康管理师职业资格证书的不超过2000人，而全国缺乏100万以上的健康管理师，健康管理师相比表面风光背里妻凉的营养师好就业、能力强、服务范围广，机遇大，比心理咨询师就业范围大，面向人群广，待遇高，有保障(3)前途广阔:我国13亿多的人口，慢性病患病率高、老年化群、亚健康群体体庞大，人民健康意识增强，加上我国医疗体系向以健康管理为主的预防系统逐渐转型，作为健康管理师的终面临的机遇是非常优越的，经済学家断言21世纪是健康管理的世纪。(4)工作自由简单:健康管理师十分利于自己创业，开创自己的社区健康管理工作室，上班自由空间大，没人限制，而且健康管理师为人们大众的健康而工作，职业十分崇高，受人民的尊敬和爱戟(5)薪水高:健康管理师如果在企业就职的话在北京这样的大城市个月的收入远远超过万元。如果自己创业的话，一个月的收入恐怕远远不只是万元。

健康管理师证待遇更好工资的构成=基本工资+补助+绩效+证书补贴。证书补贴一般情况下：健康管理师一月补助1000元。据鼓浪某医院副院长杨介绍，健康管理师杨所从事的“家庭医生”签约服务工作，月薪可达13000元！比其他没有参与这项工作的药房和检验科人员，每月多出30%的收入！同样，《健康管理师》职业资格证也是评职称的重要依据，是升职加薪的捷径！

可以。1、护士的职责就是护士的职责是：在护士长领导和护师职称以上人员的指导下进行百工作。严格执行各项护理制度和技术操作规程，正确执行医嘱，准确及时地完成各项护理工作，做好查对及交接班工作，防止缺陷事故的发生。做好患者的基础护理和心理护理。经常度巡视病室，密切观察与记录危重患者的病情变化，如发现异常情况须及时报告。认真做好危重患者的抢救工作及各种抢救物品、药品的准备和保管工作。配合医师进行诊疗工作，负责正确采集患者各种检查标本。健康管理师就是对再者，对于医生和护士来说，健康管理师会纳入自己的个人医疗档案，是招聘录用、考核晋升、岗位续、职称评定，补贴加薪的重要依据。2、健康管理师是从事个体和群体健康的检测、分析、评估以及健康咨询、指导和危险因素干预等工作的专业人员，涵盖了医学、营养学、心理学、中医学、运动学、康复学以及慢病管理等学科，属于复合型人才。另外，健康管理中心的作用就是，前期为客户免费建立健康档案，长期鉴测长者健康状况，并通过膳食改善、运动调节等方式进行健康促进，从源头减少患病的可能性。从大的来看，预计到2020年，我国60岁以上老人将达到2.48亿，占比例为百分之17.5。如此庞大的数额，令我国社会养老体制的改革显得任重道远。所以，健康管理师和护士在是完全可以在健康管理中心就业。

一般情况下你可以当一个营养师，就是去那个比如健身房或者说是一些营养类的机构，还有就是月子中心之类的，这些是可以就业的。

作为曾经的护士而言，还是比较有发言权的。我在医院（三甲）上班的时候也是经常夜班，经常开会，经常考试，其实适应了也还好，能接受。医院上班有医院的好处，由衷建议，不要轻易辞职。后来结婚了，要去新的城市，想着试一下看能不能做其他工作，这样就不用上夜班了，就尝试着寻找新的行业。刚开始看招聘信息，也是寻找护士周边的，看到了健康管理师，深深地被培训信息吸引了，就开始报名培训，并开始找健康管理师的工作。刚开始找工作，没有经验，来了一个新成立的公司，在公司内几经周转，大半年后公司想要成立投标部门，我就来到了现在这个部门。刚开始做投标文件，整个部门都不懂，大家一起摸索、成长，到现在我已经完全胜任这份工作了。所以换行要谨慎，真的要换行选择也很多，靠自己的努力也可以赢得一片天地。