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杭州lili
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8888一美食家

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为了给大家提供更多更好的学习方法和大题技巧,总结整理了历年考试过关考生的经验之谈,希望对大家有所帮助: 1.经济师考试本身是比较容易的,各位首先不能从思想上把它想得很难,要对它有正确的判断,清楚的认识。 2.要有合理的时间安排,考试其实是对知识日积月累的过程的考核,有句古话说得好,滴水石穿,就是这个道理。所以,只要有良好的时间安排,每天看一部分书,然后花一点时间来温习,以求温故而知新,就能事半功倍,达到预期的效果,甚至超出预期的效果。 3.要有技巧地做一件事情,像我学的专业是计算机,而报的经济师是公路,看完书后做习题觉得并不难,而在考试的过程中,我发现,专业知识与实务相对经济基础知识来说简单的多,用的时间可以相对少些,只要会做书后的习题就行。 4.在考试的过程中,你可以发现有一部分题目基本上就是书后的习题,所以,要特别关注课后的习题,发现错误的及时更正重温。 5.如果有些学员仔细的话,就会注意到,在考试卷子中,有一部分题目基本上为历年的试题,如果你了解到这一点,对于你考过这一门,就更有把握了。 6.经济师考试里,多项选择题中,有一个很关键的问题请注意:如果答案为abc,你填写答案为ab,则计分,如果填写abcd,则不计分,所以,在对一个选择项没有把握的情况下,将其舍弃。 7.我相信明白了以上几点,大家应该可以很轻松地通过经济师的考试,在此,我希望各位在今年的经济师考试中有更好的收获,获得圆满的成功。

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224 评论(11)

哈哈2974

关于考经济师人力资源管理专业的疑惑  1、考过人力资源管理师,还要考经济师人力资源管理专业吗?   人力资源管理师二级证书为上岗证书,也就是职业资格证书,但该证书并不具备评定职称的效用。如果你考证是为了获得中级经济师资格,且需要评定职称,那建议是考取中级经济师证书的。   如果您已经考过了人力资源管理师,还是可以再报考经济师人力资源管理专业的。这两个考试在内容上有很多重合的地方,尤其是人力资源管理师的专业技能部分(六章)与中级经济师人力的第二部分(4-10)章是重合度较高的。如果您已经考过了人力资源管理师,再报考经济师就会轻松很多的。hlj.yd119.cn   2、经济师人力资源管理专业和人力资源管理师一样吗?证书效用是否相同?   (1)经济师人力资源管理专业和人力资源管理师两者是不同的。经济师人力资源专业是属于职称考试,全国统一组织,人社部颁发证书,成绩合格视为取得中级经济师资格,可以评定中级职称。   企业人力资源管理师是劳动和社会保障部组织的考试,是职业资格鉴定,一般在当地职业资格鉴定中心报考,劳动部发上岗证。   (2)人力资源管理师在在内容的深度和广度上比经济师高很多。经济师相对简单很多。   新政改革后,2020年经济师人力资源专业虽然将颁发“人力资源管理师证书”,但要注意的是,考取的经济师(人力资源专业)证书仍属于经济师职称证书,可视为取得相应级别的经济师资格,可以用来评定职称,仍具有经济师证书效用。

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