建筑业造价师缺人

首先，从行业构造上来说，大多数人的晋升都遵循着算量员—造价员—造价师这一道路。　　其次，相对于其它行业，建筑行业劳动力所占比例比较大，而各岗位的人才却依然是短缺的，这说明了有技术含量的人才依然是受宠的。　　最后，根据考试100教育的数据显示，造价工程师一直是近两年来的热招职位。17年为止全国注册造价工程师已达10万多人，而全国预计需求100万人以上。　　需求数量的提升也可以直接反应到造价人员的薪酬待遇上。据统计，现有造价人员工作经验在1-3年的，平均薪酬可以达到4000-10000;5年以上的，可以达到10000-15000;而造价工程师，平均薪酬都在20000元以上。可以说钱景非常可观。

造价就业从来都不是问题，只要与工程相关，就会涉及到造价。从政府、业主、咨询、设计、监理、施工的全产业链，都离不开造价人员。就业机会这点不用担心，工作是肯定会有的，但是会有什么样的工作就得取决你自己的能力了。但是造价又是一个进入门槛不那么高的行业，很多人思维里的造价就是算工程量和组定额，这种思维的局限性特别的大，也导致很大一部分造价人员都是在从事最基础的算量组价工作。来看看造价领域含金量最高的一级造价工程师的执业范围：（一）项目建议书、可行性研究投资估算与审核，项目评价造价分析；（二）建设工程设计、施工招投标工程计量与计价；（三）建设工程合同价款，结算价款、竣工决算价款的编制与管理；（四）建设工程审计、仲裁、诉讼、保险中的造价鉴定，工程造价纠纷调解；（五）建设工程计价依据、造价指标的编制与管理；（六）与工程造价管理有关的其他事项。

首先，从行业构造上来说，大多数人的晋升都遵循着算量员—造价员—造价师这一道路。其次，相对于其它行业，建筑行业劳动力所占比例比较大，而各岗位的人才却依然是短缺的，这说明了有技术含量的人才依然是受宠的。最后，互联网的数据显示，造价工程师一直是近两年来的热招职位。14年为止全国注册造价工程师已达10万多人，而全国预计需求100万人以上。需求数量的提升也可以直接反应到造价人员的薪酬待遇上。据统计，现有造价人员工作经验在1-3年的，平均薪酬可以达到4000-6000;5年以上的，可以达到6000-8000;而造价工程师，平均薪酬都在10000元以上。可以说，钱景非常可观。综上所述，工程造价行业相比于其他行业来说，不论从岗位发展前景，还是薪酬情况，都有很大的优势。所以，如果你已经在造价行业了，那你要努力学习，争取有一天做到造价师的岗位;如果你还没有进入造价岗位，这个岗位，是个相当不错的选择。

工程造价目前过剩，前景不看好，互相杀价，破坏行情。特别是广联达公司支持的算客工场，直接把造价贬值位低端工作，几百元做一个项目预算，行业破坏的典型。。。。很多同学朋友都转行了，很多工程造价一个班50多名学生，只有2名同学做工程造价了。国内很多大学对建筑专业开始限制招生人数了。

这篇文章也许对你有所帮助：网页链接取得造价工程师的优势？⑴高年薪专业技术人员很难找到，在房地产、建筑业人才需求方面，注册造价工程师具有很强的竞争力。目前，许多企业每年提供25万元的高薪来寻找成本人才，一些成本工程师甚至每年可以得到100万元。⑵晋升机会造价师有广泛的就业面，如果同时又工作经验和资格证书，那么他们在工作场所就会很有竞争力。对于了解管理和技术的高素质复合型人才，不仅具有理论水平，而且具有丰富的实践经验和较强的组织能力。当然可以得到更多的提升。晋升机会。⑶技能提升对工程从业者来说，造价师的综合考试可以显著提高他们的专业技术水平。在复习备考的过程中，系统地学习专业知识和考据，也提高了日常工作技能。造价师考试与实际工作的结合越来越紧密，这对工作有很大的好处。综上所述，对造价师的市场需求仍然很大，造价师证书的高含金量对每个造价师的职业生涯都有很大的好处。以上就是广建筑才网小编整理的取得造价工程师的优势，希望大家都能取得满意的成绩，早拿证早受益！