maggie13050
suki子雅
首先,从行业构造上来说,大多数人的晋升都遵循着算量员—造价员—造价师这一道路。 其次,相对于其它行业,建筑行业劳动力所占比例比较大,而各岗位的人才却依然是短缺的,这说明了有技术含量的人才依然是受宠的。 最后,根据考试100教育的数据显示,造价工程师一直是近两年来的热招职位。17年为止全国注册造价工程师已达10万多人,而全国预计需求100万人以上。 需求数量的提升也可以直接反应到造价人员的薪酬待遇上。据统计,现有造价人员工作经验在1-3年的,平均薪酬可以达到4000-10000;5年以上的,可以达到10000-15000;而造价工程师,平均薪酬都在20000元以上。可以说钱景非常可观。
毛毛512512
工程造价属于建筑类的行业,行业就业率相对来说是比较高的,而且比较稳定。很多女孩子都做这个工作,大概能占到60%的比例。有人说,这样的就业情况是无奈之举。其实,这是因为对造价工程这个行业不了解。从行业的发展来看的话,工程造价是一个非常有前途的职业。而且,具有非常明显的优势。接下来,咱们就从发展、就业、薪酬三方面来说一下,工程造价到底有没有前途。相信,看完之后,大家就会安心了,也会同意工程造价是一个有前途的职业。1、发展。从事工程造价的人,一般会按照算量员—造价员—造价师这样的晋升渠道来规划自己的职业。从发展来看,这行存在明显的优势,主要包括:竞争:工程造价的门槛比较高,竞争像其他行业那么激烈。工作相对轻松:造价员不用天天跑工地,适合女孩子。含金量:含金量比较高,有造价员的证是很容易实现职业转换的。2、就业。缺口一直很大,虽然经济情况可能不乐观。但是,建筑行业的人才一直处于短缺的状态。造价工程师的需求量,截止到14年,全国需求量达100万人以上。但是目前注册的造价工程师,仅有10万人。从就业比例来看,造价工程师一直处于一个宽松的状态。3、薪酬。大数据显示,造价工程师的薪资待遇一直不错。1~3年的造价人员,平均薪酬可以达到4000-6000元;5年以上的,可以达到6000-8000元;而造价工程师,平均薪酬都在10000元以上。
兔几小兔几
近年来国家大力提高对建筑行业的投入,建筑行业发展迅速,而造价工程师一百直十分稀缺,所以目前情况来看近10年都很难满足市场需求。取消造价员证之后,一级造价师满足不了市场上的空缺,政策改革前是没有分一造和二造的,之前是注册造度价工程师和造价员的区别,但是现在造价员考试已经取消了,一级造价工程师报考条件要求的工作年限比较长,有一部分工作经验还不足的小伙伴没有办法报考,而二级答造价工程师的出现正好是解决了这部分的需求,给更多人一个考证的机会。
请参考:造价工程师从去年改革后,今年二级造价工程师作为开考的第一年,很多考生都比较担心这个证书到底难不难考?毕竟改革前没有一级和二级的划分,现在作为规范性的工作
可以的,中铁,中铁建,都有工程部,就是验工计价,跟铁路局做的
可以。一般是2000元/年!
施工单位基本不需要用的,偶然投标时用一下造价师章。施工企业需要造价人员,用来投标、变更、结算计算工程量工程款,他们对造价人员的水平能力有要求,对资格证却没有什么
可以从事啊,但是具体的公司有具体的要求,建议楼主在求职前要对求职的公司做全面的了解