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小小爱人小姐
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小不娃娃

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“中级经济师”是中国职称之一,属于经济师类别,人力资源是只是其中的一类职称。其作用是,对人力资源进行有效开发、合理配置、充分利用和科学管理的制度、法令、程序和方法的总和。它贯穿于人力资源的整个运动过程,包括人力资源的预测与规划,工作分析与设计,人力资源的维护与成本核算,人员的甄选录用、合理配置和使用,还包括对人员的智力开发、教育培训、调动人的工作积极性、提高人的科学文化素质和思想道德觉悟,等等。要取得“中级经济师”职称,需要参加“经济专业技术资格考试”; 按专业可分为农业经济、商业经济、财政税收、金融、保险、运输(水路)、运输(公路)、运输(铁路)、运输(民航)、人力资源管理、邮电经济、房地产经济、旅游经济、建筑经济等。

中级人力经济师待遇

261 评论(9)

翻页作废啊

考生在通过中级经济师考试并获得职称以后会获得国家规定的相关福利待遇,其中一个就是增加基本工资。每个地方的工资涨幅是不同的,大概范围在700+到1500+之间,当然除了基本工资还有职位补贴,福利补贴,特别津贴等等都会有所增加。获取中级经济师资格证以后工资涨幅还是蛮可观的,不过具体的数据还是跟地区和单位有关,这个大家需要和自己单位的人事聊聊,这个应该都是有惯例的,只要问一下就明白了。中级经济师待遇参照正科级,还有一些隐性的福利,比如名誉等等。

85 评论(12)

汤糖躺烫湯

回答 您好,我这边正在为您查询,请稍等片刻,我这边马上回复您~ 您好,很高兴为您解答。事业单位中级职称加300-1000工资,但是不是谁 都加了的。据统计,30%的考生工资上涨了300~1000元之间;7%的考生每月工资上涨100~300元;4%的中级经济师考生每月工资上涨了1000~1500元。尽管如此,也还是有81%的考生,考后单位没有给加薪。据了解,国企、事业单位基本都会为职称加薪,而私企或者不以职称评定薪资的公司,很多都是不给考过中级职称的员工加薪的。但是中级经济师证书的优势又何止这一项呢?居住证加分、落户等等其实都是诱惑性非常强的优势了。并且,今年人社部发布了《关于进一步做好民营企业职称工作的通知》,称进一步开放民营企业尤其中小企业的职称申报渠道,将通过政府职称评价机构、人才中介服务机构、社会组织等多种途径受理民营企业职称申报,健全民营企业职称评审。 希望以上回答对您有所帮助~ 如果您对我的回答满意的话,麻烦给个赞哦~ 更多1条 

340 评论(13)

昂昂千里

我们私企也不涨。一般都是国私这些看重学历和职称的大公司才与工资挂钩。

132 评论(12)

飞翔25874325

这是职称,单位要求有,这也是能力的证明有用,国企和事业单位认可

266 评论(9)

阳光明媚1618

国企、事业单位应该有用,这是职称,跟工资有关系,私企要看单位,私企的工资一般不跟这个挂钩,所以有没用,要看单位。还有如果是个人单纯为了专业的提高,考一个也不错,有备无患!

111 评论(11)

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