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520贝基清净果
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切尔西爱吃鱼

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健康管理师必考知识点大全,百通世纪编辑为大家整理了如下考试相关内容:  一、比例的概念及计算公式  是表示同一事物局部与总体之间数量上的比值,分子和分母的单位相同,而且分子包含于分母之中。  常用P=a/(a+b)来表示。  ①构成比例:是反映事物静止状态内部构成成分占总体的比重,它是可以反映某种概率的数值。  ②发生频率比例:它与动态发生变化概率密切相关,反映一定时间内,发生某种变化者占全体的比例。  二、比的概念及计算公式  比也称相对比,是表示两个数相除所得的值,说明两者的相对水平,常用倍数或百分数表示。相对比=甲指标/乙指标(或×100%)。  三、率的概念及计算公式  是表示在一定的条件下某现象实际发生的例数与可能发生该现象的总例数之比,来说明单位时间内某现象发生的频率或强度。一般用百分率、千分率、万分率或10万分率表示。  率=(某现象实际发生的例数/可能发生该现象的总人数)×k  四、发病率的概念及计算公式  是指一定时期内特定人群中某病新病例出现的频率。  发病率=(一定时期某人群中某病新病例数/同期暴露人口数)×k  五、患病率的概念及计算公式  是指在特定时间点一定人群中某病新病例和旧病例的人数总共所占的比例。  患病率=(特定时间点某人群中某病新旧病例数/同期观察人数)×k  六、死亡率的概念及计算公式  是指某人群在单位时间内死于所有原因的人数在该人群中所占的比例。  死亡率=(某人群某年总死亡人数/该人群同年平均人口数)×k  七、病死率的概念及计算公式  表示一定时期内患某病的全部患者中因该病而死亡的比例。  病死率=(一定时期内因某病死亡人数/同期确诊的某病病例数)×100%  八、生存率的概念及计算公式  又称存活率,指患某种病的人经n年随访,到随访结束时仍存活的病例数占观察病例数的比例。  n年生存率=(随访满n年的某病存活病例数/随访满n年的该病病例数)*100%  九、相对危险度的概念及计算公式  相对危险度(RR)是指暴露组发病率Ie与非暴露组发病率I。之比,它反映了暴露与疾病的关联强度。  计算公式:RR=Ie/I。  式中Ie和I。分别代表暴露组和非暴露组的率。RR表明暴露组发病或死亡的危险是非暴露组的多少倍。RR=1,表明暴露与疾病无联系;RR<1,表明存在负联系(提示暴露是保护因子);RR>1,两者正联系(提示暴露是危险因子)。  更多健康管理师资讯请关注百通世纪,还有精彩免费视频供各位学员观看~

健康管理师2019于老师

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Rachelkeikei

1、关于健康教育与健康促进的关系,下列描述正确的是(ABE)A、健康教育是健康促进的基础B、健康促进以健康教育为先导C、健康教育向健康促进发展D、健康教育对行为的改变作用比较持久且带有约束性E、健康促进需要健康教育来推动和落实2、我国开展健康管理的医学背景(ABCDE)A、人口迅速增长和人口老年化B、疾病谱和死因谱变化C、医学模式的转变D、医疗费用的高涨E、卫生资源的不合理的分配3、促进健康的行为分为(ABCDE)A、日常健康行为B、避开环境危害行为C、戒除不良嗜好D、预警行为E、合理利用卫生服务4、脂溶性维生素包括(BCE)A、维生素CB、维生素AC、维生素DD、维生素BE、维生素E5、有益于健康的生活方式和行为(ABCD)A、积极的休息和睡眠B、平衡膳食C、体重控制D、体力活动E、定期体检6、关于健康教育与健康促进的关系,下列描述正确的是(ABE)A、健康教育是健康促进的基础B、健康促进以健康教育为先导C、健康教育向健康促进发展D、健康教育对行为的改变作用比较持久且带有约束性E、健康促进需要健康教育来推动和落实7、我国开展健康管理的医学背景(ABCDE)A、人口迅速增长和人口老年化B、疾病谱和死因谱变化C、医学模式的转变D、医疗费用的高涨E、卫生资源的不合理的分配8、促进健康的行为分为(ABCDE)A、日常健康行为B、避开环境危害行为C、戒除不良嗜好D、预警行为E、合理利用卫生服务9、脂溶性维生素包括(BCE)A、维生素CB、维生素AC、维生素DD、维生素BE、维生素E10、有益于健康的生活方式和行为(ABCD)A、积极的休息和睡眠B、平衡膳食C、体重控制D、体力活动E、定期体检以上就是关于健康管理师历年多项选择题的分享,希望对大家有所帮助,想要了解更多相关内容,欢迎及时关注本平台!

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与口水长流

1、政策支持2015年“健康中国”上升为国家战略;2016年《“健康中国2030”规划纲要》印发;2017年,十九大报告明确提出“实施健康中国战略”;2018年政府工作报告中,推进健康中国战略被纳入提高保障和改善民生水平的重点工作。2019年《国务院办公厅关于印发健康中国行动组织实施和考核方案的通知》(国办发【2019】32号),在国家政策推动下,一条以人民为中心的“健康之路 ”正在铺设。(已经出现的:医疗体系,三师共管。预计可能出现的,专业的健康管理机构(必须持证人才可上岗),诊所药店方面也要配备健康管理师(必须具备相应的数量(兼职市场))2、健康管理师从业方向广⑴医院健康管理部门⑵社区卫生服务中心⑶体检机构⑷健康咨询中心⑸健康管理公司⑹保险公司⑺养老机构⑻康体中心、俱乐部⑼体育健身机构、健康养生会所涉及行业:医药行业,健康行业,医美行业,保健行业,养老行业,体育行业,餐饮行业等等,行业缺口达千万人。3、健康管理师行业人才紧缺健康管理涉及了预防医学、营养学、心理学、运动学、环境学和中医养生学等多学科领域,健康管理师不是全科医生,而是一位复合型人才。健康管理师能够根据服务对象的要求,制订出个性化的健康管理服务方案。2017年厦门医改创设了健康管理师的新思路,提出了由“健康管理师、全科医师、专科医师”(简称“三师共管”)共同参与的健康管理新模式。下一步国家将厦门的“三师共管”模式的先进经验在全国推广。在“三师共管”的推行中,具有实操能力的“健康管理师”人才将大量缺乏。健康管理师职业地位将大幅度提升,健康管理师的职业报酬也会大幅度提高。4、健康管理师证书补贴福利2017年,人社部发布了《关于失业保险支持参保职工提升职业技能有关问题的通知》(以下简称《通知》),《通知》指出依法参加失业保险,累计缴纳失业保险费36个月(含36个月)以上的,并且自2017年1月1日起取得初级(五级)、中级(四级)、高级(三级)职业资格证书或职业技能等级证书的人员,可根据职业资格等级领取最高2000元的职业技能补助金。目前通过人社部官方发文明确的有:北京、河北、唐山、广东、宁夏、江西、河南、山东、广西、安徽、浙江、青海、海南、湖北、重庆、贵州、福建、新疆、山西、江苏、黑龙江、湖南、甘肃、天津、四川、陕西等地区。

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